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三方协议签完还是应届生吗?可以解约吗?

发布:2022-04-27 09:12:06    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  临近毕业,大家签订三方协议了吗?你们知道三方协议到底是不是一定要签呢?签了会影响应届生身份吗?会耽误考公职吗?签完不想去可以毁约吗?今天,云南公务员考试网小编就来统一为大家解答:


1、三方协议到底是什么?


  三方就是一纸证明,保证在你毕业以后可以去这家公司上班,毕业不会失业;毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移(麻烦得很),学校也会根据三方协议来办理,不用担心出现“毕业黑户”等情况了。


2、三方协议必须要签吗?


  不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方。


3、签了三方协议就等于签了劳动合同?


  三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。


4、三方协议会影响应届生身份吗?


  不会影响。


  只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。


  PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时候要注意,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。


5、三方协议如何解约?


  毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。


  解约详细步骤:


  ①与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想解约的意愿,说明原因。小编建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。


  ②要求原签约单位出具违约书面退函。一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求你缴纳违约金才肯给你解约函(违约金最高不得超过5000元,如果超过了一定要记得咨询学校解决相关问题)。此时可以想办法好好谈一谈。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!


  ③取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。


  ④将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。


  ⑤拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。


  看完上述内容,相信大家对于三方协议都有了一定的了解。小编再次提醒大家:签订三方协议时一定要谨慎,多家公司对比,不要轻易签约,也不要轻易毁约。



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