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2021年西南林业大学科研助理招聘公告(24人)

发布:2021-10-11 16:53:03    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年西南林业大学科研助理招聘公告已发布报名截止日期:2021年10月15日。云南公务员考试网现将其公布如下:

2021年西南林业大学科研助理招聘公告

  按照《云南省教育厅关于做好2021年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》精神及《西南林业大学科研助理岗位聘用管理办法(试行)》(西南林〔2020〕38号)相关要求,经学校研究同意,现计划开展2021年科研助理招聘工作。

  一、科研助理岗位职责

  从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。

  二、选聘条件及岗位

  应聘科研助理岗位人员应满足下列条件:

  (一)应聘项目研究岗位的人员原则上应具有博士研究生学历,应聘实验(工程)技术岗位的人员原则上应具有硕士研究生及以上学历,应聘科研辅助岗位的人员应具有全日制大学本科及以上学历;

  (二)品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神,遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的利益;

  (三)身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

  (四)校内在职人员亲属(包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和女婿等)不得应聘科研助理岗位;

  (五)符合学校编制外人员招聘的其他条件;

  (六)原则上应聘人员应为本校2021届本科毕业生、2021届硕士毕业生;

  (七)具体选聘岗位及要求见《选聘2021年担任科研助理相关要求一览表》(附件1)。

  三、薪酬待遇

  科研助理岗位的薪酬标准参照学校编外人员进行,原则上每人每月为3000元—5000元,由用工部门根据工作任务、学历条件、科研经费预算等进行确定。

  四、用工性质

  科研助理为编外用工人员,聘期为一年以内。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:采取电子邮件报名方式,符合应聘条件者,请填写《西南林业大学2021年选聘科研助理报名表》(附件2),并将个人简历、就业推荐表、毕业证、学位证及身份证等证明材料的扫描件发送到报名岗位指定邮箱,邮件主题请注明为“姓名+应聘某单位某项目负责人科研助理”。

  2.报名截止日期:2021年10月15日。

  3.报名要求:应聘人员需如实填写个人资料,如有弄虚作假的取消应聘资格。

  (二)审核

  各用工单位根据报名情况,及时审核应聘人员资格材料,确定参加考核人员。

  (三)考核

  1.考核时间:各用工单位确定具体考核时间,及时通知应聘人员并组织考核。

  2.考核方式及内容:各单位应成立不少于3人的考核小组对应聘人员进行考核。根据疫情防控要求,可灵活采取线上或线下的方式进行,综合考量应聘人员的专业水平、知识储备、工作态度、综合能力等内容。

  3.考核成绩:按百分制计分,拟聘用工员成绩不得低于70分。

  4.考核完成时限:相关考核工作需于10月20日前完成。

  (三)拟聘用员工的确定及聘用

  1.各用工单位根据考核成绩确定拟聘用工员后,通知拟聘用人员到县级以上医院进行身体健康检查,经体检证明身体健康方可录用,并对拟聘用工员进行为期不少于3天的公示。公示期满后填写《西南林业大学2021年科研助理聘用审批表》(附件3)及《2021年科研助理选聘人员汇总表》(附件4)报人事处汇总。

  2.人事处统一组织签订聘用工员的劳动合同及办理入校工作手续。

  六、其他事宜

  (一)选聘的科研助理人员与学校指定的劳务派遣公司签订合同,在未签订正式合同前,科研助理不得提前到岗工作或领取酬金。

  (二)本次选聘事宜由科学技术处和人事处负责解释。

  (三)科研助理的管理工作按照《西南林业大学科研助理岗位聘用管理办法(试行)》及《西南林业大学编制外人员管理暂行办法(2019年修订)》执行。

  附件:





  人事处 科学技术处

  2021年10月9日

  文章来源:http://www.swfu.edu.cn/2021/10/09/28817/
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