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2018云南玉溪市江川区政务服务管理局区政务服务中心辅助性岗位招聘公告

发布:2018-08-22 13:21:12    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018云南玉溪市江川区政务服务管理局区政务服务中心辅助性岗位招聘公告已公布,报名时间为:2018年8月29日至2018年8月31日,上午8:30—12:00、下午14:00—18:00。云南公务员考试网现将其公布如下:
  2018云南玉溪市江川区政务服务管理局区政务服务中心辅助性岗位招聘
  根据《玉溪市江川区深化“放管服”改革推进一站式惠民“互联网+政务服务”建设实施方案》的要求,建设标准化政务服务大厅,面向社会公开招聘一批区政务服务中心辅助性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数
  面向社会公开招聘玉溪市江川区政务服务中心辅助性岗位工作人员15名,其中:咨询导办、出件窗口7人,男女不限;综合受理窗口8人,男性4人,女性4人。
  二、招聘岗位条件
  (一)拥护中国共产党领导,理想信念坚定,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,无违纪违法犯罪记录。
  (二)工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有奉献精神,服从组织安排。
  (三)具有玉溪市七县二区户籍,年龄35周岁(1983年8月31日以后出生)以下,五官端正,形象良好,身体健康,女子身高1.58米以上(含1.58米),男子身高1.68米以上(含1.68米)。
  (四)全日制普通高等院校本科及以上学历。
  (五)具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力,有良好的团队合作精神,纪律性和自律性较强。
  (六)普通话标准,具备良好的语言表达能力、形象气质佳。
  三、工资及福利待遇
  聘用人员实行劳动合同制管理,与第三方人才中介公司签定劳动合同,试用期3个月。试用期工资每人每月2500元(含个人应缴社会保险),试用期满后待遇为:每人每月4900元(含单位和个人应缴社会保险、绩效考核奖)。其它福利待遇:1、享受双休日和国家法定节假日休息,工作满一年后按规定享受带薪年休假;2、免费发放统一的工作制服。
  四、招聘程序
  报名→笔试→面试→体检→政审→公示及签订劳动合同。
  (一)报名。
  1.报名方式、时间及地点。报名委托第三方人才中介公司进行,在玉溪人才网等网站及公众媒体发布招聘公告。采用现场报名方式,报名时间为:2018年8月29日至2018年8月31日,上午8:30—12:00、下午14:00—18:00。
  报名地点:玉溪市江川区政务服务管理局一楼受理区办公室。
  2.报名所需材料。报名人员持本人有效身份证、户口簿、个人简历,毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书及其他岗位要求的证书等(持有计算机、普通话等级证书的可提交)原件及A4纸复印件各一份,现场审核后原件退还本人,第三方人才中介公司留存复印件。同时,需提交近期免冠彩色小一寸证件照三张(背面写上名字)。并如实填写《玉溪市江川区政务服务管理局公开招聘区政务服务中心辅助性岗位工作人员报名表》一式两份交报名处。
  资格审查由第三方人才中介公司负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,即取消其报考资格。
  对通过报名资格初审的人员,每人交报名考试费50元。
  (二)笔试(满分100分)。
  所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试,笔试主要内容为公共事务管理知识,主要考核一般国家机关工作人员应掌握的公共知识。以笔试成绩按应招聘人数1:3的比例确定面试人员。
  笔试时间、地点及相关事宜等另行通知。
  (三)面试(满分100分)。
  面试主要内容:1.个人形体、外貌、气质(五官端正,身体无明显缺陷,身高达标);2.语言表达能力、服务礼仪、普通话等。
  面试时间、地点及相关事宜等另行通知。
  应聘者综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行复试。
  (四)体检。
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,按拟招聘人数等额安排体检,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由考生本人口头提出申请,当场复检一次,其余项目可在体检结果出来后两天内,由考生本人写出书面申请,安排复检一次,体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。
  体检时间、地点及相关事宜等另行通知。
  (五)政审。
  参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策规定,对拟招聘人员进行全面政审。
  (六)公示及签订劳动合同。
  体检和政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪市人才网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,由第三方人才中介公司与聘用人员签订劳动合同。
  五、纪律要求
  (一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。
  (二)报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
  (三)招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,可能影响招聘公正的,应当回避。
  (四)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员,人才中介公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
  (五)本次招聘工作由第三方人才中介公司具体组织实施。
  监督电话:0877-8011802(玉溪市江川区纪委党风政风监督室)
  咨询电话:0877-8015519(玉溪市江川区政务服务管理局)
  0877-2011778(人才中介公司)
  咨询人员:刘婧(人才中介公司),电话:18187711201
  附:玉溪市江川区政务服务管理局公开招聘区政务服务中心辅助性岗位工作人员报名表
  玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
  2018年8月21日
 

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