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2022年云南迪庆州香格里拉市人民医院编外护理人员招聘公告(30人)

发布:2022-10-09 15:58:39 字号: | | 我要提问我要提问
\云南迪庆州香格里拉市招聘工作人员摘要

  2022年云南迪庆州香格里拉市人民医院编外护理人员招聘公告已公布。报名时间为:2022年10月8日至2022年10月12日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南迪庆州香格里拉市招聘工作人员正文

2022年云南迪庆州香格里拉市人民医院编外护理人员招聘公告

  01招聘岗位及人数

  香格里拉市人民医院2022年度计划公开招聘编外护理人员30名。

  02招聘范围和对象

  年龄在18-35周岁(相对应出生年月为:2004年9月-1986年9月),博士研究生年龄放宽至40周岁。年龄计算截止日期为2022年9月。

  03应聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,品行端正;

  3.持有护士资格证;

  4.学历要求大专以上(包括国民教育)

  5.适应岗位要求的身体条件;

  (二)有下列情形之一的人员不得报名:

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  2.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  3.在以往公务员招考、事业单位招聘中被认定为违纪的人员。

  5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

  04报名程序及资格初审

  (一)报名方式及时间

  考生通过投递简历的方式进行报名,报名时间为:2022年10月8日至2022年10月12日。报名时请将身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学籍证明)、资格证、进行报名资格初审。由香格里拉市人力资源市场负责资格初审,初审合格者将参加笔试。

  报名地点:香格里拉市安定路16号市人社局一楼

  报名咨询电话:0887-8231105

  联系人:刘老师

  (二)报名注意事项

  1.报名人员必须在规定时间内报名,报名截止时间过后,一律不予受理。

  2.报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担。

  05招聘程序

  (一)笔试

  1.笔试通过闭卷考试方式进行,笔试时间2小时。

  笔试时间、地点,另行通知。

  2.笔试考相关专业知识,以百分制计分,不设开考比例,设最低控制分数线为60分。

  3.所有应聘人员需凭有效身份证件(含身份证、有效期内的临时身份证)在规定时间内到达指定地点参加笔试。

  4.笔试成绩在考试结束后7日内,在香格里拉就业公众号公开公布笔试成绩。

  (二)面试

  1.面试时间及地点公告、电话通知,请考生保持电话通畅。

  2.面试以考核专业知识为主,以问答的方式进行。

  3.进入面试人员如果放弃面试资格,必须在面试前1天向香格里拉市人力资源市场提出自愿放弃申请。产生的面试名额空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。若在确定面试人员时最后一名笔试成绩并列的,存在同等条件则另行加试,加试方式为笔试。

  7.面试结束后7日内,在香格里拉就业公众号上公开公布综合成绩。

  (三)综合成绩计算

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

  (四)体检

  根据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察对象,统一到迪庆州人民医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理,如体检不合格者,不予聘用。

  若出现体检不合格或不能按时参加体检的取消招聘资格,以报考该岗位的成绩从高分到低分在进入面试人员中依次递补。

  06公示与聘用

  1.资格复审、笔试、面试、考察、体检合格人员在香格里拉就业公众号进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。

  07招纪律及监督

  香格里拉市人民医院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

  08待遇及福利

  (一)一经聘用,持有护士资格证:基本工资+津补贴,4000元/月;持有护师资格证:基本工资+津补贴,4500元/月;持有主管护师资格证:基本工资+津补贴,5000元/月;转正后如医院有收支结余的情况下与在编人员同等享受绩效。五年内每聘用满一年,每月工资加100元。

  (二)聘用后试用期为三个月,转正后五险单位部分由医院缴纳。聘用五年后由医院缴纳单位部分的住房公积金。

  09重要提示

  (一)公开招聘公告及后续相关招聘信息通过香格里拉就业网面向社会发布,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

  (二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  (三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

  (四)未尽事宜由香格里拉市人民医院负责解释。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/qnb_fkK20tBdM_cin8DUeQ

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