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2022年云南红河州泸西县人民医院招聘编外简章

发布:2022-01-12 08:32:17    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年云南红河州泸西县人民医院招聘编外简章已发布。云南红河州泸西县人民医院招聘7人,报名时间:2022年1月10日至1月18日。云南公务员考试网将其公布如下:

2022年云南红河州泸西县人民医院招聘编外简章

  医院简介
 
  泸西县人民医院始建于1938年3月,2013年8月顺利通过云南省等级医院评审,是泸西县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等于一体的二级甲等综合性医院;是昆明卫生职业学院、红河卫生职业学院的教学医院,是昆明医科大学海源学院的临床实习医院;是泸西县、乡、村三级医疗卫生服务网络的龙头,承担着公共卫生、基本医疗服务等政府卫生工作的职能重任,在救死扶伤、防病治病、应对卫生突发事件、健康扶贫等方面发挥着不可或缺的重要作用。医院占地面积4.07万㎡,业务用房建筑面积5.57万余㎡,现有编制床位490张,实际开放病床1137张;近年来,医院多次被评为“云南省艾滋病抗病毒治疗先进集体”以及红河州卫生工作、防艾工作、用血安全先进单位等荣誉称号。
 
  为加强医院疫情防控工作,经泸西县人民医院2022年1月6日院长办公会研究决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员,现就招聘有关事宜公告如下:
 
  招聘岗位范围、对象和程序
 
  (一)疫情防控协管员7人
 
  学历要求初中及以上学历,年龄在25周岁以下,退伍军人或已取得保安资格证者年龄条件可适当放宽到30周岁,综合素质较好的可优先考虑招聘。此次招聘疫情防控协管员身份为编外合同制临时工作人员,工作岗位为疫情防控的医院(卡点)出入口、扫码、测体温、门禁系统管理等相应工作岗位。工资待遇按照本单位疫情防控短期合同工的同级同类人员标准执行。
 
  本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、复审、体检、录用的程序进行。
 
  招聘人员的基本条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
 
  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
 
  3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
 
  4.身体健康(无先天性、传染性疾病等),具备履行岗位职责的身体条件,品貌端庄,反应灵敏,形象气质佳。
 
  5.身高:女性要求160厘米及以上,男性要求165厘米及以上。
 
  (二)有下列情形之一者不得报名
 
  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
 
  2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
 
  3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;
 
  4.其他按法律法规规定不符合报考条件的。
 
  报名程序
 
  (一)发布公告
 
  此次招聘信息将在泸西县人民医院微信公众号、泸西县人民医院二号楼一楼大厅予以公告。
 
  (二)报名时间:2022年1月10日至1月18日(期间周一至周五上班时间:上午8:00-11:30,下午14:00-17:30,周六上午8:00-11:30,下午休息)。
 
  (三)报名方法:以现场报名的方式进行。
 
  (四)报名地点:泸西县人民医院二号楼九楼人事科(泸西县中枢镇九华路68号)。
 
  (五)年龄计算:岗位要求的年龄以周岁计算,年龄的界定以报名结束日期2022年1月18日为截止日期。
 
  报名资格审查
 
  考生报名及考试时必须使用有效身份证件,使用无效身份证的不予报名。考生必须本人亲自到现场报名,报考者对所填信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生,取消其面试录用资格,造成的后果由报考者承担。
 
  (一)考生报名时需提供以下证件和材料:
 
  1.身份证原件及复印件1份;
 
  2.《毕业证》原件及复印件1份(提升学历为非全日制学历及难以辨认的学历需提交学历认证报告);
 
  3.若考生身份证上姓名与毕业证上姓名不一致的,需提交户口册复印件;
 
  4.报名时每位考生交近期免冠彩色五分照2张;
 
  5.如有在校期间所获的各种奖励、表彰及个人推荐材料也一并提交。
 
  (二)现场报名经资格审核通过后即可领取面试通知单(不领取视为自动放弃面试资格),面试现场须出示本人面试通知单和身份证方可入场参加面试。
 
  特别提醒:请各位考生认真核对面试通知单上的个人信息,并认真阅读面试通知单上标明的面试地点、时间和考场规则,准时参加面试,遵守考场规则。
 
  面试时间、方式及内容
 
  (一)面试时间:2022年1月19日09 :00- 11 :30,泸西县人民医院二号楼九楼。
 
  (二)面试方式:采取设置考场提问的方式进行,每个考生面试时间为15分钟。
 
  (三)面试内容:根据岗位特点及履职要求,面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质和相关知识,重点是专业能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。测评要素为:综合素质40分,相关知识60分。
 
  拟录用人员的确定
 
  考生经过面试、复审、体检合格的可确定为拟录用人员。
 
  (一)面试结束后,对面试合格人员按照招聘岗位数1:1确定拟录用人员并进行现场公布和资格复审。
 
  (二)确定为拟录用的人员按照规定时间到泸西县人民医院安排体检,考生未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
 
  录用及录用后的管理
 
  (一)体检合格后,泸西县人民医院人事科通知办理相关入职手续。
 
  (二)此次招聘的疫情防控协管员是以完成阶段性疫情防控协管工作为任务的阶段性短期用工,合同期为三个月,执行我院疫情防控短期临时工同级同类人员工资标准。合同期满后,若因疫情防控工作需要医院可根据工作实际,酌情续签合同。
 
  郑重提示
 
  (一)招聘简章发布在泸西县人民医院微信公众号、泸西县人民医院门诊及二号楼一楼大厅。因查看转载信息造成的一切报考失误,由报考人自行负责。
 
  (二)泸西县人民医院此次公开招聘,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
 
  未尽事宜另行公告。
 
  本简章由泸西县人民医院负责解释。
 
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/I3Z3tCLb5QmMTuSKtAPkJw
 
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