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2023年云南德宏州人民医院考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告(13人)

发布:2023-02-28 16:02:19 字号: | | 我要提问我要提问
\云南德宏州人民医院招聘工作人员摘要

  2023年云南德宏州人民医院考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告已公布。云南德宏州人民医院考核招聘紧缺专业学科优秀人才13人。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南德宏州人民医院招聘工作人员正文

2023年云南德宏州人民医院考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告

  一、德宏州人民医院简介

  德宏州人民医院成立于1954年,为德宏州人民政府主办的非营利性医疗机构,是州内规模最大、功能较全,集医疗、教学、科研、急救、保健等为一体的三级甲等现代化综合医院。是昆明医科大学附属德宏医院。是德宏职业学院、大理大学、保山中医药高等专科学校、楚雄医药高等专科学校等医学院校的临床教学基地,是各类州级技术指导中心及各专业临床医疗中心。

  医院编制床位930张,实际开放床位1200 张。共有编制科室73个,在职职工1604人,高级职称205人,硕士研究生79人,硕士生导师9人。医院秉承“生命至高无上,医道永无止境”的办院宗旨,深化改革,不断加强医院管理和内涵建设,提高医疗质量和服务水平,努力推动医院发展。医院学科设置齐全,专科发展均衡,有省级临床重点专科建设项目7个。2016年被上海复旦大学附属儿科医院授予“滇西儿科人才培训基地”。自2016年来开展“柔性引才”工作,在我院共建立17个院士(博士)专家工作站。

  在德宏州历次传染病疫情及突发公共卫生事件中,德宏州人民医院勇挑重担、扛牢责任,奋战在抗疫最前沿,用青春、热血传递温暖,用奉献、力量守护生命,充分展示了白衣战士无畏疫情、逆行出征的英勇气质,也彰显了“德医人”不忘医者初心,牢记使命的奉献与博爱精神,为祖国西南边陲卫生健康事业做出重要贡献。

  二、招聘方式和时间、地点

  第一场现场招聘:2023年3月17日在云南中医药大学五行广场;第二场现场招聘:2023年3月18日在昆明医科大学南苑;若第一场现场招聘名额已满,则取消第二场招聘。若第一、二场均未招聘满,则根据报名情况确定后面的招聘面试。

  三、招聘岗位及对象

  (一)招聘岗位:

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  (二)招聘对象:

  1.公办高等学校一本及以上(不含专升本)医学院校2021年、2022年、2023年优秀毕业生,同等条件下有住院医师规培证人员优先,2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员(在校期间总体成绩优异,所学专业必修科目无挂科)。

  2.取得住院医师规范化培训合格证书的毕业生。

  (三)所学学科专业不在教育部专业目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

  四、招聘条件

  (一)报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,品行端正;

  3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

  2.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间及方式:

  (1)网络报名:自公告发布之日起至3月13日18:00,以“2023+岗位+姓名”命名文件及邮件名,发送到电子邮箱:1024920501@qq.com。

  (2)现场报名:3月17日9:00至13:00,云南中医药大学;2023年3月18日9:00至13:00,昆明医科大学。若3月17日已招满所有岗位人员,则不再接受第二场现场报名。

  2.报名所需提交材料:按顺序扫描以下报名资料——居民身份证、个人基本简历、就业推荐表、在校期间所修学科的成绩单(需有学校公章,在校期间总体成绩优异,所学专业必修科目无挂科)、毕业证、学位证、医师资格证、英语等级证书、住院医师规范化培训证书(2023年规培结束的需提供相关证明)、荣誉证书等其他相关资料,硕士研究生需提供本科毕业证及学位证书。存为一个WORD或PDF文件(后缀名为.doc或.docx或.pdf),进行网络提交或现场提交。咨询电话:0692-2139066(正常工作日),杜老师:13988229816,黄老师:18306930099。

  (三)考核步骤

  1.资格审查,确定考核对象

  按照批复,根据提交的报名材料进行资格审核,确定初选考核对象。

  2.现场面试

  对通过资格审核的人员分别于3月17日在云南中医药大学、3月18日在昆明医科对初选的考核对象按照考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、考生对测试病案的分析结果等方面进行测评。测评总分为100分,最低合格分数线为80分,低于80分以下者不予以录用。

  3.确定拟聘用人员

  根据考核测评结果,按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员,向州考核招聘工作领导小组汇报通过后,与拟聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

  4.资格复审

  7月,拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件,到州人力资源和社会保障局进行资格复审,资格复审合格者进入体检环节,资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

  5.体检、考察

  由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行)、考察,合格者确定为拟聘用人员公示对象。

  6.公示

  拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为7天,公示期满后,无异议的,确定为聘用人员。

  7.办理聘用手续

  聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同,填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份,报人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。

  六、招聘工作纪律

  (一)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

  (二)对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格,已聘用的解除聘用合同。

  德宏州人民医院

  2023年2月27日

  文章来源:https://www.dh.gov.cn/wjw/Web/_F0_0_5AQEMF84B95CE210A2974391B1.htm

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