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2021年云南普洱市思茅区监察委员会招聘监察辅助人员公告

发布:2021-10-14 15:46:53    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年云南普洱市思茅区监察委员会招聘监察辅助人员公告已发布报名时间:自本公告发布之日起至2021年10月20日18:00截止。云南公务员考试网现将其公布如下:

2021年云南普洱市思茅区监察委员会招聘监察辅助人员公告

  为进一步加强思茅区监委监察辅助人员队伍建设,思茅区监察委员会面向社会公开招聘监察辅助人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  监察辅助员(新闻采编方向):1名。

  二、招聘方式

  按照报名和资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示的程序进行公开招聘。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱新闻传播事业,具备扎实的文字功底和语言沟通表达能力,具有较高的新闻理论和新闻采编技能;

  2.普通高校全日制本科及以上学历,爱岗敬业,事业心、责任心强。熟练掌握Word、Excel等基本办公软件,熟练掌握3D或flash动画制作的优先考虑;

  3.要求新闻学、广播电视新闻学、传播学、汉语言及汉语言文学专业,有两年相关新闻采编从业经历且表现优秀者,可适当放宽至其他专业;

  4.身体健康,五官端正,口齿清晰,普通话表达流利,具有正常履行工作职责的身体条件;

  5.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

  (二)以上岗位,有下列情形的一律不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被劳动教养的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.曾被辞退、开除公职或学籍的;

  5.因违纪违法正被调查处理的;

  6.其他不符合招聘资格条件的。

  四、招聘程序和要求

  (一)报名

  采取网上报名及现场资格审查的方式进行。

  1.报名时间

  自本公告发布之日起至2021年10月20日18:00截止。截止报名后将不再接受任何形式的报名。

  2.报名邮箱及联系电话

  1.1报名邮箱:1550665108@qq.com ;

  1.2联系电话:0879-2126888转808。

  3.报名所需材料

  3.1工作经历、现任或曾任职务的任职文件或专业经历证明;

  3.2毕业证书、学位证书;

  3.3能体现本人业务成果、业务水平的证明材料,专业技术资格证书、职(执)业资格证书、各类获奖或荣誉证书;

  3.4本人手写《普洱市思茅区监察委员会监察辅助人员报名资格审核登记表》及《诚信承诺书》,登记表贴好一寸免冠彩色近照;

  3.5中华人民共和国有效期内身份证(含有效“临时居民身份证”);

  报考人员需将所有报名材料原件扫描(必须为PDF格式)后,打包压缩发送至指定报名邮箱,要求以“姓名+监察辅助人员”命名压缩包文件名。

  (二)报名资格审查

  报名结束后,对报考人员的资格进行复核,不合格者取消报名资格。资格审查合格人员须持本人身份证原件到工作地点领取笔试准考证(电话另行通知)。

  (三)考试

  本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

  1.笔试(100分)

  笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。内容为新闻写作相关知识,包括新媒体运营和综合写作;公共基础相关知识,包括法律法规、政治理论、时政要闻等。

  笔试时间、地点详见准考证。

  2. 面试(100分)

  面试人员按照笔试成绩1:3比例确定。面试主要考察应试者仪表形象、业务能力、岗位任职能力、综合与分析能力、逻辑思维能力及相关业务知识等。面试成绩由考官当场评判。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩,并根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划确定拟考核人选,对于考试总成绩相同的按面试成绩的高低确定。

  3.考试综合成绩

  考试综合成绩(满分100分)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (四)政治审查及体检

  入选人员进行政治审查和体检。对身体患有重大疾病或存在重大缺陷等影响正常履职的,以及政治审查不合格的,不予聘用。

  1.政治审查

  根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入政审环节。

  2.体检

  政审合格后进行体检。体检由普洱宝力管理服务有限公司统一组织实施,参照公务员体检标准,体检费用由报考人员自行承担。

  政审和体检阶段出现考生放弃或者不合格情形的,按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。

  五、聘用

  1.拟聘用人员经公示(公示时间为5个工作日)无异议后与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同,再由普洱宝力管理服务有限公司派遣到普洱市思茅区监察委员会工作,日常管理和考核由普洱市思茅区监察委员会负责。被聘用人员试用期3个月,缴纳五险,按照合同规定和考核办法发放工资,合同期满,续签时间双方约定。

  2.劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行考核,根据岗位需要续签劳动合同,不合格不再签订劳动合同。

  3.因聘用人员在试用期内不合格或其他因素出现人员空缺的,按综合成绩(成绩公布之日起半年内有效)从高分到低分依次递补聘用。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。

  4.工资待遇:3053元/月(不含五险单位应交部分)。享受国家有关政策规定的福利待遇。

  六、其他注意事项

  (一)招聘期间,将以电话或短信方式通知应聘者参加笔试、面试评审、体检等有关事宜,未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

  (二)招聘职位工作地点在思茅区中心城区。

  七、纪律与监督

  本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。

  监督电话:0879-3082935

  此次招聘工作相关公告、通知及信息,将同时通过普洱市人民政府(http://www.puershi.gov.cn/)招聘信息栏以及普洱市公共就业与人才服务中心微信公众号“普洱就业”、普洱宝力管理服务有限公司微信公众号“普洱宝力管理服务”、思茅网(http://www.simaowang.com/)、“茶城思茅”微信公众号、“清风思茅”微信公众号等媒体面向社会公开发布。报考人员请及时关注浏览上述媒体。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。


  普洱市思茅区监察委员会

  普洱宝力管理服务有限公司

  2021年10月9日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/JaLJNw9OXFlOglVJd86ZVw
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