2022年云南丽江市宁蒗县城市管理综合行政执法局招聘公告（50人）
云南丽江市宁招聘工作人员摘要2022年云南丽江市宁蒗县城市管理综合行政执法局招聘公告已公布。云南丽江市宁蒗县城市管理综合行政执法局招聘城市管理辅助执法协管员50名，其中男协管员45名，女协管员5名，协助执法监察大队开展城市管理协管工作。报名时间：2022年9月19日至招聘满为止。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号，微信号yngwyorg，随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网现将其公布如下：
更多云南招聘公告获取云南丽江市宁招聘工作人员正文2022年云南丽江市宁蒗县城市管理综合行政执法局招聘公告
为进一步强化县城管理、改善县城环境、提升县城品位、塑造县城形象、优化人居环境，提高城市管理水平，宁蒗彝族自治县住房和城乡建设局城市管理综合行政执法局局将面向社会公开招聘城市管理辅助执法协管员（编外人员），协助做好城市管理日常执法工作。现将招聘事项委托宁蒗县金泰人力资源开发有限公司。
公告如下：
一、招聘岗位人数及工作职责
招聘城市管理辅助执法协管员50名，其中男协管员45名，女协管员5名，协助执法监察大队开展城市管理协管工作。
二、招聘对象和范围条件
面向宁蒗辖区非在职在编人员招聘，招聘对象要求符合以下条件：
（一）拥护中国共产党，遵纪守法、廉洁奉公、品行端正，愿意从事城管工作，具有为人民服务的精神；
（二）宁蒗户籍：
男45名、女5名；
（三）男辅助执法协管员：
大专以上学历20人、初中以上学历25人；女辅助执法协管员：需大专及以上学历；
（四）身体健康，体貌端正，无其他不适宜从事协管员岗位的疾病，年龄在40周岁以下。同等条件下，退伍军人、易地搬迁小康家园一期、二期、三期贫困户居民优先；
（五）有下列情形之一的不接受报名：
1、受过刑事处罚或被其他单位开除的；
2、有违法、违纪行为正在接受立案审查的；
3、在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；
4.法律规定不得招聘到机关单位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2022年9月19日至招聘满为止（上午8:00-11:30；下午14:30-18:00）周末、节假日除外。
2、报名地点：宁蒗县金泰人力资源开发有限公司（河滨家园后门斜对面）。
3、咨询电话：马老师 13988815317；罗老师18708884264
4、报名时应聘人员应提交的材料：
①、个人简历1份（公司提供模板）；
②、报名人员本人身份证、户口簿、毕业证书（以上证件需原件并各备复印件一份）、1寸免冠彩色近照2张。
经资格审查，符合条件的予以登记。报名时要如实提交有关信息和材料，必须真实完整，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，一切责任应由应聘者本人承担。
（二）确定拟聘对象
根据岗位招聘条件，在同等条件下按优先顺序筛查确定拟聘人员。
（三）面试
先由招聘单位对报名应聘者进行面试筛选后再由用人单位进行面试。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
由用人单位组织拟聘人员到宁蒗彝族自治县人民医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检不合格的从应聘人员中按招聘条件筛查递补。
（五）考察
体检合格的由用人单位组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面了解掌握拟聘人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格的从应聘人员中按招聘条件筛查递补。
（六）办理聘用手续
应聘人员确定后需交2022年城镇医疗保险凭证、无犯罪记录证明、个人缴纳意外保险凭证，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。实行一年一聘。合同期满后根据工作需要经双方协商可以续聘。
（七）工资待遇：
按2000元+绩效工资（月/人）。
四、本公告涉及的相关事项由宁蒗县金泰人力资源开发有限公司负责解释。
宁蒗县金泰人力资源开发有限公司
2022年9月19日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mw-XtxGNX8feZrxDcaL_1w
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