2023年文山市自然资源局招聘公告（4人）
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文山州财信人力资源有限公司关于 公开招聘劳务派遣人员的公告
根据工作需要，文山市自然资源局委托文山州财信人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘人员4名。具体岗位、人数、资格条件等详见《文山州财信人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位计划》（以下简称《岗位计划》），报考人员可通过“文山人才网”微信公众号、文山人才网（http://www.wswork.cn）查看招聘信息。
二、招聘范围
凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划》要求的人员均可报名参加考试应聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需条件（详见《岗位计划》）。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.具有吃苦耐劳精神，服从组织管理及安排。
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年4月至2005年4月期间出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非应届毕业生，应届毕业生但未取得毕业证的。
4.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
5.被国家机关或事业单位开除公职的或辞退的、被军队（武装警察部队）退兵的或开除军籍的人员。
6.曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律、法规、规章及制度规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用德才兼备的用人标准，由文山州财信人力资源有限公司统一组织笔试、面试。
（一）报名
1.报名时间：2023年4月14日至2023年4月18日。
2.报名办法
采用本人现场报名和网络报名的办法，符合招聘条件的人员请在文山人才网官网和文山人才网微信公众号下载《文山州财信人力资源有限公司招聘工作人员报名表》（附表2，以下简称报名表）。每位应聘者只能报考一个岗位。报名需提交以下资料：
（1）身份证原件及复印件。
（2）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2张。
（4）有工作经历的，需出具原工作单位工作经历证明。
3.报名地点
报名地点：文山州财信人力资源有限公司（文山市民族村55幢4号202室）。
咨询电话：0876-2129687（文山州财信人力资源有限公司）4.网络报名的方式
请将填写好的《报名表》及报名需提交的资料以电子版的形式压缩文件后发送至39324276@qq.com邮箱。
5.资格审查
根据按照招聘条件要求，由文山州劳务输出有限责任公司负责报考资格审查，合格人员名单于2023年4月19日在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号进行公示，公示时间为3天。
6.报名人数不限。
（二）准考证的领取
资格审查通过的人员，领取准考证时间以文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号的通知为准，携带本人身份证领取，不按规定时间领取准考证的人员视为自动放弃考试资格。
（三）考试
考试采取面试的方式进行。
1.面试时间及地点
时间：2023年4月24日9:00-11:00。
地点：具体考试时间、地点、考场安排详见详见面试准考证。
如因特殊原因导致无法按期举行面试的，面试时间以文山州财信人力资源有限公司发布的通知为准。
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、求职动机、适岗程度和自我情绪控制等综合素质。
面试合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位总成绩中按高分到低分依次递补。如有成绩并列的，并列人员再次进行第二次面试，以第二次面试成绩高分者进入下一环节。
面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算，于2023年4月24日在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（四）体检
按照的综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检指定在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低顺延递补。
体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自行承担。
（五）聘用
体检和考察通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号公示5个工作日后，由文山州财信人力资源有限公司办理聘用手续。若聘用人员主动放弃，按成绩从高到低依次递补。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。
办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交《解除劳动合同证明书》，方可办理聘用手续。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
四、工资待遇
工资标准：6000元/月/人（含五险）
工资构成：由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。
社会保险：劳动关系期间，由公司依法缴纳社会保险，即：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
试用期工资按相应工作岗位工资的百分之八十发放。
五、聘后管理
劳动合同签订期限为两年；派入用工单位试用，试用期为一个月，试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同；在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。聘用人员依法与文山州财信人力资源有限公司建立劳动关系，派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，履职尽责，努力工作，接受双重管理。
违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、公司依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。
六、其他事宜
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加考试、体检的，均视作放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（五）招聘公告中未尽事宜，请与负责人员联系咨询。
（六）招聘工作中凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）、三代以内旁血亲关系以及近姻亲关系的监考人员、工作人员、监督人员，应实行回避。
（七）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。
本公告由文山州财信人力资源有限公司负责解释。
文山州财信人力资源有限公司
2023年4月14日
文章来源：https://www.wswork.cn/article/1588.html
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