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2018年电科国际中层干部招聘公告

发布:2018-09-03 13:57:10    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年电科国际中层干部招聘公告已公布,云南公务员考试网现将其公布如下:
  2018年电科国际中层干部招聘公告
  根据中电科技国际贸易有限公司业务发展需要,现面向社会招聘中层干部。
  一、 公司简介
  中电科技国际贸易有限公司(简称“电科国际”)是中国电子科技集团有限公司重要的国际化经营平台,主要经营电子信息高科技产品、系统集成和产品的进出口,同时经营大型成套设备进出口、对外劳务、展览展示、承包境外电子行业工程和境内国际招标工程、对外派遣电子行业劳务人员、对外贸易咨询以及国际合作等业务。电科国际可以根据客户需求,为客户量身定制高性价比的全套电子信息解决方案。
  详情请见公司网站:http://cetci.cetc.com.cn
  二、公开招聘的岗位
  (一)第四区域总部(中亚俄语区)副总经理1名。
  1.岗位职责
  (1)协助部门总经理开展工作,落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划;
  (2)组织分管市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作;
  (3)组织分管市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作;
  (4)组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作;
  (5)参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件;
  (6)协助部门总经理开展本区域团队建设工作,提升团队凝聚力与战斗力;
  (7)及时处理区域重大突发事件,并及时汇报;
  (8)担任驻海外代表处代表;
  (9)负责开展公司领导安排的其他工作。
  2.任职资格条件
  除满足公司要求的通用资格条件外,还需具备以下条件:
  (1)理工类、俄语或是经济类专业毕业。
  (2)熟练掌握俄语。
  (3)了解对外贸易或电子类贸易、国际工程等业务全流程,曾在中亚俄语区主导实施重大项目,成功实现签约并获较大经济效益。
  (二)安全电子与信息化部(一带一路办公室)副总经理1名。
  1.岗位职责
  (1)协助部门总经理开展工作,落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划;
  (2)组织分管产品和市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作;
  (3)组织分管产品和市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作;
  (4)组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作;
  (5)参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件;
  (6)协助部门总经理开展团队建设工作,提升团队凝聚力与战斗力;
  (7)及时处理区域重大突发事件,并及时汇报;
  (8)担任驻海外代表处代表;
  (9)负责开展公司领导安排的其他工作。
  2.任职资格条件
  除满足公司要求的通用资格条件外,还需具备以下条件:
  (1)理工类、外语类或是经济类专业毕业。
  (2)熟练掌握英语。
  (3)了解电子类贸易、国际工程等业务全流程,曾主导实施重大国际项目,成功实现签约并获较大经济效益。
  三、岗位职责与任职资格条件
  (一)具有较高的政治素质,自觉遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质。
  (二)有两年以上海外常驻工作经历的优先。
  (三)大学本科及以上文化程度。
  (四)45岁以下,即1973年8月31日以后出生。
  (五)工作5年以上,其中从事国际贸易4年以上。
  (六)2016、2017年度绩效考核没有出现合格或相当等级(如基本称职)及以下的情形。
  (七)具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉相关业务工作。
  具体岗位的职责和任职资格条件详见附件。
  四、基本流程
  (一)个人报名。每人只能报名一个岗位。
  (二)资格审查。
  (三)笔试。
  (四)竞聘答辩。
  (五)组织考察。
  (六)公示与聘任(试用期1年)
  五、其他事宜
  (一)请于9月5日前填好报名表(见附件)发至邮箱cetcizp@126.com。
  (二)此次招聘的岗位不承诺解决北京户口。
  (三)海外常驻另有丰厚补贴。
  联系人:万先生 82209072
  电科国际中层干部报名表l.docx

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