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2020年昆明富民县村(社区)后备干部选聘100人公告

发布:2020-05-11 14:17:27    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年昆明富民县村(社区)后备干部选聘100人公告已发布,报名时间:2020年5月11日—5月20日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,节假日除外),逾期不再办理。云南公务员考试网现将具体事宜公布如下:

  富民县2020年村(社区)后备干部选聘公告

  为适应村级后备干部队伍建设需要,打牢2021年村(社区)“两委”换届工作基础,根据省、市农村优秀人才回引计划等有关规定,经县委、县政府同意,决定开展2020年村(社区)后备干部选聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、选聘岗位

  拟计划选聘村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理100名,具体岗位计划数详见附件1。

  二、资格条件

  (一)具有报考岗位所在村(社区)户籍或在本村(社区)居住1年以上,或者党组织关系隶属于报考岗位所在的镇(街道)党(工)委;

  (二)年满18周岁以上、45周岁以下(1975年7月1日以后出生);

  (三)高中(中专)以上学历;

  (四)遵纪守法、品行端正、政治素质好;爱农业,有较强的事业心和责任感,有带领群众致富增收的本领和愿望,热心公益事业,有一定的群众基础;爱农村,能够扎根农村基层,甘于奉献、苦干实干;爱农民,对农民群众充满感情,热心为群众服务;

  (五)服从统一调配,具有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力和熟悉“三农”、基层治理工作;

  (六)具有正常履行职责的身体条件;

  (七)有下列情形之一的不得报考:

  1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

  2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

  3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;

  4.被列为失信联合惩戒对象的;

  5.其他不符合报考规定的情形。

  三、选聘程序

  按照发布公告、报名、资格联审、考试、组织考察、调剂、体检、公示等程序进行。

  (一)发布公告

  选聘公告在“富民先锋网”(http://zswldj.1237125.cn/html/km/fm/index.html)、“爱上富民”微信公众号(aishangfumin)上发布。同时,在每个行政村(社区)同步进行纸质公告。

  (二)报名

  1.报名时间:2020年5月11日—5月20日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,节假日除外),逾期不再办理。

  2.报名方式:采取现场报名或网络报名。

  现场报名地点:各镇(街道)基层党建办。

  网络报名:报名考生可根据各镇(街道)联系方式将所需材料(电子版)发送到指定邮箱(附后),邮件名称为:应聘岗位+考生姓名,并通过电话方式与选聘镇(街道)基层党建办联系确认。

  3.报名所需材料:①报名登记表(附件);②身份证原件及复印件;③国家承认的学历学位证书原件及复印件;④党组织关系证明(报考人员是党员的);⑤近期免冠1寸蓝底彩色照片3张;⑥其他(荣誉证书、工作经历证明材料等)。

  (三)资格联审

  由各镇(街道)党(工)委按照村干部任职资格联审工作程序,对报考人员信息、有无违纪违法等情形进行资格审核,符合报名条件且提供资料齐全、真实的报考人员通过资格审核。对提供资料与报名信息不符,或伪造相关证件资料的报考人员,一经查实,取消考试资格。联审合格的,将在选聘公告发布网站进行公告,并由各镇(街道)统一告知参加考试。

  (四)考试

  本次选聘考试采取“笔试+面试”的方式进行,实行百分制,由各镇(街道)党(工)委按照县级统一时间、统一标准、统一要求、统一试题组织开展。

  1.笔试:2020年5月25日9:00—11:00,在考生报名所在地的镇(街道)参加闭卷考试。参加笔试人员与选聘岗位计划数不得低于1:1,达不到开考条件的,相应削减村(社区)计划数。笔试内容为党章党规、公文写作和脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等相关知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的40%。

  2.面试:时间、地点另行通知。进入面试人员按笔试成绩由高到低顺序与选聘岗位计划数2:1的比例确定,因笔试开考比例达不到2:1的,参加笔试人员全部进入面试。面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。面试采取结构化方式进行,主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、村(社区)事务应知应会能力以及发展思路等。面试成绩满分100分,占总成绩的60%。

  (五)组织考察

  由各镇(街道)党(工)委按照综合成绩由高到底顺序1:1的比例确定考察对象,考察对象出现空缺时,根据综合成绩排名依次递补。主要考察了解报考人员信息资料、入党材料是否齐全、是否受过何种奖惩情况、是否符合学历规定等,并通过拟招聘人员户籍所在地村(居)委会、组织关系所在党组织或现工作单位出具的现实表现的情况说明,了解拟招聘人员的思想政治素质、工作能力、工作实绩、遵纪守法、群众公认等情况,听取本人思想动机、职业规划等。同时,向纪检、公安等部门征求对拟招聘人员的意见、建议。在组织考察时,考察组应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中,发现考察对象不符合报考条件的,取消其招聘资格,按人选排序依次递补。组织考察与资格复审结束后,按照综合成绩从高分到低分,在资格复审合格的人员中,按1:1的比例确定体检人选。

  (六)调剂

  因考生所报考村(社区)岗位有限未被聘用且面试成绩合格的,若其他村(社区)岗位出现空缺时,经本人申请,报县级主管部门同意,可在本镇(街道)或跨镇(街道)范围内的空缺岗位进行调剂,调剂后,进入组织考察及后续程序。

  (七)体检

  由各镇(街道)党(工)委参照《公务员录用通用体检标准》,组织考生到县级以上具备体检资质的医院进行体检,体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (八)公示和培训

  对经考试、考察、体检合格、会议研究确定的拟聘人员,将在“富民先锋网”和拟聘人员学习、工作、生活、户籍、党组织关系所在地进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对反映的问题经查证属实,并经各镇(街道)党(工)委认定不宜使用的,取消其聘用资格,并按人选排序依次递补,递补只进行一次。公示无异议者,按程序上报县级有关部门备案后,及时组织开展集中岗前培训。

  四、聘用管理及待遇保障

  实行聘用制管理,由各镇(街道)党(工)委研究安排担任村(社区)党组织书记助理或村(居)委会主任助理。报酬待遇参照《富民县关于建立村干部岗位补贴长效机制的实施方案》有关规定,基本报酬按村(社区)“两委”副职标准执行。

  五、工作纪律

  本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由县纪委、县委组织部、县民政局、县人社局、各镇(街道)纪(工)委全程进行监督。对在选聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,搞不正之风的,一经发现严肃查处,按有关规定严肃追究相关人员责任,并取消聘用人员资格。

  本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

  联系方式:

  县委组织部:68814978

  永定街道:68810069 928373730@qq.com (罗老师、邓老师)

  大营街道:68830066 983053585@qq.com (李老师、张老师)

  罗 免 镇:68851036 ly293191@126.com (王老师、李老师)

  赤 鹫 镇:68853009 861109658@qq.com (王老师、夏老师)

  款 庄 镇:68861048 724758147@qq.com (杨老师、张老师)

  东 村 镇:68862045 361654128@qq.com (郭老师、岳老师)

  散 旦 镇:68840010 1479552272@qq.com (陈老师、李老师)

  附件1:富民县2020年村(社区)后备干部选聘报名登记表.doc

  附件2:富民县2020年村(社区)后备干部选聘岗位计划.xls
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