2020云南省大理州人民医院招聘公告
2020云南省大理州人民医院招聘公告
因工作需要，大理州人民医院现面向社会公开招聘医疗辅助岗人员11名，编制外医师3名，现将招聘事宜公告如下：
一、基本条件
1.遵守国家法律、法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的各项规章制度及决定，品行端正，能吃苦耐劳。
2.具有良好的职业道德和工作作风，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强并具备岗位所需的资格条件及其他条件。
3.身体健康，能胜任门诊部预检分诊岗位工作的护理人员，年龄30岁以下，持有执业医师资格证人员年龄放宽到35周岁。
二、招聘原则
按需设岗，面向社会，公开招聘，公平竞争，择优录用。
三、招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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门诊部 （医疗辅助岗） |
11 |
专科及以上 |
护理学相关专业 |
需持有护士资格证、护士执业证（未取到证者提供成绩合格单） |
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门诊部 （预检分诊医师） |
3 |
本科及以上 |
临床医学 |
需持有执业医师资格证、执业证 |
四、招聘流程
1、报名方式：采取现场报名的方式
2、报名时间：7月7日-7月9日(8:00-11:30，14：00-17:30)
3、报名地点：大理州人民医院8号楼3楼人力资源部(大理州下关人民南路35号)
4、报名所需材料：报名时携带身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份(凡不能出示原件或复核不合格的，取消考试资格)
5、资格审查：由大理州人民医院人力资源部招聘组对参加考试人员信息进行资格审核。
五、考核方式
本次考核门诊部(医疗辅助岗)开考比例为3：1，采用实作考核、笔试和面试三种方式进行，如报名人员达不到开考比例，则按比例递减招聘人数，直接进入笔试、面试;门诊部(预检分诊医师岗)不限开考比例。
1、考核：所有报名人员均参加实际操作面试考核，成绩按百分制计算，主要测试个人身体素质、应变能力与报考岗位匹配性，前33名参与后序笔试。
2、笔试：笔试成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，笔试成绩前22名参加后序面试。
3、面试：按招聘人数2:1进行面试，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
综合成绩=实作成绩×20%+笔试成绩×40%+面试考核成绩×40%。
考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
六、考核录用
通过考核、体检合格者与大理州人民医院签订劳动合同，参加相关专业岗位岗前培训。新入职人员实行1个月试用期，期满考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同。空出岗位按照综合成绩排名依次递补。
七、工资待遇
本次招聘编制外人员，签订劳动合同，试用期满后工资待遇按照《大理州人民医院编外人员聘用管理实施办法》相关规定执行。
八、工作纪律
1、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
2、招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。
3、本次招聘由大理州人民医院纪检监察室全程监督。
九、注意事项
1、本次招聘人员属大理州人民医院门诊部预检分诊阶段性工作人员，工作时间一年，到期自动解除劳动合同，不再聘用。
2、本次考试由大理州人民医院自主招聘，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗;
未尽事宜请咨询大理州人民医院人力资源部，电话0872-2169392
可添加二维码
微信公众号 : yngwyorg
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