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2022年云南文山州州属事业单位公开选调工作人员公告(28人)

发布:2022-09-26 14:58:42    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南文山州州属事业单位招聘工作人员摘要

  2022年云南文山州州属事业单位公开选调工作人员公告已公布。文山州州属事业单位公开选调工作人员28名(专业技术岗位25名,管理岗位3名)。报名时间:2022年10月10日09:00—10月14日17:30。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南文山州州属事业单位招聘工作人员正文

2022年云南文山州州属事业单位公开选调工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》和《文山州州属事业单位工作人员流动调配暂行规定》,经批准,决定面向全省公开选调事业单位工作人员28名。现将有关事项通告如下:

  一、公开选调岗位

  2022年文山州州属事业单位公开选调工作人员28名(专业技术岗位25名,管理岗位3名)。公开选调岗位及资格条件等详见《2022年文山州州属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》,见附件1)。

  二、报名范围和资格条件

  (一)报名范围

  全省范围内财政全额供养事业单位(文山州内不包括州属单位)符合条件的在职在编工作人员;全省各级在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)担任乡科级正职及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。(注:文山州中医医院岗位可放宽至差额供养事业单位在职在编工作人员)。

  (二)资格条件

  1.报名参加公开选调的人员应具备以下资格条件

  (1)具有良好的政治素质和道德品行。

  (2)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (3)近3年年度考核为合格(称职)及以上等次。

  (4)年龄为35周岁及以下(1986年9月1日及以后出生),部分岗位对年龄条件有特殊要求的,以《岗位计划表》为准。

  (5)具有大学本科及以上文化程度,学历性质要求以《岗位计划表》为准。

  (6)具备报考岗位所要求的其他资格条件,具体岗位要求详见《岗位计划表》。

  (7)热爱工作,公道正派,事业心责任感强;具有较强的文字综合能力,较好的语言表达和沟通协调能力。

  (8)新招录(聘)人员乡镇工作须满5年以上(含试用期)或在县(市)级单位工作满3年以上(含试用期),工作经历计算截止时间为2022年9月。如是公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份,自愿参加公开选调的,必须自愿放弃公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份及原职务职级。

  2.有下列情形之一的人员,不得参加公开选调

  (1)尚在新录(聘)用试用期间的。

  (2)未满最低服务年限及其他约定年限的。

  (3)尚在领导干部岗位任职试用期的。

  (4)与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的。

  (5)党纪政纪处分期或者处分影响期未满的。

  (6)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

  (7)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (8)不符合疫情防控相关要求的。

  (9)法律、法规规定的其他情形。

  三、报名及资格审查

  公开选调工作采取笔试、面试、经历业绩评价及组织考察的方式进行。按照发布通告、报考人员所在单位核准、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价和组织考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。报考人员须严格按照疫情防控相关要求,在参加公开选调各个环节加强个人防护,如有卫生防疫部门认定为不宜参加公开选调情形的,即终止本次选调后续环节,后果由本人承担。

  (一)发布通告

  在文山州政府网(http://www.ynws.gov.cn/)、文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)发布《2022年文山州州属事业单位公开选调工作人员通告》。

  (二)报考人员所在单位核准

  报考人员如实填写《2022年文山州州属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》,见附件2)。请报考人员所在单位对报名资格、廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关,在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作,不符合疫情防控相关要求的,不得推荐报考。

  (三)报名及资格初审

  每名报考人员仅限报考一个岗位,本次考试不收取报名费。

  1.报名方式:报名采用网络报名的方式进行。网络报名网站:(http://220.164.79.75/wssyexam)。报名主要程序是:签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。

  2.报名时间:2022年10月10日09:00—10月14日17:30。

  3.资格审查:符合公开选调条件的人员,在现工作单位同意报考的前提下,自行从相关网站下载并如实填写《报名表》,按干部管理权限由所在单位、主管部门党组(党委)和组织人事部门审核同意盖章后,将扫描件上传审查(签字后的报名登记表需上传报名系统)。报考人员须仔细核对填报信息,上传照片要求为白色背景近期标准证件照,报考信息一经提交或审核通过,不再允许修改。因信息填写失误、照片模糊、变形,造成后续考试过程出现问题的,后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护,且要求真实准确,报考人员应对所填信息的真实性负责。网络报名不进行相关证书证件的审查。

