2025年耿马傣族佤族自治县司法局面向社会公开招聘司法协理员公告（10人）
云南耿马傣族佤族自治县司法局招聘公告摘要2025年耿马傣族佤族自治县司法局面向社会公开招聘司法协理员公告已公布。报名时间：2025年9月10日至9月12日，9月15日至9月18日。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南耿马傣族佤族自治县司法局招聘公告正文2025年耿马傣族佤族自治县司法局面向社会公开招聘司法协理员公告
为进一步加强司法行政工作，充实基层司法工作力量，耿马自治县司法局面向社会公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及人数
本次共计划招聘司法协理员10名，具体岗位如下：
1.耿马司法所司法协理员1名；
2.孟定司法所司法协理员2名；
3.勐撒司法所司法协理员1名；
4.勐永司法所司法协理员1名；
5.贺派司法所司法协理员1名；
6.四排山司法所司法协理员1名；
7.芒洪司法所司法协理员1名；
8.大兴司法所司法协理员1名；
9.勐简司法所司法协理员1名。
三、招聘条件
（一）公开招聘司法协理员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.招聘需年满18周岁以上，40周岁以下（1985年9月1日至2007年9月1日期间出生）；
5.具有大学专科及以上文化程度，专业不限；
6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力；
7.热爱司法行政事业，志愿从事司法协理员工作；
8.具备拟任职位所要求的其他资格条件；
9.退役军人、烈士遗属、在县级政法各部门担任过辅助人员的，年龄可放宽至45岁以下，学历可放宽到高中及以上；
10.同等分数下优先聘用：退役军人、见义勇为积极分子和先进个人，烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；户籍地在所报考的司法所所在乡（镇）；法学类专业毕业生；在县级政法各部门担任过辅助人员；通过国家统一法律职业资格考试或基层法律服务工作者执业核准考试人员。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被开除公职、军籍的；
3.曾从事司法行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.不适宜从事司法协理员工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2025年9月10日至9月12日，9月15日至9月18日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
报名方式：现场报名。
报名地点：耿马自治县司法局三楼（政工办）。
报名所需材料：符合招聘条件的报名者如实填写《耿马自治县司法局2025年司法协理员招聘报名表》一式二份，并贴近期一寸正面免冠照片。本人身份证、毕业证（含原始学历及最高学历）、学历学位证书原件及复印件，在未能提供毕业证及学位证原件的情况下可提供教育部学历证书电子注册备案表，优先聘用情形相关专业资格证书等原件及复印件。
（二）资格审查
报名时耿马自治县司法局工作人员对报名人员进行资格审查，合格者方可参与后续招聘环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消报考和聘用资格。
（三）考试
采用笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试不设开考比例。应聘者需携带本人有效身份证件参加考试，并按照通知要求准时抵达考场。
1.笔试。笔试内容主要包括：法律法规基础知识、公共基础知识、司法行政业务知识、文字写作等方面。笔试以闭卷形式进行，满分为100分。笔试的时间和地点将另行通知。笔试成绩将在“耿马自治县微普法”公众号公布。
2.面试。根据笔试成绩，从高到低按1:2的比例确定面试人员名单。如达不到1:2的比例以1:1进入面试的，面试成绩需达到60分及以上方可进入下一阶段。面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、专业知识应用能力等。面试满分为100分。面试的时间和地点将另行通知。面试成绩将在“耿马自治县微普法”公众号公布。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩按四舍五入保留小数点后2位），综合成绩将在“耿马自治县微普法”公众号公布。
（五）政审与体检
按照综合成绩从高分至低分1:1确定考察对象，考察工作由耿马自治县司法局组织实施。政审不合格人员不予聘用。政审不合格的，按综合成绩由高至低进行递补。
对经政审合格后的人员开展体检；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检医院为耿马自治县人民医院，体检费用由应聘者自行承担，体检时间另行通知。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后5日内考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检不合格的，按综合成绩由高至低进行递补参加体检。
（六）公示与聘用
经体检合格的人员作为拟聘用人员，名单在“耿马自治县微普法”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，公示后不合格的按综合成绩由高到低进行递补。聘用人员签订聘用合同，试用期为2个月。试用期满考核合格的，正式予以聘用；不合格的，解除聘用合同。
经考试、政审、体检、公示后，若出现岗位人员空缺，将从其他岗位按照综合成绩由高至低进行人员递补。
五、薪酬待遇
薪酬待遇为4700元/人/月（含五险一金）。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘用人员自动放弃聘用的（提交本人亲笔签名的申请书）；
2.公示期满后，联系不上本人的；
3.未按规定时间参加体检的。
（二）有下列情形之一的，取消报名资格和聘用资格：
1.弄虚作假、伪造涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在考试和体检过程中有舞弊行为的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）本公告的最终解释权归耿马自治县司法局所有。
（四）咨询电话：0883-6123995（耿马自治县司法局政工办）
七、注意事项
及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人力资源和社会保障局一楼就业中心办理就业登记手续。
耿马自治县人力资源和社会保障局
2025年9月9日
文章来源：临沧市人力资源市场
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