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沧源佤族自治县审计局面向社会公开招聘编外人员的公告

发布:2026-02-05 15:57:44 字号: | | 我要提问我要提问
\云南沧源佤族自治县审计局招聘公告摘要

  沧源佤族自治县审计局面向社会公开招聘编外人员的公告已公。报名时间:2026年2月4日至2026年2月12日。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南沧源佤族自治县审计局招聘公告正文
 
沧源佤族自治县审计局面向社会公开招聘编外人员的公告
  
  根据工作需要,经研究,沧源佤族自治县审计局面向社会公开招聘3名编外人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则。

  二、招聘岗位及要求

  本次计划招聘局机关编外人员共3人。

  (一)招聘岗位

  招聘岗位一:

  局机关编外人员岗位代码BWRY001,招聘人数1人,性别不限,年龄18周岁以上、38周岁以下,政治面貌为中共党员(含预备党员),学历要求为大专及以上,专业要求不限,户籍不限,其他资格要求:身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,具备适应工作岗位的知识,能够独立开展工作,具有符合岗位需要的应急能力,具有一定的协调沟通能力和人际交往能力,服务意识强。

  招聘岗位二:

  局机关编外人员岗位代码BWRY002,招聘人数2人,性别不限,18周岁以上、38周岁以下,政治面貌不限,学历要求为大专及以上,专业要求不限,户籍不限,其他资格要求:身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,具备适应工作岗位的知识,能够独立开展工作,有符合岗位需要的应急能力,具有一定的协调沟通能力和人际交往能力,服务意识强。

  (二)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄在18周岁及以上、38周岁及以下;

  3.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行,热爱所报考单位;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有符合岗位要求的工作能力;

  7.具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能;

  8.符合报考岗位要求的其他资格条件。

  (三)不符合报名的情形

  1.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员,曾被开除公职的人员,被开除中国共产党党籍的人员,有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘;

  2.截至2026年2月1日被单位辞退未满5年的机关事业单位工作人员;

  3.与其他用人单位存在劳动关系或者合同期未满擅自离职的;

  4.参加其他各类单位招聘并确定为拟聘用人员的;

  5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

  6.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘办法及程序

  (一)报名方式和报名时间地点

  1.现场报名:需现场填写报名表1份;身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份;近期彩色免冠1寸正规照2张。

  2.报名时间:2026年2月4日至2026年2月12日(工作日,上午8:30—12:00;下午2:30—6:00)

  3.报名地点:沧源佤族自治县审计局二楼,咨询电话:0883-7121279袁老师13987004284

  (二)报考资格审查

  报考资格审查工作与现场报名同步进行。资格审查贯穿于选用工作全过程,如在聘用过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合选用岗位资格条件等情况的,取消考试聘用资格。

  (三)招聘方式

  1.此次招聘采取结构化面试的形式进行公开招聘,报名人员低于1:2比例可进行等额面试。面试总分为100分,面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。

  2.面试时间、地点另行通知。

  (四)体检和政审

  1.体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行,体检费用由考生自理。进入体检人员未按时参加体检或者体检结果不合格者,取消聘用资格,由此产生的空缺岗位按考试成绩从高到低的顺序依次进行递补(需达到面试最低合格分数线)。

  2.进入体检范围的人员同步开展政审。政审不合格者,取消招聘资格,由此产生的空缺岗位按报考人员成绩从高到低的顺序依次进行递补一次(需达到面试最低合格分数线)。

  (五)公示

  拟聘用人员名单公示期为5个工作日。

  (六)办理聘用手续

  1.聘用审批:公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由沧源佤族自治县审计局办理聘用手续;与原工作单位有聘用(劳动)关系的,在签订聘用合同前,须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系;对反映有严重问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

  2.聘用期限:选聘人员实行试用期管理制度,试用期满后由沧源佤族自治县审计局进行考核,经考核合格者留用,签订劳动合同,合同期限一年,期满后,根据工作表现、考核情况及届时有关人事政策可继续签订合同,表现达不到单位需求的合同到期后不再续聘。

  四、薪酬待遇及日常管理

  (一)试用期1个月,试用期工资按转正工资80%发放;

  (二)转正后工资待遇4710元/(人·月)(包含五险一金单位和个人缴纳部分);

  (三)加入工会会员,享受单位工会会员相关政策;

  (四)食宿自理。

  五、其他事宜

  (一)报名人员在招聘工作期间应保持通讯畅通,因通讯不畅无法取得联系,导致的相关后果,由报考人员自行承担。

  (二)本公告如有变动,以发布的补充公告为准。

  (三)此次公开招聘自觉接受各级纪检监察机关和社会的监督。

  沧源佤族自治县审计局

  2026年2月3日

  来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2Njg5MDUyMg==&mid=2247488085&idx=1&sn=1149f6c422c8eae675958f1a3bac9e64&scene=6&poc_token=HGBNhGmj--lxxkHOCa8mjQbQUkpsEjPf408owxBy

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