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2022年云南红河州蒙自市第二人民医院招聘公告

发布:2022-11-21 13:21:29    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南红河州蒙自市招聘工作人员摘要

  2022年云南红河州蒙自市第二人民医院招聘公告已公布。云南红河州蒙自市第二人民医院招聘14人,报名时间:2022年11月17日至11月23日下午17:30截止。更多招考可以关注公众号yngwyorg随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南红河州蒙自市招聘工作人员正文

2022年云南红河州蒙自市第二人民医院招聘公告

  蒙自市第二人民医院位于蒙自市人民东路25号(蒙自市人民医院原院址),为一所集医疗、教学、预防保健、康复和急救于一体的二级综合医院。根据疫情防控和医院发展需要,现向社会各界招聘编外合同制工作人员。

  一、招聘原则

  根据医院工作需要,坚持以服务社会为宗旨,本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路,遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外工作人员。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

  3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)不符合报名条件的情形

  1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

  2.正在接受纪律审查的人员;

  3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满3年的人员;

  5.在以往事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.吸毒人员;

  8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

  9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

  三、招聘岗位

  详见《蒙自市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位及条件表(2022.11.11)》。

  四、招聘程序

  招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.组织报名

  符合招聘条件的人员请关注“红河人才网(www.hhzrc.cn)”、“蒙自市第二人民医院”微信公众号发布的招聘信息,按招聘的要求报名。报名邮箱:2693334190@qq.com。

  报名时间:2022年11月17日至11月23日下午17:30截止,2022年11月23日17:30后不再接受报名。

  联系人:万老师  15987371115

  陈老师  13988088586

  2.报名所需材料

  (1)《蒙自市第二人民医院招聘简历表》(红河人才网自行下载);

  (2)本人身份证原件(扫描为PDF格式文件);

  (3)全日制、非全日制毕业证和学位证(扫描为PDF格式文件);

  (4)专业资格证书、执业资格证书(扫描为PDF格式文件)。

  应聘人员提交报名资料时需备注文件名称并将文件压缩至一个包,单独文件格式为:1.(某某)蒙自市第二人民医院招聘简历表、2.(某某)身份证、3.(某某)毕业证、学位证、4.(某某)专业资格证书、执业证书。

  3.报名资格审核(报名期间审查)

  由医院工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

  (二)考试:免笔试需面试的方式,资格审查通过人员全部进入面试。

  1.考试方式:本次招聘不设开考比例,采取免笔试需面试的方式,资格审查通过人员由医院工作人员电话通知本人面试时间及地点。

  2.成绩计算:面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩,成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如进入体检人员出现成绩并列时,需进行加试,加试的时间、地点另行通知,以加试后的成绩确定排名先后。

  五、公示

  考试工作结束后,考试成绩在“红河人才网”进行公示。

  公示期满无异议后进行体检、报到。

  六、体检及报到

  体检时间:2022年11月28日

  体检地点:蒙自市第二人民医院

  对体检不合格出现岗位空缺的,按总成绩由高分到低分依次等额递补,不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  报到时间:2022年12月1日08:30

  报到地点:蒙自市第二人民医院8楼人事科

  报到提供资料(原件及复印件):本人身份证、毕业证、学位证、相应专业技术资格证、执业证、体检报告、报到前24小时内核酸检测报告。

  七、聘用事宜

  根据人员具体报到时间与其签订劳动合同,单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。试用期内根据医院试用期考察标准决定是否继续聘用。

  八、薪酬待遇

  (一)试用期(3个月)

  试用期工资1750元。

  (二)正式入职(试用期结束后)

  1.工资:按定岗基本工资+学历工资+院龄工资+绩效工资。定岗基本工资:按医院相关工资待遇方案执行。

  2.工会福利:享受院工会的各项福利;

  3.工作餐补:享受工作餐补;

  4.进修培训:提供专业的培训、学习、外出进修的机会;

  5.健康体检:享受每年一次的职工健康体检。

  九、疫情防控要求

  (一)按照疫情防控要求,应聘人员面试、报到集中时请佩戴口罩,在核验身份和面试时摘下口罩。

  (二)应聘人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”及“通信行程卡”,须持绿色健康码和通信行程卡,并提供48小时内核酸检测阴性证明,现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入考场;云南健康码为黄码、红码人员,不可进入考场。

  (三)应聘人员应做好自我防护,面试、报到前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

  蒙自市第二人民医院

  2022年11月17日
 
  文章来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11784

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