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2022年昆明市盘龙区气象局招聘合同制综合气象服务人员公告

发布:2022-04-24 15:26:43 字号: | | 我要提问我要提问
\云南昆明市盘龙区气象局招聘工作人员摘要

  2022年昆明市盘龙区气象局招聘合同制综合气象服务人员公告已公布。昆明市盘龙区气象局面向社会公开招聘1名合同制综合气象服务人员,线上报名和资料审核时间:2022年4月22日至4月29日15:00。更多招考可以关注云南公务员资讯网公众号,微信号yngwyorg,随时随地掌握招聘信息。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南昆明市盘龙区气象局招聘工作人员正文

2022年昆明市盘龙区气象局招聘合同制综合气象服务人员公告
 
  根据工作需要,经研究决定,昆明市盘龙区气象局面向社会公开招聘1名合同制综合气象服务人员,具体招聘事宜公告如下:

  一 招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过面试择优录用。

  二 招聘岗位及人数

  合同制气象服务人员1人。

  三 招聘条件

  具有中华人民共和国国籍;年龄18周岁以上,35周岁以下,五官端正,具有大专及以上学历,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,责任心强;具备正常履行职责的身体条件;能熟练操作办公软件;能接受法定节假日、周末及夜间值班;能接受经常性下乡、出差;有2年以上实际驾龄,能熟练驾驶手动挡车型。

  有下列情形之一的人员,不予聘用:

  1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

  3.被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

  4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

  6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

  8、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

  四 招聘流程

  (一)报名

  本次招聘采用微信线上报名方式,报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号,在报名时间内进行报名,并上传电子版资料。
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  报名前仔细阅读《招聘公告》,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。

  1、线上报名和资料审核时间

  2022年4月22日至4月29日15:00。

  2、报名材料

  报名人员需提供以下材料进行确认及资格审核:

  (1)报名资格审核登记表;

  (2)身份证、毕业证等证书原件、复印件,近期免冠半寸照片2张;

  (3)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

  提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格。

  纸质材料递交时间:

  1.求职者提前准备纸制报名资料,考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交,逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致,资料不符合报考要求的视为自动放弃,不予录用。

  2.未进入体检环节的求职者不提交纸质资料。

  材料递交审核地址:

  昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。(双休日及法定节假日除外)

  (二)面试

  1、通过资格审核的人员,按照招聘条件甄选符合条件的人员参加面试;

  2、面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象、气象基本知识等方面的综合素质。

  3、面试时间和地点另行通知。

  (三)体检

  面试合格后,择优录取1名人员进入体检环节。

  体检由劳务派遣公司统一组织实施,标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格,则按面试从高到低依次递补。

  五 办理聘用手续

  1、聘用人员经公示无异议后与劳务派遣机构签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市盘龙区气象局(工作地点:昆明市呈贡区石龙路雪梨山顶)工作,日常管理和考核由昆明市盘龙区气象局负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用;不合格解除劳动合同。

  2、劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核,合格根据岗位需要续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。

  3、聘用人员工资标准参照《昆明市气象局编制外聘用人员工资奖金及福利待遇实施办法(修订)》工资标准执行,3000—4500元/月。

  4、入职后按照社会保险相关规定和标准缴纳五险一金,享受国家法定节假日及生日福利待遇,工作满1年后享受带薪年休假。

  六 纪律与监督

  1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确,如发现弄虚作假、替考者,一经查实,取消聘用资格。

  2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入面试、体检、聘用等环节,都要按有关规定进行,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

  报名咨询电话:0871-63328080、0871-64162476。

  2022年4月21日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pp93g-ZvK9TWw2C9MdclxQ

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