国家公务员网 地方站:
您的当前位置:云南公务员考试网 >> 云南事业单位及其他招考 >> 事业单位

2021云南保山市人民对外友好协会招聘文秘兼翻译人员公告

发布:2021-05-13 16:24:46    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021云南保山市人民对外友好协会招聘文秘兼翻译人员公告已发布,报名时间自发布公告起到2021年5月28日(星期五)17:30,邮箱: ynbswsb@163.com。云南公务员考试网现将其公布如下;

  2021云南保山市人民对外友好协会招聘文秘兼翻译人员公告

  根据《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保 障局 保山市公安局转发<中共云南省委组织部 云南省人力 资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发云南省事业单位 公开招聘工作人员办法>的通知》(保人社联〔2016〕24 号) 和《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办 公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事 业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》(保人社 联〔2020〕18 号)等文件精神,经保山市人力资源和社会保 障局批准,现将保山市人民对外友好协会 2021 年公开招聘 文秘兼翻译人员事宜公告如下:

  一、招聘的原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择 优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

  二、招聘岗位 保山市人民对外友好协会为保山市人民政府外事办公 室代管的正科级群团机构,主要职责为发展同世界各国对华 友好组织、社会团体和各界人士的友好关系,指导全市民间 对外交往工作,配合有关部门举办各种民间国际性或区域性 活动,归口管理我市友好城市。 本次招聘岗位为保山市人民对外友好协会文秘兼翻译岗人员,招聘人数 1 人,专门从事对外友好交往,负责友好协会具体工作,具体岗位要求如下:
\
  三、招聘范围和对象 符合岗位要求的普通招生计划 2019 年以来未就业毕业 生,年龄计算截止报名当天。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执 业) 资格及技能要求;

  (四)具备适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、

  监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法 调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满的人员, 均不得参加面试。

  五、招聘程序

  (一)发布公告:2021 年 5 月 12 日在保山市人民政府 门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山市人民政 府外事办公室政务公开网、保山新闻网及相关院校网站发布 招聘公告。

  (二)报名时间和地点:报名采取网上报名,报名时间 自发布公告起到 2021 年 5 月 28 日(星期五)17:30,邮箱: ynbswsb@163.com。报名时需提供《保山市人民对外友好协 会 2021 年公开招聘文秘兼翻译人员报名表》(见附件)、学 生证、身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生就业推荐 表》及应聘岗位需要的相关材料和有关业绩材料(如学习成 绩、获奖情况等)扫描件,资格复审时提供原件及复印件一 份。2021 年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复审时提供。

  (三)资格审查:由保山市人民政府外事办公室负责, 外语类专业考生需在资格审查环节进行口语专业测试。

  (四)确定面试人员:根据报名情况,经招聘小组查阅 个人报名扫描件信息,按岗位招聘人数 1:2 的比例择优确定 进入面试人员,达不到比例的按实际报名人数进行面试。

  (五)面试时间和地点:届时另行通知。无法联系或未 按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。

  (六)面试:面试在监督人员的监督下,采取结构化面

  试方式进行。同一岗位使用同一套题(同类专业考生使用同 一套专业试题;不同类专业考生使用同一套结构化面试试题, 不进行专业测试),实行量化打分,面试成绩按 100 分计算, 75 分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员 不得参与后续的招聘环节。面试当场宣布成绩,同一岗位应 聘人员面试成绩相同,则加试一题。

  (七)确定签约对象:面试成绩达 75 分及以上者,得分最高的确定为签约对象,由保山市人力资源和社会保障局、 保山市人民政府外事办公室与被签约对象现场签订聘用协 议书。签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片 5 张。

  (八)资格复审:由保山市人力资源和社会保障局负责, 具体时间待定。资格复审不合格的,不得参与后续招聘环节。

  (九)体检:按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人 数与体检人数 1:1 的比例确定体检对象。体检由保山市人 力资源和社会保障局负责,具体时间待定。体检费用由体检 对象自理。体检将组织体检对象在县级以上具有体检资质的 指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标 准(试行)》及相关规定执行,除卫生部核准并予以公布的特 殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结 果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复 检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。

