2024年云南大理经济技术开发区管理委员会招聘聘用（任）人员（26人）

发布：2024-05-20 11:05:46 字号：小 | 中 | 大

云南大理经济技术开发区招聘摘要

　　2024年云南大理经济技术开发区管理委员会招聘聘用（任）人员已公布。云南大理经济技术开发区管理委员会招聘聘用（任）人员26人，报名时间：2024年5月17日—2024年5月31日。云南公务员考试网现将其公布如下：

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云南大理经济技术开发区招聘工作人员正文

2024年云南大理经济技术开发区管理委员会招聘聘用（任）人员

　　根据工作需要，大理经济技术开发区管理委员会决定面向社会公开招聘聘用（任）人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

　　二、招聘人数及岗位

　　大理经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘聘用（任）人员26人，招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理经济技术开发区管理委员会2024年面向社会公开招聘聘用（任）人员岗位表》（附件）。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　2.遵纪守法，政治素质好，品行端正，具有良好的职业道德，组织纪律观念强，服从组织安排。

　　3.身体健康、具备工作岗位所需的身体条件和心理素质。

　　4.有较好的人际沟通和专业能力，具有符合岗位要求的工作能力。

　　5.综合管理类岗位要求年龄在35周岁及以下（1988年4月30日后出生）、全日制一本及以上学历；专业技术类岗位要求年龄在40周岁及以下（1983年4月30日后出生）、国民教育本科及以上学历，持有与岗位匹配的中级及以上专业技术职称。

　　四、有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得报考的其他人员。

　　3.2024年4月30日前未取得报考岗位所需的学历、资格证书的人员。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年5月17日—2024年5月31日。

　　2.报名方式：报考人员登录“国家级大理经济技术开发区”网站报名系统在线报名（网址：http://112.18.205.31:8091/dl）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经审核不得修改。报考人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并将身份证、毕业证、学位证、职称证书以及报考岗位所需的其他相关证明上传到招聘平台，未按要求上传的均视为报名无效；不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消资格；不符合资格条件的视为无效报名。

　　3.特别提醒：报考人员对《大理经济技术开发区管理委员会2024年面向社会公开招聘聘用（任）人员岗位表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系。

　　（二）报名资格审查

　　报名开始后，由区党群工作部根据发布岗位要求对报考人员进行资格审核，确定符合报名条件人选。存在报名资料不全、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

　　（三）打印准考证

　　报名资格审核通过后进入笔试（或直接进入面试）的报考人员，请在规定时间内登录报考系统自行打印准考证，准考证打印时间以短信通知为准。

　　六、招聘程序

　　（一）考试时间

　　考试招聘具体的笔试、面试时间另行通知，以准考证上的时间、地点为准。

　　（二）考试方式

　　招聘主要采用笔试和面试的方式进行（报考人员参加考试时，必须出具本人准考证和身份证），根据报名情况采用不同的方式进行。

　　方式一：报名人数与招聘人数小于3:1的岗位直接采用面试形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，综合成绩=面试成绩。

　　方式二：报名人数与招聘人数大于或等于3:1的岗位采用笔试和面试两种形式进行。笔试主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业（或技能）素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算，笔试结束后，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定参加面试人选。面试成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，综合成绩出现并列时，以面试成绩高者胜出。

　　在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入后保留两位小数。

　　（三）体检

　　进入体检的人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费由参检人员承担。体检不合格者，不能参与后续的招聘程序。

　　（四）公示

　　体检合格人员作为拟聘用（任）人员，在“国家级大理经济技术开发区”网站和“国家级大理经济技术开发区”微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（五）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：

　　1.报考人员体检不符合要求的；

　　2.拟聘用（任）人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘用（任）人选放弃聘用的。

　　（六）聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用（任）手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。