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最有潜力的公务员岗位,想成为领导就考这些!

发布:2019-07-31 10:22:45 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员系统部门众多,但晋升机会可能性大却并不多,公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。90%会止步于副处,95%止步于副科级。今天和大家聊一聊晋升快的部门有哪些,抛开关系、不可抗因素、个人交际能力不谈,哪些部门更有前途呢?今天云南公务员考试网小编就带大家认识认识在公务员中发展最有“前途”几个岗位。只要在考上了这几个岗位,那么一定是前途无量的。
 最有潜力的公务员岗位,想成为领导就考这些!
  NO.4纪检委
 
  纪检委,简称纪委,作为我党的纪律检查部门,其不属于政府部门。主要负责维护党的章程以及法律法规。除此之外,还肩负着反贪的重要任务。一般县级以上的纪委都会有派出机构,类似于派出所和派出法院,且这些派出机构一般都会在行政级别上高于其他机构,这样一来,对于在此上班的公务员来说,就有很大的机会升任的。
 
  NO.3发改委
 
  省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面,与同级部门相比比上不足比下有余。一般情况县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改委牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。还是具有主导权的。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导发生的工作上关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出,晋升机会自然也就不言而喻了。
 
  NO.2两办秘书
 
  县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。办事得力的,不犯政治错误的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。
 
  NO.1组织部

  组织部对于很多公务员来说,是一个比较神秘的存在。在此需要明白的是,组织部不同于宣传部,组织部的主要任务就是管人,用人。不和群众接触,只和干部打交道,且只对领导负责。试想一下,天天和领导在一起,其发展的机会也是非常的大的。
 
  当然,作为公务员最主要的就是为人民服务,但是既然作为一个职业,就会有发展的快慢之分,希望各位考生明白之后,在即将到来的岗位选择中能够有一个心理准备。
 
  机会是有限的,考生一定要抓住每次得之不易的机会,从现在开始全面准备。如果备考抓不住重点,不知如何复习而感到迷茫,不用担心,我们现在就来帮你——2020年国家公务员考试提前复习用书。考生可作为全面复习的参考资料,备战国考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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