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2022年云南昭通市公安局招聘辅警公告(22人)

发布:2022-03-15 16:00:20    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南昭通市公安局招聘工作人员摘要

  2022年云南昭通市公安局招聘辅警公告已公布。昭通志昂保安服务有限责任公司面向社会招聘工作人员,派遣至昭通市公安局从事警务辅助工作。报名时间:2022年3月11日至2022年3月21日。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南昭通市公安局招聘正文

2022年云南昭通市公安局招聘辅警公告
 
  昭通志昂保安服务有限责任公司面向社会招聘工作人员,派遣至昭通市公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,通过资格审查、体能测试、面试、政审、体检等程序择优聘用。

  二、招聘人数、派遣岗位及工资待遇

  (一)招聘人数:22人。

  (二)派遣岗位:昭通市公安局辅警(具体岗位见附件《辅警岗位设置表》)

  (三)工资待遇:基本工资不低于1800元/月,综合月薪=基本工资+绩效工资;购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、意外伤害保险。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

  4.自愿从事警务辅助工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

  5.特警支队岗位辅警年龄18-25周岁,男性身高1.7米及以上,女性身高1.6米及以上;其余岗位辅警年龄18-35周岁;

  6.身体健康,无传染性疾病,无色盲,无文身,政审合格;

  7.已完成全程新冠疫苗接种;

  8.具备拟报考岗位所需的其他条件。

  (二)岗位条件

  具体岗位条件及相关要求见附件《辅警岗位设置表》。

  (三)有下列情形之一的,不符合招聘条件

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.从辅警岗位离职不满90天的;

  11.未取得相应毕业证书的;

  12.具有严重身体或精神疾病,不宜从事警务辅助工作的;

  13.在其他单位签订正式劳动合同,未取得原单位同意,未在原单位完成离职手续办理的;

  14.有较为严重个人不良信用记录的;

  15.其他不宜从事警务辅助工作的。

  四、报名和资格审查

  本次招聘工作实行现场报名。

  (一)报名时间和地点

  1.报名时间:2022年3月11日至2022年3月21日(8:30-12:00,14:00-17:30)。

  2.报名地点:昭通市昭阳区耕耘街35号附48号(昭通志昂保安服务有限责任公司)。

  3.联系人:王主任

  4.联系电话:0870-3191918或15825272735

  (二)报名要求

  报名人员须提供本人有效证件(身份证、毕业证、相关技能证书及优先聘用证明材料)原件及A4纸复印件一份、近期免冠小1寸证件照3张(彩色蓝底)、个人征信报告。凡有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的,取消资格。

  (三)资格审查

  1.具有符合招聘条件的学历证明;

  2.出生日期;

  3.中国人民银行出具的个人征信报告;

  4.其他相关条件。

  注:资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

  五、体能测试和面试

  (一)体能测试:经资格审查合格,进入体能测试,体能测试时间、地点另行通知。

  (二)面试:经体能测试合格的,对求职动机、心理素质、语言表达能力及应变能力等进行面试,按面试成绩择优确定拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。

  六、政审

  体能测试和面试通过后,进入政审环节。政审的重点是了解掌握报名人员有无违法犯罪记录,以及在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

  七、体检

  体检由昭通志昂保安服务有限责任公司统一组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,不再聘用。所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由本人口头提出申请,当场复检一次,其余项目可在体检结果出来后两天内,由本人写出书面申请,安排复检一次。体检费用由报考人员自行承担。

  八、递补

  政审、体检阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照面试成绩由高到低顺序进行递补。

  九、公示及聘用

  政审、体检合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期为五天。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,与昭通志昂保安服务有限责任公司签订劳动合同,试用期2个月,按照劳动保障法律法规购买相关保险;反映的问题对聘用有影响并查证属实的,不予聘用。

  十、其他事项

  (一)资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。

  (二)报名人员必须认真如实填写报名信息,并对提交的信息和资料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

  (三)本招聘公告发布后,在招聘过程中,如果所招聘的岗位,原有人员有离职、调岗等原因造成人数变动,将在本次招聘中根据实时情况增减招聘人数及条件;公司对本公告事项具有变更、解释权。

  (四)本公告报名时间截止后,如报名人数未满足招聘需求,公司可根据报名情况,酌情延长报名时间。

  (五)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

  (六)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  (七)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

  (八)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/C98iOTp4hJ5kOpKPBqHHvA

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