2023年保山昌宁县政务服务管理局招聘公益性岗位人员公告
云南保山昌宁县政务服务管理局招聘工作人员摘要2023年保山昌宁县政务服务管理局招聘公益性岗位人员公告已公布。昌宁县政务服务管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，报名时间：2023年2月2日—2023年2月18日。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南保山昌宁县政务服务管理局招聘工作人员正文2023年保山昌宁县政务服务管理局招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，昌宁县政务服务管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
(二)能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。
(三)好学上进，爱岗敬业;吃苦耐劳，作风扎实;服从工作安排，维护团队合力。
(四)具有保山户籍，年龄在35周岁(1988年2月以后出生)及以下，男女不限，身体健康。
(五)大学专科及以上学历，专业不限，中共党员优先。
(六)有一定的沟通协调能力和文字处理能力，能熟练操作电脑办公系统，做事积极主动。
(七)公益性岗位人员必须连续失业一年以上，并持有《就业创业证》(就业创业证末次登记失业时间1年以上或离校两年内未就业高校毕业生登记失业时间满6个月。)
(八)已享受过公益性岗位补贴政策的人员不在招聘范围。
(九)受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的不予聘用。
三、使用和管理
(一)聘用人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签。试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。
(二)劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，按照用人单位人员管理相关办法，对公益性人员进行管理。
(三)聘用人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名时间：2023年2月2日—2023年2月18日，2月18日下午17:00截止，逾期不候。(联系电话：0875-7120928)
(二)报名方式：采取网络报名，填写报名表并上传个人简历至邮箱，简历中要包含学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、工作实习履历等要素。(简历投递邮箱：cnzwglj@126.com)
(三)资格审查：2023年2月18日下午17:00以后，工作人员对报名人员进行资格审查，并择日电话通知进入面试面谈人员。
(四)面试面谈：携带本人身份证原件、毕业证原件、《就业创业证》原件，在昌宁县政务服务管理局(体育场南侧办证大厅)一楼会议室进行面试面谈，确定拟聘用人员。
(五)聘用公示：公示期间如被举报，经查实不符合聘用者，取消聘用资格。
五、工资待遇
(一)工资不低于我县最低工资标准，根据工作情况年度考核优秀的予以调增，具体情况面试面谈时告知。
(二)聘用后签订劳动合同，单位参照劳动合同法相关规定：缴纳五险一金单位部分。
昌宁县政务服务管理局
2023年2月2日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WusJflFBe_z8Gm45wXRORg
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