2025年昆明综合保税区公开招聘劳务派遣人员公告
云南昆明综合保税区招聘摘要2025年昆明综合保税区公开招聘劳务派遣人员公告已公布。昆明综合保税区公开招聘劳务派遣人员1人。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南昆明综合保税区招聘工作人员正文2025年昆明综合保税区公开招聘劳务派遣人员公告
为进一步充实党务工作力量，确保党建工作有序、高效开展，经党工委、管委会同意，面向社会补充招聘1名劳务派遣人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
党群工作部党务工作岗1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质和道德品质；
2.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
3.身体健康，能适应岗位要求，具备正常履行工作职责的身体条件。
（二）岗位条件
中共党员（含预备党员），全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（特别优秀的可到40周岁），男女不限；哲学、法学、政治学、文学、管理学等相关专业；熟悉机关党建工作或相关工作经历，具有较强的综合分析能力和文字写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；具备良好的沟通协调能力和组织能力。
四、招聘程序
（一）现场报名
应聘人员携带本人身份证、学历证明、学位证书、相关资格证书原件及复印件，个人简历和本人近期免冠一寸照片2张。
时间：2025年5月12日至14日，每天09:00—17:00；
地点：昆明市官渡区大板桥街道新320国道5088号，昆明综合保税区服务中心8层818办公室。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查，合格人员电话通知本人并进入面试环节。
（三）面试
1.面试方式：采用半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力和应变能力等。
2.面试时间和地点另行通知。
（四）体检
按照面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，按照面试成绩依次递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）聘用
公示期满无异议的，与综保公司委托的劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到昆明综合保税区管委会工作。试用期为1个月，试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除劳动合同。
五、薪酬待遇
（一）试用期
试用期薪资为3200元/月（不含“五险一金”），“五险一金”按有关规定执行。
（二）转正后
转正后薪资为4000元/人/月（不含“五险一金”），可享受工会权益，根据年度工作表现和绩效考核情况发放绩效工资。
六、其他事项
（一）纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，接受驻区纪检监察工委和社会各界的监督，对违反招聘纪律的人员将按照相关规定严肃处理。
（二）注意事项
应聘人员应如实填写报名信息，提交的报名材料应真实、准确、完整。如发现提供虚假信息或材料的将取消其应聘资格。
（三）监督咨询电话
咨询电话：0871—63962257（昆明综保区党群工作部）
监督电话：0871—63345768（昆明综保区纪检监察工委）
文章来源：昆明综保区公众号
https://mp.weixin.qq.com/s/1P1rMMMe-OOr__jW7uY3lA
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