  (十)考察:由保山市人民政府外事办公室负责,具体 时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务 能力、工作实绩等情况进行全面考察,考察不合格者,不予

  聘用。

  (十一)公示:拟聘人员名单将通过保山市人民政府门 户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示,公示期不少 于 7 个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况 及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。

  (十二)聘用。公示无异议的,经保山市人民政府外事 办公室审核同意,并报保山市人力资源和社会保障局备案后, 由保山市人民政府外事办公室与拟聘人员签订聘用合同。 本次招聘聘用人员属事业单位编制内工作人员。聘用后 待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策执行。属于 《保山市引进人才办法(试行)》和《保山市引进人才办法 实施细则(试行)》规定的引进人才,在正式聘用后,经市 人才办审核同意可享受《保山市引进人才办法(试行)》中 规定的工作补贴、住房保障等待遇。

  六、人员递补 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经保山市人力资 源和社会保障局批准,按照面试成绩从高到低顺序依次递补 一次:

  (一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

  (二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  (三)拟聘人选放弃聘用的;

  (四)未在规定的报到时间内报到的;

  (五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  七、纪律和要求

  (一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

  (二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲 关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的, 实行回避。

  (三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

  (四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息 公开, 过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社 会各界的监督。

  八、疫情防控工作要求 按照疫情防控要求,参加面试的人员提前 3 天申领“健 康码”,做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测,有 异常情况的要及时报告保山市人力资源和社会保障局和保 山市人民政府外事办公室。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、 健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检 测、询问等造成不良后果的,取消资格;如有违法情况将依 法追究法律责任。

  (一)来自国内高风险地区参加面试的人员实行集中隔 离医学观察 14 天,并进行 3 次核酸检测,解除隔离后核酸 检测阴性者可参加面试。来自国内中风险地区参加面试的人 员,需提供 3 天内有效核酸检测证明,不能提供的,进行 1 次 核酸检测,检测结果为阴性者可参加面试。相关考生要自觉 接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测,并主动向保 山市人力资源和社会保障局和保山市人民政府外事办公室 报备。

  (二)新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、 确诊病例密切接触者,或治愈未超过 14 天的病例、不能排除 新冠肺炎可能的发热者,不得参加面试。因相关旅居史、密 切接触史等被集中隔离,面试当天不能到达面试的、面试当 天前仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期的人员不得参加 面试。

  (三)面试当天考生应至少提前 30 分钟到达面试地点。 考生进入面试点前,应当主动出示本人“健康码”和“通 信大数据行程卡”信息,并按要求主动接受体温测量。

  1.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的,现 场测量体温正常(≤37.3℃)可进入面试点参加面试。

  2.“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示有来 自国内中风险地区的城市的考生,需提供笔试前 3 天内有效 的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新 冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可 进入面试点,未提供报告(证明)的考生不得进入面试场所。

  3.近 1 个月内有境外旅居史的考生,需提供 14 天有效的 集中医学隔离观察和 7 天有效居家隔离观察证明、面试前 3 天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健 康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤ 37.3℃)可进入面试场所,未提供报告(证明)的考生不得进 入面试点。

  4.“健康码”为红码的考生不得进入面试地点。

  5.其余情况考生,需配合防疫人员做好健康风险排查。

  九、报名联系人及联系方式 保山市人民政府外事办公室联系人及电话: 孟老师:0875-2160812 王老师:0875-2122030

  保山市人力资源和社会保障局联系人及电话: 李老师:0875-2162447 中共保山市纪委保山市监委监督举报电话:

  监督电话:0875-12388

  未尽事宜由保山市人民政府外事办公室、保山市人力资源和社会保障局按职责分工进行解释。


  保山市人力资源和社会保障局

  保山市人民政府外事办公室

  2021 年 5 月 12 日

  原标题:保山市人民对外友好协会2021年公开招聘文秘兼翻译人员公告

  文章来源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2021-0512003.htm
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.yngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-15
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML