2026年红河个旧市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告（31人）

发布：2026-03-30 16:41:00 字号：小 | 中 | 大

云南红河个旧市公安局招聘公告摘要

　　2026年红河个旧市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告已公布。红河个旧市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员31人，报名时间：2026年3月30日至4月3日。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南红河个旧市公安局招聘公告正文

2026年红河个旧市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

　　个旧市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　01✦ 招聘岗位✦

　　本次15个岗位共招聘31人（详见附件1）。

　　02✦ 用工方式及薪酬待遇✦

　　警务辅助人员实行劳动合同制管理，待遇保障主要包括工资和“五险”。

　　勤务类警务辅助人员：工资待遇由基本工资（1500元）+岗位工资（根据工作岗位，400—600元）+工龄工资（每满1年20元）+层级工资（转正后根据学历进行评定，700—2300元）+绩效考核（根据部门人数核定每人400元，由部门按实际情况考核发放），含“五险”个人缴纳部分。

　　文职类警务辅助人员：工资待遇由基本工资（1500元）+岗位工资（200元）+工龄工资（每满1年20元）+层级工资（转正后根据学历进行评定，700—2300元）+绩效考核（根据部门人数核定每人400元，由部门按实际情况考核发放），含“五险”个人缴纳部分。

　　试用期工资扣除“五险”个人缴纳部分后，按1920元/月发放。

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄范围：18-40周岁，具体岗位要求详见附件1。

　　3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.道德品行良好，遵纪守法，身体健康，无色盲、无口吃。

　　5.勤务警务辅助人员应当具有高中及以上文化程度，文职警务辅助人员应当具有大专及以上文化程度，具体岗位要求详见附件1。

　　6.具有正常履行职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。

　　7.自愿从事警务辅助工作，责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排。

　　8.公安机关规定的其他条件。

　　（二）同等条件下优先聘用以下人员

　　1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女。

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。

　　3.见义勇为人员或英雄模范。

　　4.两地分居民警职工的配偶。

　　5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的。

　　2.受过司法拘留、行政拘留的。

　　3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。

　　4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的。

　　8.因违规违纪正在接受审查或受处分且处分期、影响期未满的。

　　9.曾系红河州公安机关聘用的警务辅助人员，离职未满90天的。

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

　　11·.患有严重心脑血管等身体疾病或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的。

　　12.法律法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

　　03✦ 招聘程序✦

　　（一）报名及资格审查

　　资格审查通过人员方可进入后续招聘环节。

　　1.时间：2026年3月30日至4月3日，上午8∶30——11∶30，下午14∶00——17∶30。

　　2.地点：个旧市公安局老干部活动室（个旧市中山路12号办公楼右侧1楼）

　　3.报名方式：采用本人现场报名方式进行。不能到现场报名的人员可委托他人持相关材料到现场代为报名（代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书）。未能按以上报名步骤和提供相应材料的，不予报名。

　　4.注意事项

　　①本次招聘岗位不受开考比例限制。

　　②报名时需携带本人户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证（毕业证遗失的出具原学校相关毕业证明）、个人征信报告（简版）等材料原件和复印件1份、近期免冠半寸彩色照片1张。

　　③请各位考生自行下载并打印《个旧市公安局招聘警务辅助人员报考诚信承诺书》（详见附件2），认真阅读后签字。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷进行，总分100分（笔试成绩：勤务类警务辅助人员占综合成绩30%；文职类警务辅助人员占综合成绩40%）。

　　笔试内容包括：①中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例；②时事政治；③中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国人民警察法；④云南省公安机关警务辅助人员管理条例（自2024年7月1日施行）等法律法规。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分（面试成绩占综合成绩的40％）。成绩现场公布。

　　（四）体能测评

　　测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（男性）、800米跑（女性）。其中，纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的测试（详见附件3）。

　　体能测评评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，体能测评总分100分。取1000米跑（男性）、800米跑（女性），10米×4往返跑两个科目成绩的平均分为最终成绩，勤务警务辅助人员占综合成绩30%；文职警务辅助人员占综合成绩20%（详见附件4）。

　　附注：笔试、面试、体能测试时间预定2026年4月8日至4月10日举行，详细时间另行通知。

　　（五）综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其计算公式为：

　　勤务警务辅助人员综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×40%+体能测评成绩×30％

　　文职警务辅助人员综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测评成绩×20％

　　（六）体检

　　报考人员按岗位招聘人数及综合成绩排名从高到低等额进入体检环节，由个旧市公安局统一组织在三级甲等以上的医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。其中，报考人员面颈部文身，着制式服装其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm，男性文眉、文眼线、文唇，不合格；文身系淫秽暴力或非法组织标志等，不合格；瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

　　（七）政治考察

　　体检结束后，对合格人员进行政治考察。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。

　　（八）递补

　　体检、政治考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩从高到低顺序进行递补，若综合成绩相同取笔试成绩较高者进行递补。

　　（九）公示

　　根据招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单在个旧市公安局官方微信公众号“锡都警方”上公示。公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（十）试用

　　公示结束，对拟聘用人员进行为期6个月的试用。报考人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，未按时报到人员取消试用资格。

　　04✦ 其他事项✦

　　（一）招聘期间相关信息统一在个旧市公安局官方微信公众号“锡都警方”上发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。

　　（二）考生在招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经核实，一律取消其聘用资格。

　　（三）本次招聘所有环节需携带本人身份证提前15分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。