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2022年云南迪庆州香格里拉民族职业学院急需紧缺人才专项招聘公告(22人)

发布:2022-04-29 14:52:29    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南迪庆州香格里拉民族职业学院招聘工作人员摘要

  2022年云南迪庆州香格里拉民族职业学院急需紧缺人才专项招聘公告已公布。云南迪庆州香格里拉民族职业学院招聘22名急需紧缺人才,报名时间:2022年5月9日上午9:00至2022年5月20日下午17:30。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南迪庆州香格里拉民族职业学院招聘工作人员正文

2022年云南迪庆州香格里拉民族职业学院急需紧缺人才专项招聘公告

  香格里拉民族职业学院(筹)(以下简称“学院”)是迪庆州人民政府举办、迪庆州财政全额拨款、云南省教育厅指导的公办专科层次的民族类综合普通高等职业学院,是隶属于迪庆州人民政府的事业单位。

  学院于2021年10月经云南省教育厅同意批准筹建。学院校址在云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇,位于云南省西北部,地处滇、川、藏三省区结合部的青藏高原南延地段,是世人向往的香格里拉,世界自然遗产“三江并流”腹心区,是“滇藏茶马古道”要冲。学院按照高校标准建设,占地360亩,校舍建筑面积5.4万平方米,校园风景优美,交通便利,临近机场、高铁站。有国内航班直达,已开通香丽高速公路,丽香铁路计划于2022年底建成通车。

  学院办学发展三年制高职专科,以五年制大专高职教育为主,大力开展多样化继续教育、社会培训。学院办学立足迪庆,服务云南,重点为区域第一、二、三产业生产建设和管理服务一线培养高素质技术技能人才。对接融入和服务于迪庆产业的发展,形成以面向种植、畜牧等第一产业,面向食品等第二产业,面向交通运输、教育、文化、旅游业、健康护理等现代服务业的专业类协调发展的格局。主要面向生产建设、管理服务一线,培养具有扎实专业基础知识,掌握突出专业核心能力和较强专业延展能力及非专业通用能力,综合素质较全面的技术技能型人才。

  学院办学坚持规模稳步发展、质量快速提升、结构不断优化、效益不断提高的发展原则,计划建设形成一批支撑服务社会产业的特色高水平专业或专业群,努力将学校建设成为地方离不开、业内都认可、学生有发展、国内能交流的区域性特色高水平高职院校。

  为创新人才引进机制,加大职业教育人才引进和培养力度,加快引进香格里拉民族职业学院急需紧缺人才,夯实香格里拉民族职业学院建院人才基础,结合香格里民族职业学院办学需要,2022年招聘22名急需紧缺人才。现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)突出重点、专业对口、按需招聘。

  (二)品德、知识、能力并重。

  (三)公开、平等、竞争、择优。

  (四)自愿申报,择优选拔。

  二、招聘类型、资格条件及招聘岗位

  (一)招聘对象

  1.研究生及以上学历应往届毕业生;

  2.硕士及以上学位且具有副高级以上职称。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件及心理素质。

  4.具有良好政治素质、道德品行、团队精神和创新意识,有志于投身迪庆州职业教育事业发展。

  5.具有岗位所需的年龄、学历、学位、专业或技能等要求。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的学历学位。

  6.每人限报一个岗位。

  7.年龄一般为18周岁以上,40周岁以下;所有考生的年龄计算界定为2022年5月31日,具体年龄要求详见《2022年香格里拉民族职业学院公开招聘岗位表》(见附表一)。

  8.承诺在迪庆州服务年限为8年(含试用期),服务期内不得调出;未满服务期限离职的,按合同约定承担违约责任。

  9.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

  (三)下列人员不得参与招聘

  1.现役军人。

  2.单位定向生或委培生。

  3.本公告发布之日前,已在本州内机关事业单位就业的在职在编工作人员。

  4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。

  5.尚在党纪、政纪处分影响期内的。

  6.被开除中国共产党党籍的人员。

  7.被开除公职的人员、或正在接受纪律审查或监察调查的人员。

  8.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  9.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员。

  10.在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  11.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的。

  12.法律法规规定的其他情形。

  (四)加分项:

  1.具有博士研究生学历或有博士学位证者加3分;

  2.具有高等学校教师资格证者加3分;

  3.具有副高级以上职称者加3分;

