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2022年云南昭通巧家县中医医院招聘编外人员公告(21人)

发布:2022-03-23 12:39:59    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南昭通巧家县中医医院招聘工作人员摘要

  2022年云南昭通巧家县中医医院招聘编外人员公告已公布。云南昭通巧家县中医医院招聘21名编制外专业技术人员,报名时间:2022年3月22日至3月24日。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南昭通巧家县中医医院招聘正文

2022年云南昭通巧家县中医医院招聘编外人员公告
 
  为加强我院人才队伍建设,储备优秀卫生专业技术人才,结合我院人才需求情况,经院长办公会议研究报党委会讨论,决定面向社会公开招聘21名编制外专业技术人员,现将相关事宜公告如下:

  一、基本原则

  编制外人员招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,通过公开招聘方式面向社会招聘。

  二、招聘岗位设置

  招聘岗位人数、资格条件:详见附件1《巧家县中医医院2022年公开招聘编外人员简章》。

  三、编制外人员招聘条件

  (一)编制外聘用人员条件

  1、遵纪守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神,有较强的事业心和责任感。

  2、身心健康,具备履行所聘岗位职责必须的身体条件。

  3、临床、中医执业医师岗位年龄在40周岁以下;临床助理医师岗位年龄在35周岁以下;护士岗位年龄在30周岁以下,具有护师及以上资格、县级及以上医疗机构担任护理管理岗位3年及以上者,学历放宽为国民教育,年龄放宽至35岁。

  4、符合聘用岗位所必需的任职资格、执业资格等特定条件。

  5、法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得录用

  1、正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的。

  2、受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  3、法律、法规和规章规定的其他情形。

  四、招考方式

  (一)医师岗位:采取直接面试+量化考核的方式,面试成绩采用百分制,招聘岗位按实际报名人数进行面试,以所得总成绩由高到低的顺序确定拟试用人员。

  (二)护理岗位:采取笔试+面试+量化考核的方式,笔试成绩采用百分制,以笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例进行面试(总成绩=笔试成绩×50%+面试得分×50%+量化考核得分),以所得总成绩由高到低的顺序确定拟试用人员。

  (三)技师岗位:采取笔试+技能操作的方式,笔试成绩采用百分制,以笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例进行技能操作(总成绩=笔试成绩×50%+技能操作×50%+量化考核得分),

  五、招聘程序及有关事项

  (一)报名方式及准考证领取

  1.报名方式:采用现场报名方式。

  2.报名时间:2022年3月22日至3月24日

  3.报名地点:巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科。

  4.报名所需材料:

  (1)《巧家县中医医院公开招聘编外人员报名表》(附件2)。

  (2)《巧家县中医医院公开招聘编制外人员报考承诺书》(附件3)。

  (3)本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、医师资格证、卫生专业技术资格证、报考岗位所要求的其他条件证明材料以及工作经历(提供履现职期间社保缴费记录或劳动合同/聘用合同)进行资格初审。报名所需证件资料均需验原件收复印件1份,同时还需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2张,并自备档案袋装好报名材料。

  应聘人员报名提供材料和填写的信息必须真实准确,凡不具备报考资格或弄虚作假者,取消报名资格。

  5.准考证领取:考生于2022年 3月25日上午8:30-11:30,携带本人身份证到巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科领取。

  (二)资格审查

  巧家县中医医院根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消其应聘资格。

  (三)笔试

  考试范围:岗位相关专业知识,笔试成绩满分100分。

  时 间:以准考证规定时间为准;

  地 点:巧家县中医医院5楼会议室;

  (四)面试

  时 间:以准考证规定时间为准;

  地 点:巧家县中医医院4楼会议室;

  面试时长:10分钟;

  面试分值和测评要素:满分为100分。此次面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员业务能力、工作实绩、语言表达能力、岗位匹配度等方面。

  (五)技能操作

  考试范围:DR、CT设备操作,技能成绩满分100分。

  时 间:以准考证规定时间为准;

  地 点:巧家县中医医院住院楼1楼放射科;

  (六)量化考核内容及分值

  学历:本科得2分

  履职经历:县级及以上医疗机构工作每满1年得1分,最高得分5分(以执业证注册时间为准,此项仅限于医师、护理岗位)。

  职称:取得相应岗位中级及中级以上职称得5分,初级(师)职称得1分。

  (七)体检人员确定及特殊情况确定

  根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检。体检人员出现因个人原因放弃或资格复审不通过的,按成绩分数高低顺序进行递补。

  岗位如出现末位成绩并列的,直接加试面试,加试面试成绩高者确定为拟聘用人员。

  六、体检、聘用

  (一)体检

  考察合格的拟聘用人员体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃,放弃体检或体检不合格者,取消其拟聘用资格。

  (二)拟聘人员确定

  通过面试及体检结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在巧家县中医医院微信公众号予以公示3个工作日。

  (三)聘用手续办理

  拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由巧家县中医医院人才招聘工作领导小组办公室统一办理签订劳动合同,明确双方的权利、义务和责任。劳动合同约定试用期为2个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满考核合格的;不合格的,予以解聘。

  七、工资福利待遇

  (一)工资

  1.试用期2月。试用期工资待遇护理、技师岗位按照3000元/月发放;医师岗位按照4000元/月发放。

  2.试用期结束经考核合格后,基础工资参照巧家县中医医院聘用人员管理办法执行;绩效工资参照所聘科室所在岗位绩效待遇发放。

  (二)休假、福利、社会保障

  休假、福利及社会保障按医院有关规定执行。

  八、疫情防控有关要求

  (一)参加考试的所有考生须提供24小时内“云南省健康码”、“通讯大数据行程卡”、48小时内“核酸检测报告”彩色打印件,同时接受体温测量。

  (二)体温正常(≤37.3℃),且“云南健康码”、“通讯大数据行程卡”为绿码、核酸检测阴性报告的方可参加考试。第一次测量体温不合格的,可适当休息后使用其他设备或其他方式再次测量;仍不合格的,须经专业人员研判后,凡不具备相关条件的考生,不得参加考试。

  (三)“云南健康码”为红码的考生需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、提供3天内2次新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件(间隔时间24小时),现场测量体温正常 (≤37.3℃)方可参加考试。“云南健康码”为黄码的考生,需经7天居家健康监测,提供3天内2次新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件(间隔时间24小时),现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加考试。

  (四)近21天内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件,现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加考试。

  (五)对考前考生身体状况异常和监测发现身体状况异常的,须经专业人员综合研判评估,凡不具备考试条件的,一律不得参加考试。

  (六)如考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者、已治愈未超过 14 天的患者、不能排除感染可能的发热患者,一律不得参加考试。

  九、其他

  本方案由巧家县中医医院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0870-7128929
 
  巧家县中医医院

  2022年3月21日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_OXPctb5mLX_I-W3r65FqQ

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