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2022年云南保山腾冲出入境边防检查站第二批口岸协管(检)员招聘公告

发布:2022-10-17 15:19:34    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南保山腾冲出入境边防检查站招聘工作人员摘要

  2022年云南保山腾冲出入境边防检查站第二批口岸协管(检)员招聘公告已公布。腾冲出入境边防检查站面向社会公开招聘口岸协管(检)员,报名时间为:2022年10月17日至10月21日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南保山腾冲出入境边防检查站招聘工作人员正文

2022年云南保山腾冲出入境边防检查站第二批口岸协管(检)员招聘公告

  因工作需要,腾冲出入境边防检查站面向社会公开招聘口岸协管(检)员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘人员原则上为腾冲本地人,分配至猴桥、滇滩、自治、胆扎的人员仅招录户籍为猴桥、滇滩、自治、胆扎的人员。

  二、招聘岗位及人员数量

  腾冲出入境边防检查站此次面向社会公开计划招聘口岸协管(检)员11名,因工作性质特殊,此次招录协检员男女比例为9:2。聘用人员将分配至猴桥口岸、滇滩通道、自治通道、胆扎通道,协助从事口岸(通道)协管、协检等工作。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护党的路线方针政策,遵守宪法及国家法律法规;思想政治素质好;守纪律,讲规矩,品行端正、公道正派;作风踏实,吃苦耐劳,热爱工作;

  2、年龄范围:18周岁至55周岁(年龄计算至2022年10月17日);

  3、身体健康,无色盲、无口吃、无纹身;

  4、具有初中以上文化程度;

  5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

  6、自愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排;

  7、公安机关规定的其他条件。

  (二)优先聘用条件

  1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

  2、在同等条件下,优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

  3、在同等条件下,优先招聘建档立卡贫困户人员;

  4、在同等条件下,学历高者优先聘用;

  5、在同等条件下,优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

  (三)有下列情形之一的人员,不予聘用

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

  5、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

  6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  8、具有严重身体或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事警务辅助工作的;

  9、现役军人或从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;

  10、与境外人员有姻亲关系的;

  11、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

  12、其他不适合从事警务辅助工作的。

  四、招聘程序

  此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、政审、体检、岗前培训、公示、聘用等程序进行,进行公平竞争,择优聘用。

  (一)报名

  报名时间为:2022年10月17日至10月21日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  报名地点:腾冲出入境边防检查站边防检查处(腾冲市红星小区189号腾冲市人大旁),联系人杨警官,报名咨询电话5150535;19948851835。

  报名方式:本次招聘方式采取电话预约、本人现场报名(不允许代报),报考人员可提前电话预约,携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。参加现场报名时,须携带1寸证件照片4张,身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份,优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件,填写《报名登记表》1份、《政治审核表》1份、报考诚信承诺书1份(附表)并认真校对个人报考信息。

  (二)资格审查

  按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试聘用资格。

  (三)面试

  报考人员报名并通过资格审核即进入面试和笔试,总分共计100分,面试、笔试各占50%。面试采取结构化面试的方式,报名和资格审查一并实施;笔试单独组织,内容包括基本法律知识和时事政治。

  (四)体能测评

  考试合格的应聘人员参加体能测评,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,内容含10米*4往返跑,1000米(女子800米),测评成绩不合格的视为淘汰。

  (五)政审

  对应聘人员进行政审,参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行,内容主要包括报考人员的招聘目的、遵纪守法、廉洁自律、家庭成员及主要社会关系是否需要回避等方面的情况。

  (六)体检

  对体能测评合格的应聘人员统一组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

  (七)岗前培训

  统一组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训,培训考核合格者才能确定为拟聘用人员。

  (八)公示

  对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。

  (九)聘用

  公示期满无异议的,按照相关程序进行聘用,对公示期内群众反映存在问题人员,待问题核实并作出结论后再决定是否聘用,首次聘用合同期为1年。

  五、薪酬待遇及上班休息安排。

  以上录用人员,依法签订合同。月薪3600元(含社会保险)。家在口岸(通道)附近的,可住宿在家里,每日根据口岸(通道)执勤安排正常上下班。

  六、注意事项

  (一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  (二)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

  (三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

  七、纪律监督

  招聘工作由纪检部门全程参与监督,违反招聘工作纪律,弄虚作假的,一经核实,严肃处理。

  本公告由腾冲出入境边防检查站负责解释,联系电话:5150535。

  监督单位:腾冲出入境边防检查站纪律检查委员会。

  腾冲出入境边防检查站

  2022年10月16日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4Av_u8-_MNOVzZ7K5mO23w

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