  4.从事教育有教育教学经验5年及以上教师者加2分(注:由当地县(市)及以上教育行政部门出示证明);

  5.具有除教师资格证外的其他与招聘专业一致的国家行政部门认可的专业或职业资格证者加2分。

  (五)具体招聘岗位详见《2022年香格里拉民族职业学院公开招聘岗位表》(见附表一)。

  三、招聘方式和途径

  香格里拉民族职业学院急需紧缺人才专项招聘采取自主招聘的方式进行。州教育体育局协同香格里拉民族职业学院根据实际需要,按照公开、平等,竞争择优原则,利用政府网站和新闻媒体发布招聘信息,面向全国通过考录方式自主招聘所需人才。

  四、政策保障

  (一)编制保障

  所招聘人才聘用为事业单位正式在职在编工作人员。

  (二)资金待遇保障

  1.所招聘人才的工资待遇按照国家、省、州有关规定政策执行,切实保障待遇条件;

  2.所招聘人才正式履行合同后,除工资待遇外,按照硕士研究生学历(含副高级以上职称的硕士学位及以上)20万元/人,博士研究生学历60万元/人的标准给予安家补贴,按40%、30%、30%的比例分3次拨付。首次拨付时间为试用期满及综合考核合格。所需经费由州级财政予以保障。三年内学校免费提供100平方米教师公租房。

  (三)招聘人员为具有副高级以上职称的,由人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格,及时调档或重新建档,确定相应职称职级,并享受同等学历人才的同等待遇。

  (四)培养使用。将所招聘的教育人才作为补充教师队伍的重要渠道,并实行重点培养、跟踪管理。州教育体育局和香格里拉民族职业学院共同在教育教学、教学科研、学术交流、培养培训等方面创造良好环境,搭建成长平台,促进所招聘的优秀毕业生快速成长为优秀骨干教师。

  五、招引程序

  (一)报名和资格条件审查

  1.报名方式:网上报名。报名人员登录迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net),仔细阅读对应招聘公告。已在该网站注册过个人用户的报考人员请直接登录。未注册的报考人员,请先点击首页上的“新用户注册”,再自编用户名和密码进行注册,注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。报名网络技术问题可通过报名网站在线留言或发送邮件到243410532@qq.com进行咨询。

  2.报名时间

  2022年5月9日上午9:00至2022年5月20日下午17:30。

  3.填写报名信息

  点击首页上的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。报考人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据并上传近期免冠证件照。

  4.报名需提交的材料

  (1)本人有效居民身份证扫描件;

  (2)国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件以及教育部学历、学位证书电子注册备案扫描件;

  (3)尚未毕业的2022年高校应届毕业生在报名时未取得毕业证的须提供就业推荐表,同时应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件的扫描件(最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准)。

  (4)国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件扫描件;

  (5)证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;

  (6)有工作经历的报考人员,除须上传与报考专业岗位需求的相关证明材料外,还需提供工作经历证明,历年年度考核为合格或称职及以上等次证明,所在单位及主管部门同意报名证明;

  (7)报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

  以上证明材料需根据所报岗位要求进行描件,扫描件须以图片形式(.jpg)上传,每张图片不得超过1MB。

  5.资格条件审查:

  报名系统已经对岗位要求进行限制,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,只有符合岗位要求的才能进行报名和下一步操作,如果选择了对应的报名岗位以及岗位对应的要求,请确保正确无误;后续的资格复审时需要提供相关岗位要求的原件进行审查,如因报考人员没有准确判断对应岗位要求导致无法提供有效材料,将以提供虚假报名信息取消考试和录用。如果报考人员对审核结果有异议,可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。

  资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  6.相关要求:

  (1)报名人员要按照报名条件认真填写信息,所填写毕业学校、时间、专业等信息要与实际情况一致,报名人员提交的申请资料需真实、准确。

  (2)报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址,确保通讯畅通。

  (3)网上报名时,需将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档上传至报名网页附件,未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的,均视为报名无效。

  (4)报名与面试时使用的身份证必须一致。

  (5)所提供的证件与所报岗位资格条件不符,取消报名人员资格。

  (6)提供虚假报名信息,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取人才招聘资格的,按有关规定追究相关责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (7)凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  (8)在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

  请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。

  (二)准考证打印

  报名成功且通过资格审查的报考人员于2022年5月25日上午9:00至2022年5月28日上午9:00,自行登录云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net)下载打印准考证。面试及后续各招聘录取环节均须出具身份证及准考证,请妥善保管。

