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2022年云南怒江州泸水市洛本卓乡边境管控专职联防员招聘公告

发布:2022-03-11 15:26:08    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南怒江州泸水市招聘工作人员摘要

  2022年云南怒江州泸水市洛本卓乡边境管控专职联防员招聘公告已公布。云南怒江州泸水市招聘8名专职联防员,报名时间为:2022年3月10日至3月20日。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南怒江州泸水市招聘正文

2022年云南怒江州泸水市洛本卓乡边境管控专职联防员招聘公告
 
  为进一步加强洛本卓乡边境管控,让边境物防、技防设施有人使用、有人管理、有人维护,推进“人防、物防、技防”深度融合,实现对跨境偷渡等违法犯罪行为“发现在早”“处置在先”的目标,现面向怒江州人员招聘边境专职联防员,并将招聘相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人员数量

  本次招聘8名专职联防员(因边境一线工作性质特殊,女性联防队员原则上不超过20%),主要从事计算机等相关监控设备日常管护及联防所监控大屏巡查值守工作。聘用人员将分配至泸水市洛本卓乡4个联防所工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;

  2.年龄范围:男性限18周岁以上、50周岁以下;女性限18周岁以上、45周岁以下;

  3.具有高中或中专以上学历;

  4.身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲,无生理缺陷;

  5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

  6.自愿协助开展边境管理和治安防范等工作,能长期在边境艰苦环境下工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排,能够保守国家秘密和治安维稳秘密,遵守纪律。

  (二)优先聘用条件

  1.在同等条件下,优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,从事过警务辅助人员,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员;

  2.在同等条件下,学历高者优先聘用;

  3.边境乡镇可适当放宽条件(学历和年龄可适当放宽),优先选聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员,在疫情防控、边境管控工作中表现突出的人员可优先作为招聘对象。

  (三)有下列情形之一的人员不予聘用

  1.招聘人员或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2.招聘人员家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查;

  3.招聘人员家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的;

  4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

  6.曾被收容教养、收容教育或者属于吸毒人员的;

  7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  8.有严重身体或精神疾病,患有高血压、癫痫等间歇性疾病,不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的;

  9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能选聘的;

  10.招聘人员征信有不良记录的;

  11.其他不符合聘用的情形。

  三、招聘程序

  此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行,公平竞争,择优聘用。

  (一)报名

  报名时间为:2022年3月10日至3月20日

  上午:08:00-12:00

  下午:14:30-18:00

  报名地点:洛本卓乡边防委员会办公室

  报名方式:本次招聘报名方式采取现场报名,报名人员按照岗位意愿或就近原则到相应机构进行报名。报名时,须提供身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证的复印件,是退伍军人的还需提供士兵(官)退出现役证,并填写《报名登记表》、诚信承诺书。

  (二)资格审查

  由洛本卓乡人民政府按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消聘用资格。

  (三)面试

  由市人力资源和社会保障局、市委政法委、市边防委、市公安局、洛本卓乡政府等相关人员对应聘人员进行面试,时间地点另行通知。

  (四)政审

  由市公安局对应聘人员进行政审。

  (五)体能测评

  体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为“4×10米往返跑”、纵跳摸高、1000米跑,体能测评时间和地点另行通知

  (六)体检

  审查合格的应聘人员参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

  (七)公示

  在市人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。

  (八)岗前培训

  洛本卓乡人民政府组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训,培训考核合格者确定为拟聘用人员。

  (九)聘用

  公示期满无异议的,按照相关程序与用人单位签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年(试用期1个月),合同期满后对表现好、本人愿意继续从事此工作的可续聘。对在公示期内群众反映存在问题人员,由招聘单位进行核实并作出结论后决定是否聘用。

  四、薪酬待遇

  聘用人员工资待遇为每人每月4327元,其中:人员工资3000元/人.月,“五险”1327元/人.月(含个人及单位部分),“五险”标准按照每年实际核定基数给予保障。

  五、注意事项

  (一)报名人员必须真实准确的填写报名信息。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因,影响选聘的,后果由报名人员自行承担。

  (二)招聘过程中,报名人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报名人员自行承担。

  (三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造报名失误的,一切后果由报名人员自行承担。

  (四)报名面试前需主动申报个人健康状况,出示手机“云南健康码”和“行程码”。

  (五)需配合做好疫情防控工作,报名时主动扫码、测体温,正确佩戴口罩,做到不扎堆、不聚集,自觉保持1米距离,听从现场人员指挥。

  六、纪律与监督

  本次招聘工作由乡纪委全程参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。对违规情况进行举报的,举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的,不予受理。

  本次招聘工作由洛本卓乡边防委员会办公室负责解释。

  洛本卓白族乡人民政府

  2022年3月11日
 
  文章来源:https://www.ynls.gov.cn/xxgk/015281917/info/2022-190244.html

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