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在职人员报考公务员,哪些环节需要单位的配合?

发布:2021-12-23 10:14:03    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  在职备考不可避免地会这种情况:什么时候让单位知道自己在考公务员比较好?

 

  笔试绝对要低调行事,但资格审查、面试、政审之类的咋办?需不需要单位配合你做点啥?是提前打预防针还是到时候直接摊牌?

 

  云南公务员考试网总结了一下公务员录取过程中,所有可能需要你原单位配合的环节,提前来了解下,以防之后出现不必要的麻烦~

 

1、报名及笔试阶段

 

  这个阶段很简单,并不需要你的单位配合什么,当然也不建议大家让更多的人知道你要报考公务员,毕竟你不知道自己能不能过了笔试这关,哪个领导都不会喜欢一个随时会走的员工。

 

  一般来说,这个期间只要做好保密工作,“低调行事”就可以。

 

2、资格审查及面试阶段

 

  笔试顺利通关后,就需要进行资格审查。注意!很大一部分在职人员想要参加面试,在这一阶段都需要出具所在单位的《同意报考证明》,而且需加盖单位公章,部分地区和部门审查较为严格还需要单位“一把手”签字,此时就要及时向领导说明情况。

 

  这里小编不建议大家直接拿着《同意报考证明》去找领导签字,可以找个领导心情好的时间与ta促膝长谈一番,谈谈天,说说地,讲讲理想信念,然后再拿出《同意报考证明》。

 

  除了《同意报考证明》,资格审查阶段有时还需要你的《劳动合同》。

 

  当报考条件中明确要求有“XX年基层工作经验”,所在单位《劳动合同》作为工作经验的证明材料是必须出具的。《劳动合同》一般一式两份,正常自己手里有一份直接出具就可以了。如果实在没有就需要与所在单位协商,让你所在单位帮助出具证明材料。

 

  特别提醒!除《劳动合同》外,如果报考条件限制中共党员的话,在资格审查阶段还需要原单位党支部出具党员证明材料。

 

  资格审查后就进入面试阶段,这个阶段唯一需要单位配合的就是给假期了, 提前要做好请假准备~

 

3、体检及政审阶段

 

  体检阶段不需要所在单位配合,但如果还没有离职,要提前请好假。

 

  政审阶段可就需要单位全力配合了,政审主要审查的就是你的政治历史和政治态度,既需要你的政审证明,也需要家庭主要成员的政审证明,一般就是妻子、丈夫、父母等。

 

  而在职人员的政审证明往往由所在单位出具。但是,在政审期间单位的作用不仅仅局限于提供一个政审材料。

 

  大部分地区和部门,会由招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的考察小组,到考生所在单位,召集同事,领导等有关人员,以及考生本人,通过座谈或个别面谈的方式,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

 

  所以提醒大家,即使面试通过了,只要你没离职,就要继续兢兢业业的干工作,与领导、同事保持良好的人际关系,避免在这个阶段被使绊子。

 

  (虽然也有很多招考部门不到所在单位进行考核,但是大家最好不要抱侥幸心理~)

 

4、入职阶段

 

  入职阶段可能大家都松了一口气,但这个阶段还是需要原单位配合的。主要有以下两个事项:

 

  一是需要原单位提供《解除劳动合同书》或者是《离职证明》。

 

  二是需要原单位配合做好档案转接工作,一般需要报考单位出具调档函,原单位密封邮寄,严格来说档案是不可以由考生自己进行送达或邮寄的。

 

  最后需要强调的就是,很多单位入职后需要出具《参保证明》,这个只需要登入社会保障局官网,通过上传身份证就可以办理,非常简单。

 

  小编建议大家,最好是收到入职通知后,再与原单位解除劳动合同,保证五险一金完美衔接。

 

  不过有同学担心拿捏不好公务员入职时间或者想休息一段时间,也可以提前办理离职,社保断保一两个月没有太大影响。


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