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2022年云南普洱市墨江县人民医院招聘编外护理人员公告

发布:2022-09-28 16:30:17    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南普洱市墨江县人民医院招聘工作人员摘要

  2022年云南普洱市墨江县人民医院招聘编外护理人员公告已公布。根据医院目前缺编情况,拟招聘10名编外护理人员。报名时间:2022年9月21日— 9月29日。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南普洱市墨江县人民医院招聘工作人员正文

2022年云南普洱市墨江县人民医院招聘编外护理人员公告

  一、招聘原则

  坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试、综合评定,择优聘用的方式进行。

  二、招聘人数

  根据医院目前缺编情况,拟招聘10名编外护理人员。

  三、招聘对象及条件

  (一)具备全日制专科及以上学历,护理专业,取得中华人民共和国护士执业证书或参加全国护士执业资格考试成绩合格者。2020年7月以前毕业的需具有二级或二级以上医院从事临床护理工作的经验;(以执业证书上的执业地点为依据)

  (二)遵纪守法,热爱护理专业,工作责任心强,具有适应岗位需求的身体条件,女性身高要求1.55米及以上,男性身高要求1.65米及以上,五官端正,年龄为18-25周岁;(含25周岁)

  (三)普洱市户籍;(全日制本科学历可放宽此条件)

  (四)熟悉和掌握护理专业的基本理论、基本知识、基本技能,具有良好的服务素养及沟通能力。

  四、报名程序

  (一)报名时间、地点

  时间:2022年9月21日— 9月29日 上午08:00-12:00 下午:14:30-18:00(不含周六、周日)

  地点:墨江哈尼族自治县人民医院门诊四楼护理部

  咨询电话:0879-4238129

  (二)报名方式及需提交材料

  采取现场报名方式,报名时需携带身份证、护理(或助产)专业毕业证书(含原始学历及最高学历)、全国护士执业资格考试成绩合格证或护士执业证书原件,提交相关证件复印件一份。

  (三)资格审查

  由墨江哈尼族自治县人民医院人事科、护理部负责审核应聘者的相关证件,审核合格的人员通知参加笔试。资格审查贯穿于招考工作的全过程,凡弄虚作假,一经查实,取消招考或录用资格。

  五、考核方式

  采取笔试、操作考核、面试的方式进行。(报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试)其中笔试成绩占40%,操作考核成绩占40%,面试成绩占20%。

  按照疫情防控要求,考生需提前1小时到达考场,携带本人身份证,全程佩戴口罩,体温经测量低于37.3℃,并出示48小时核酸检测阴性证明及“云南省健康码”绿码方可按规定进入考场参加考试。

  考试程序:

  (一)笔试

  1.报名通过资格审核者参加笔试,根据笔试成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数1:2的比例确定进入操作考核和面试环节的人员,如报考人数未达比例,以实际报考人数为准。

  2.采取百分制,命题参考各大专院校护理教材,不指定考核教材。

  3.笔试时间:2022年10月7日15:00—17:00

  4.笔试地点:另行通知

  (二)技术操作考核

  1.随机抽墨江哈尼族自治县人民医院护理技术操作教员或护士长为技术操作考官。

  2.考核项目:静脉输液技术操作、徒手心肺复苏术、皮内注射、肌内注射四项操作。徒手心肺复苏术为必考项目,其余三项考生随机抽考任意一项,考核标准参照云南省护理学会下发的《护理技术操作规范》。

  3.操作考核计分方式:采取百分制,去掉一个最高分和一个最低分计算平均分为单项操作的最后得分,两项操作最后综合得分相加即为操作最后得分。

  4.考试时间:2022年10月9日08:00-18:00

  5.墨江哈尼族自治县人民医院护理三基示教室(门诊5楼大会议室后)。

  (三)面试

  1.本次面试由医院院办、人事科、护理部共同组织、监督实施。

  2.面试测评内容:主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业知识等。

  3.面试计分方式:采取百分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分即为面试最后得分。

  4.面试时间:2022年10月10日08:00-18:00

  5.面试地点:墨江哈尼族自治县人民医院门诊4楼小会议室。

  (四)成绩

  综合成绩=笔试成绩×40%+操作考核成绩×40%+面试成绩×20%,考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员,成绩保留两位小数,综合成绩出现并列时,优先选择考生笔试成绩高者。

  六、体检

  体检项目和标准参照我县事业单位公开招聘体检标准执行,不按时参加体检者视为自动放弃,体检费自理,体检不合格的(含体检异常不适合护理岗位的人员)将不再录用,最终按综合成绩依次递补。

  七、公示

  根据体检结果确定拟录用人员,经医院院办公会讨论通过后在人民医院公告栏进行公示,公示期为5个工作日。

  八、管理

  参照我院编外护理人员管理及培训方案。

  九、待遇

  签订劳动合同后,按照墨江哈尼族自治县人民医院现行有关文件规定发放基本工资,享有五险一金福利待遇,与本院编内同类职工享有同等的绩效分配、进修、培训、继续教育等待遇。

  墨江哈尼族自治县人民医院

  2022年9月21日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TtpulmGWAk9RYi-3gBQVgg

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