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为什么每年云南省考都有部分岗位无人报考?

发布:2019-07-06 14:28:26    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员考试几乎在所有人印象中都是一个很残酷、相当激烈的考试,它是第二次高考,也是千万人过的独木桥。其实理性来看待公务员考试其实并不是太难,当然前提是,要有能力并且完美避过“万人坑”,不要成为争过独木桥的人。那么,为什么云南省考每年会出现部分无人报考的岗位呢?本文云南公务员考试网小编给大家简单分析一下:
  一、报考条件“门槛过高”
 
  有些岗位无人报考很大一部分是无奈,公告限制的条件过于苛刻,考生对报考要求的条件无法达到要求。像有些岗位要求学历高就算了,还是冷门的专业。
 
  云南省考中部分岗位要求很严格,有些职位会要求考生达到硕研甚至是博研才能报考,并且要求有两年以上的基层工作经历。导致一般考生根本无法报考。
 
  二、部分考生“不能吃苦”
 
  在无人报考岗位中,有一部分岗位报考条件十分宽松,但依旧没有人报考,原因何在?因为这一类岗位往往都是位于边远地区,工作环境十分艰苦,薪资待遇方面较差,因此,这一类岗位不受学生待见,甚至敬而远之。
 
  再者就是基层执法职位,不少岗位还明确要求男性,工作强度大,条件较为艰苦,许多贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。
 
  三、最低服务年限太长
 
  大多数艰苦边远地区招录的职位中,岗位要求最低服务年限为5年,少部分岗位要求最低服务年限为3年。虽然从招考条件来看宽松很多,但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”。很多考生选择偏远地区,仅仅是用作跳板,因为服务期限的问题,便让他们望而却步。
 
  当然,无人报考也说明考生报考趋理性,会考虑什么样的职位适合自己,自己喜欢什么,而不是为了单纯的为了公职就盲目的报考。而且近几年没有再出现过万人争抢一个职位的盛况,这也说明了,考公务员的小伙伴目标越来越强,不轻易将就。

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