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2022年昆明宜良县第二人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员公告(32人)

发布:2022-03-03 12:51:19    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\云南昆明宜良县第二人民医院招聘工作人员摘要

  2022年昆明宜良县第二人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员公告已公布。昆明宜良县第二人民医院招聘编制外工作人员32名,报名时间:2022年3月2日至2022年3月8日。云南公务员考试网其公布如下:

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\云南昆明宜良县第二人民医院招聘工作人员正文

2022年昆明宜良县第二人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员公告

  宜良县第二人民医院始建于1995年10月,经过20余年的建设,目前已发展成为学科门类齐全,诊疗设备先进,主要接诊处理各类常见病、多发病、慢性病、疑难病。医院长年聘请昆明各三甲医院专家坐诊,在骨科、内分泌、心血管、呼吸、眼科、肾病科等疾病的诊治方面具有较强的诊疗技术水平,现为云南省、昆明市城镇职工(城乡居民)基本医疗保险定点医疗机构,云南省、昆明市工伤保险协议医院,具有较强的社会影响力,是宜良县一家集医疗、急救、教学为一体的县级公立综合医疗机构,因我院发展及后续人才培养的需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员32名,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;热爱医务工作,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神;

  3、五官端正,身心健康,具备适应岗位的身体条件;

  4、学历性质为全日制大专及以上;

  5、年龄要求:护士30周岁以下;药师35周岁以下(取得中级职称以上的年龄可适当放宽);

  6、2021年12月31日前取得相关资格证或通过相关执业资格考试;

  7、2021年7月31日前取得全日制专科及以上毕业证及学位证;

  8、具备岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得应聘

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾因违反纪律被解除劳动合同、聘用合同的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4、受处分期间或者未满影响期限的;

  5、有法律、法规规定的其他情形的。

  二、报名

  (一)报名方式:现场报名。招聘岗位计划表见附件1;

  1、报名时间:2022年3月2日至2022年3月8日,8:30-11:30,14:30-17:00。逾期不再受理任何报名。

  2、报名地点:符合应聘条件的人员请持相关证件到昆明市宜良县匡远街道办事处昆石公路2号医院11楼综合办公室进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

  (二)现场报名同时需进行资格审核

  1、审核时间:2022年3月2日至2022年3月8日,8:30-11:30,14:30-17:00;

  2、审核地点:宜良县匡远街道办事处昆石公路2号医院11楼综合办公室;

  3、现场审核材料:《宜良县第二人民医院应聘人员报名登记表》、身份证(户口本)、毕业证、学位证、英语等级证、中华人民共和国护士(药士)执业资格证,获奖证书等证件原件及扫描复印件。原件现场审核完后返还,报名人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报名条件者,一经查实取消考试资格或录用资格。

  4、有工作单位的需提供单位同意报考证明原件(内容含同意报考证明内容、是否签订劳动合同、签订合同的时间、参加工作时间、录用后是否同意办理辞职等)。

  三、考试

  (一)笔试

  1、笔试人数与招聘计划人数按照3:1的比例进行笔试,若报名人员不够,则按比例取消相应岗位;

  2、笔试采取闭卷考试,笔试的主要内容为与岗位相关的专业基础知识。考试时间为2小时,笔试满分100分;

  3、笔试时间:请于报名日期结束后关注第二人民医院报名群通知。注:笔试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办任何考试辅导培训班;

  4、中职以上职称及国家执业药师免笔试。

  注意事项:考生应持有有效身份证原件、准考证提前30分钟进入考场,禁止携带任何书籍、笔记、资料、电子设备、草稿纸、无线通讯工具,开考30分钟后迟到的不得进入考场,并取消其考试资格。

  (二)面试

  1、面试人员确定:报考药师、护士岗位的考生,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与进入面试人数1:2的比例进入面试;如进入面试的人员自愿放弃面试,按笔试成绩高分到低分依次进行递补;

  2、面试方式:现场提问,面试考试满分100分;

  3、面试内容:主要为招聘岗位所必须的专业知识、业务能力及综合素质考核;

  4、面试时间及地点:请于笔试结束后关注第二人民医院报名群通知。

  (三)考试成绩的计算

  1、笔试总分100分,占考试成绩的50%;

  2、面试总分100分,参加笔试的面试成绩占考试成绩的50%;

  3、考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  4、综合成绩总分100分。

  5、免笔试的人员直接进入面试,面试成绩为最终成绩。

  6、录取方式:按照从高分到低分录取招聘计划人数;

  7、成绩公示:成绩按岗位分类排名,在第二人民医院报名群及医院公示栏进行公示,公示期为5个日历天。

  四、体检

  经公示无异议的,依据考试成绩,按岗位计划招聘人数从高分到低分进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》及相关规定执行,体检费用自理,因体检不合格取消其录用资格,产生的空缺,可从本岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。

  五、考察

  体检合格人员确定为考察对象,由医院招聘工作领导小组进行考察。考察时须再次核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,报名提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有下列情况之一者,视为考察不合格。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

  3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

  4.具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。

  六、公示

  在第二人民医院报名群及医院公示栏对拟录用人员进行公示,公示期为5个日历天。

  七、聘用

  1、公示无异议的,医院按照有关规定为录用人员办理相关手续,并根据招聘岗位安排岗前培训,培训结束后分配到具体科室工作;

  2、依照相关法律法规,拟录用人员与原用人单位之间签署的劳动合同需解除,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若办理录用手续时原合同仍然存续,则取消其录用资格;

  八、招聘纪律

  1、招聘工作人员要做到信息公开、过程公开、结果公开接受社会和有关部门的监督;

  2、实行相关回避制度。

  九、其他事项

  有下列情形之一的,视为自动放弃。

  1、拟录用人员自愿放弃录用的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明);

  2、公示期满10个日历天内,联系不上拟录用人员本人的。

  十、工资待遇

  (一)以上人员一经录用,试用期为三个月,试用期结束经考核合格者由劳务派遣公司与其签订劳动合同,单位为受聘人员缴纳社会保险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险)。签订劳动合同时间满3年起,开始缴纳住房公积金。

  (二)其它待遇及福利,按照医院工资分配制度执行。

  十一、疫情防控要求

  1、报名人员资格审核、笔试、面试时应提前扫“云南健康码”“行程码”进行健康排查,重点排查14天内去过或途经疫情中、高风险地区、14天内接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况;

  2、资格审核、笔试、面试时应自行进行核酸检测,提供48小时内核酸检测结果为阴性的相关证明;

  3、考试当天,考生应当提前30分钟以上到达考场,进入考场前,考生必须配合测量体温,当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员,按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。

  联系方式:0871-67596497

  联系人:曾老师 林老师

  十二、监督电话:

  宜良县纪委驻卫健局纪检组 0871-67526983

  宜良县卫生健康人才中心 0871-67542106
 

  文章来源:http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2407
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