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云南省考部分职位为何会限制性别 这类岗公平吗?

发布:2021-12-01 09:59:54    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  在云南公务员考试职位表中部分职位会有性别要求,为什么要限制性别呢,限制的依据有哪些?接下来云南公务员考试网小编参考往年政策给大家介绍一下。

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(截自2021云南省考职位表)

 

有的职位为何会有性别要求?

 

  关于部分职位进行性别限制的理由及依据如下:

 

  1.法律明文规定不得安排妇女从事的工作职位,可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或职位,因从事矿山、井下、野外或具危险性的职位,可以仅允许男性报考。

 

  2.因工作对象为女性,部分职位可以仅允许女性报考。如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的职位,可以仅允许女性报考。

 

  3.根据法律规定,按男女平等就业的原则进行职位等比招考。同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求,例如,同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人,设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。

 

  在报考公务员时,一定要看清职位表中的每一项要求,全部符合后再报考,条件不符是无法通过审核的。如果实在想报考,建议大家在提交报考申请前向用人单位咨询,问清楚该岗位的工作内容, 是否可以适当放宽条件 ,如果还不能报考,把目光投向其他岗位是最好的选择。

 

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