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2019年云南中信银行昆明分行招聘公告

发布:2019-05-09 21:17:59    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年云南中信银行昆明分行招聘公告已公布,云南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
中信银行昆明分行2019年社会招聘
  中信银行昆明分行成立于2001年,是中信银行总行直属一级分行,目前已在昆明、大理、曲靖、玉溪和安宁设立机构,全辖共有32家营业网点,网点辐射云南省重要经济、旅游区域。分行依托中信集团的综合平台优势,植根红土高原,以追求持续、稳定、健康发展为目标,开拓进取,促进各项业务快速发展。昆明分行作为省市两级政府重要的战略合作伙伴之一,一直以来为优秀毕业生和各界加盟人士提供了广阔的事业发展舞台,丰富的培训学习机会和具有竞争力的薪酬待遇。
  为适应分行快速发展的需要,现向全国金融英才发出诚挚邀请,诚邀您加盟中信银行昆明分行,携手共创美好未来!
  一、招聘岗位(请在社会招聘栏目下查找相关职位进行简历投递)
  支行负责人、公司营销团队负责人、公司客户经理、零售客户经理、柜员、合规部整改监督岗。
  二、应聘条件
  (一)基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;
  4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
  5.符合亲属回避的有关规定。
  (二)其他条件
  1.支行负责人:45周岁以下,具备较强的经营管理能力,工作业绩优良,有良好的职业素养和从业记录,具有一定市场开发能力,符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。
  2.公司营销团队负责人:35周岁以下,熟悉商业银行运作,市场开发能力及组织管理能力强,富有创新精神,符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。
  3.公司客户经理:35周岁以下,2年以上市场营销经验,熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作,有强烈的开拓进取精神,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。
  4.零售客户经理:35周岁以下,2年以上相关岗位的工作经验,掌握基本理财知识,能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求,具有一定的沟通能力和综合分析能力,营销意识强,具有AFP或CFP资格证书者优先。
  5.柜员:30周岁以下,1年以上柜员岗位工作经验;持有“反假货币资格上岗证”;具有一定的营销意识,较强的服务意识。
  6.合规部整改监督岗:35周岁以下,10年以上银行工作经验,熟悉银行柜面业务或公司、零售业务,研究生学历对工作时间要求可适当放宽;具有良好的文字功底及沟通、协调能力。
  三、工作地点
  昆明市(含呈贡、安宁地区)、玉溪市。
  四、应聘方式
  应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站(https://job.citicbank.com),或关注“中信银行招聘”微信公众号,按要求创建和完善简历并申请职位。
  五、其他事项
  (一)应聘人员一经正式录用,在享有国家规定的各类社会保险的同时,本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;
  (二)对通过简历筛选的应聘者,我行将通过邮件、短信或电话通知,请保持通讯畅通;
  (三)本行对所有应聘者信息予以保密,投递资料恕不退还;
  (四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
  欢迎加入中信银行昆明分行!
 

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