  (三)面试

  面试时间和地点另行公告通知,请报考人员随时关注迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网站(www.ynpta.net)。

  1.面试考察内容:教师专业技术岗位面试由专业技能测试和说课(模拟课堂)两个环节组成,重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质等进行全面考核。面试由用人单位及其主管部门组织实施。

  2.综合成绩计算:

  (1)综合成绩由考生面试成绩(满分100分)和加分项(满分13分)相应分值相加后得出,考核评价的总分为113分,考核评价的合格分数线为70分,低于70分不得进入后续环节。

  (2)根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。

  (四)资格复审

  1.考核评价工作结束后按照考核评价成绩从高到低等额确定进入资格复审人员,由用人单位对其进行现场资格复审。资格复审时间、地点及相关要求另行通知。

  2.资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:

  (1)公民身份证或其他有效身份证明;

  (2)招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料(硕士研究生以上学历还需提供本科学历学位证书);

  (3)其他与招聘专业一致的国家行政部门认可的专业或职业资格证书;

  (4)现单位同意报考的证明;

  (5)加分项中列明可加分内容相应证明材料。

  (五)面试成绩公示

  将面试成绩在迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网站(www.ynpta.net)上面向社会进行公示,公示期为7个工作日(节假日顺延)。

  (六)体检

  由迪庆藏族自治州教育体育局和香格里拉民族职业学院组织拟聘用人员到指定医院进行体检,体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

  (七)考察及个人信息查询

  由迪庆藏族自治州教育体育局和香格里拉民族职业学院组织考察工作,通过与拟聘人员所在学校或单位联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,同时,对拟聘人员征信、犯罪记录等信息进行查询,作为聘用的参考依据。

  (八)招聘结果公示

  根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网站(www.ynpta.net)上面向社会进行公示,公示期为7个工作日(节假日顺延)。公示期间,如发现并查实确有影响招聘问题的,取消招聘资格。

  (九)递补

  考核评价结束后,因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,可以按照本岗位报考人员成绩从高到低顺序依次进行递补(每个岗位最多递补两次):

  1.拟聘用人员体检或者资格复审、考察不符合要求的;

  2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘用人员在各招聘环节主动放弃的。

  (十)签订聘用合同

  (十一)聘用管理

  1.招聘人才一律实行聘用制,纳入我州事业编制管理。

  2.招聘人才须按规定时间报到并办理相关手续,否则视为放弃。

  3.招聘人才实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满考核合格的办理相关手续;试用期满考核不合格的,由用人单位提出意见,予以解聘。

  4.此次公开招聘急需紧缺人才最低服务期为8年(含试用期),服务期内不得申请向外州(市)调动、不得辞职、否则不予调档。

  5.依据相关法律法规,拟招聘人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则不予聘用。

  6.2022届毕业生须签订学历获取保证书,待取得相应学历后,再办理聘用相关手续。当年内仍未取得毕业证、学位证、5年内未取得相应任教学科的高等学校教师资格证的,取消聘用资格。

  六、招聘纪律与监督

  1.本次公开招聘人才工作接受社会各界监督,纪律监督贯穿于招聘工作全过程,对弄虚作假徇私舞弊等违反工作纪律的一经查实,严格按照有关规定追究相关责任

  2.参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定,严格执行回避制度,对违反招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

  七、其他事项

  1.公开招聘公告通过迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网站(www.ynpta.net)面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注迪庆藏族自治州教育体育网(http://dqzjyty.diqing.gov.cn)和云南社会化考试测评网站(www.ynpta.net),请应聘人员密切关注,并保持本人所留联系电话畅通。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,或未按时、按要求参加各招引环节的,视为自动放弃,由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

  2.应聘人员应认真阅读本公告内容,严格按照公告的规定参加招聘各环节。

  3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  4.本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

  5.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。并请广大报考者严格遵守疫情防控相关规定,做好个人防护工作。

  6.本次人才招聘全程接受人大、政协、纪委监督。

  7.本《公告》及其未尽事宜,由迪庆藏族自治州教育体育局负责解释。

  八、联系方式

  (一)咨询电话:0887-8288876;

  (二)监督电话:0887-8866591;

  迪庆藏族自治州教育体育局

  2022年4月29日

  文章来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100608.html

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