  报考人员请于2022年10月10日至10月14日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。报名期间,报考资格未审查或未通过资格审查的,可改报其他岗位。通过资格审查的,不得再改报其他岗位。

  资格审查贯穿于公开选调工作全过程。报考人员凡弄虚作假的,一经查实,任何环节均可取消选调资格。

  4.报名情况公布:公开选调岗位人数与符合报名条件的报名人数的比例1:5,若达不到开考比例的,相应递减选调人数或裁减选调岗位。通过资格初审人员名单和职位裁减情况将在文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)进行公布。

  5.打印准考证:2022年10月19日09:00至10月23日09:00,报考人员可登录报名系统下载打印准考证。准考证为参加选调的重要身份证明,请妥善保管,后续各环节均须出具准考证和身份证。

  四、考试

  考试由笔试、面试和经历业绩评价与组织考察组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×30%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分,笔试、面试均划定最低合格分数线为60分,达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序,每项成绩四舍五入保留小数点后两位。

  (一)笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平和综合运用能力。

  笔试不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试时间:2022年10月23日09:00至11:30。

  笔试地点:文山市区,详见《准考证》。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

  笔试结束后,根据笔试成绩按从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定资格复审人员,若笔试成绩最后1名出现并列,则一并进入资格复审。笔试成绩和资格复审人员名单通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)公布。

  参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员,可在成绩公布之日起3个工作日内,凭本人身份证、准考证到申请查疑,逾期不再受理。

  (二)资格复审。面试前,对确定为资格复审人员所提供的相关材料进行资格复审。资格复审时出现自动弃权或资格复审不合格的,按笔试成绩从高分到低分在最低合格分数线以上进行递补。

  (三)面试。面试采取结构化、实际操作(说课)等方式进行,按照1:3的比例确定人员。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。面试结束后,根据报考人员笔试成绩×30%+面试成绩×40%之和,从高分到低分顺序,按1:2的比例确定进入经历业绩评价和组织考察人选。若出现成绩并列的,则并列进入经历业绩评价和组织考察。

  面试成绩及进入经历业绩评价和组织考察人选通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)公布。

  资格复审、面试时间和地点另行通知。

  (四)经历业绩评价和组织考察。公开选调单位组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。经历业绩评价与组织考察同步进行,在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题,任职资格条件不符合相关规定的,取消选调资格。经历业绩评价和组织考察时出现自动弃权或不合格的,从进入面试人员中顺延递补,并对递补人员进行经历业绩评价和组织考察。

  (五)体检。根据报考人员综合成绩,从高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃选调资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分顺延递补。

  体检时间、地点另行通知。

  (六)公示及办理调动手续。拟选调人员名单在文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的,按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消调动资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实后再作出决定。

  五、纪律与监督

  (一)公开选调工作严格按照规定的程序进行,主动接受纪检监察部门以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  (二)严格按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)的规定和要求实行回避。

  (三)参加公开选调工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的,按有关规定严肃处理。

  (四)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加选调的人员,一经发现,取消其参加选调资格,记入诚信档案。

  (五)报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果,由报考人员负责。

  (六)在选调组织实施过程中,请报考人员关注最新疫情防控要求,落实防疫措施,积极遵守配合疫情防控工作。必要时将对有关工作安排进行调整,请报考人员理解、支持和配合。

  监督电话:

  中共文山州委办公室:0876—3990144

  中共文山州委宣传部:0876—2124179

  中共文山州委网信办:0876—2616522

  中共文山州委州直机关工委:0876—2122590

  文山州司法局:0876—2617511

  文山州投资促进局:0876—2124228

  文山州三七和中医药产业发展中心:0876—2352392

  文山州人力资源和社会保障局(技校):0876—2187816

  文山州卫生健康委员会:0876—2197976

  六、其他

  未尽事宜由文山州人力资源和社会保障局及公开选调单位负责解释。

  文山州人力资源和社会保障局

  2022年9月23日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/O-kVDp4UbN7iO1YUS9cVMw

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