中国科学院昆明动物园研究所分子进化与基因组多样性学科组研究助理招聘启事

　　中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步提供先进的知识、理论和技术支撑。

 

　　分子进化与基因组多样性学科组隶属于“遗传资源与进化”国家重点实验室，学科组负责人为中国科学院院士、发展中国家科学院院士张亚平研究员。学科组在张亚平院士带领下发起了家犬基因组研究联盟，承担了“科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目”等研究工作，利用家犬等动物模型深度探讨脑重大疾病的机理和诊治等科学问题。

 

　　现因学科组发展及项目需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，面向社会公开招聘学科组研究助理1名，欢迎有意者应聘。

 

　　一、岗位职责

 

　　1.开展小鼠、家犬等动物模型的神经生物学分析平台建设、维护与调度；

 

　　2.独立或协助开展动物模型研究工作，如病毒示踪、钙成像、电生理等以及数据采集分析和保存；

 

　　3.独立或协助开展动物神经相关技术和服务的开发与提升；

 

　　4.参与学科组其他相关研究和管理工作，包括但不限于项目申请、成果总结报告编写和专利申报及学科组日常管理；

 

　　5.完成课题组交办的其他任务。

 

　　二、应聘要求

 

　　1.年龄一般不超过30岁，具有神经生物学、动物学等相关专业硕士及以上学位；具有大小鼠、非人灵长类等动物实验（如神经电生理、病毒示踪、钙成像、电生理等）相关经验者优先考虑；

 

　　2.具有较强的学习能力，有科技论文和报告撰写能力，具备良好的中英文文字及口头表达能力和协调沟通能力；

 

　　3.身心健康，善于沟通，爱岗敬业，对科学研究有浓厚的兴趣和激情，具备独立思考并解决问题的能力和良好的团队合作精神。

 

　　三、聘后管理及待遇

 

　　1.本岗位实施项目聘用，由派遣公司派遣到研究所工作，个人条件符合研究所相关要求后，可按程序转为事业单位在编职工；

 

　　2.本岗位薪酬待遇参照研究所事业编制职工执行，并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的绩效工资；

 

　　3.按云南省及昆明市规定购买五险一金；

 

　　4.其他事项按研究所规章制度及人事代理公司相关规定执行。

 

　　四、招聘程序及应聘材料

 

　　1.申报截至日期：岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；

 

　　2.申请者请将申请材料发送至联系人邮箱，申请材料包括:

 

　　（1）个人简历（含获得学位情况、发表论文、专利及其他科研成果、获奖情况介绍等）；

 

　　（2）《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）电子版（含电子签名）；

 

　　（3）学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）、专业资格证书、身份证扫描件或复印件；

 

　　（4）其它证明相关能力的材料（如推荐信、相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等）。

 

　　3.资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知进行面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回，我们将会对所有应聘者的材料进行保密。

 

　　联系人：李老师

 

　　E-mail：lijinxiu mail.kiz.ac.cn

 

　　请尽量通过邮件方式投递个人简历！

 

      文章来源：http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202304/t20230423_6743061.html