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2021年云南文山学院面向社会选调附属中学骨干教师公告

发布:2021-10-09 16:52:42    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年云南文山学院面向社会选调附属中学骨干教师公告已发布文山学院2021年计划面向社会公开选调附属中学骨干教师,报名时间:自2021年10月16日起至2021年10月20日止。云南公务员考试网现将其公布如下:

2021年云南文山学院面向社会选调附属中学骨干教师公告

  根据工作需要,文山学院2021年计划面向社会公开选调附属中学骨干教师,现将相关事宜公告如下:

  一、学校简介

  详情请登录文山学院门户网站(https://www.wsu.edu.cn/)查看。

  二、工作机构

  成立公开选调工作领导小组,由院长担任组长,分管人事工作及附属中学的副院长担任副组长,学校组织部、人事处、教务处、教师教育学院及附属中学主要负责人为成员。领导小组下设办公室于学院人事处,人事处处长兼任办公室主任,负责选调工作的具体组织和实施。

  三、选调原则及方式

  坚持以人为本,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核、择优聘用的办法组织实施,经报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序,面向社会公开选调。

  四、选调计划及条件

  (一)选调计划

  本次共面向社会公开选调骨干教师4名(具体岗位见附件1)。

  (二)选调条件

  1.思想政治素质过硬,符合教师师德师风要求;

  2.具有5年以上教育教学经验;

  3.具有中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格;

  4.具有全日制大学本科及以上学历学位;

  5.年龄35周岁(1986年10月1日以后出生)以下(具有中学高级及以上专业技术职务任职资格者或履职中小学一级教师五年以上者年龄可放宽至40周岁);

  6.持有高中教师资格证;

  7.具有胜任工作的身体条件。

  (三)有下列情形之一的人员不得参与选调

  受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加选调。

  五、选调程序

  (一)发布公告

  在文山学院门户网站通知公告栏发布公告。

  (二)报名

  1.报名时间

  自2021年10月16日起至2021年10月20日止。

  2.报名方式

  (1)网络报名

  应聘人员将报名电子材料打包按“应聘者姓名+应聘岗位”发送至wstcrsc@163.com报名邮箱,报名电子材料清单如下:

  ①《文山学院2021年面向社会公开选调附属中学骨干教师报名登记表》(附件2)(Word文档);

  ②身份证、毕业证书(自本科以来)、学位证书(自本科以来)、专业技术任职资格证书、高中教师资格证书等原件扫描件;

  ③国(境)外取得学历、学位的应聘人员,还须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件扫描件。

  (2)现场报名

  携带以下材料直接到文山学院人事处(文山市学府路66号文山学院文贤楼506室)报名。

  ①《文山学院2021年公开选调附属中学骨干教师报名登记表》(附件2)打印件;

  ②身份证、毕业证书(自本科以来)、学位证书(自本科以来)、专业技术任职资格证书、高中教师资格证书等原件和复印件;

  ③国(境)外取得学历、学位的应聘人员,还须携带教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件和复印件。

  注:所提供的报名材料,用档案袋收装(整)好,封面标注“应聘者姓名+应聘岗位”信息。

  (三)资格审查及准考证发放

  1.网络报名方式资格审查

  (1)初审

  随报随审,审查结果通过电话或电子邮件通知应聘人员。

  (2)资格复审及准考证发放

  携带网络报名材料原件及复印件于2021年10月22日下午15:30前到文山学院人事处(文山市学府路66号文山学院文贤楼506室)进行资格复审,审查合格者现场发放准考证。

  2.现场报名方式资格审查

  资格初审和复审同步进行,审查合格者现场发放准考证。

  (四)考核

  考核包括笔试和面试两个环节。

  1.笔试

  笔试内容为教育综合知识和学科专业知识,笔试满分100分,笔试成绩占考核总成绩的60%。拟选调岗位人数与资格审查合格人数比例应达到1:3及以上笔试方可开考,未达到开考比例的取消该选调岗位或相应递减选调人数,个别急需紧缺岗位经领导小组研究同意降低开考比例后方可开考。笔试具体安排如下:

  (1)笔试时间:2021年10月23日上午9:00~11:00;

  (2)笔试地点:以准考证安排为准;

  (3)笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束当天在文山学院文贤楼一楼大厅公示栏公布,并电话通知面试人员。

  2.面试

  面试主要考察个人岗位专业知识、业务能力、综合素质等,面试满分100分,面试成绩占考核总成绩的40%。面试人选根据岗位选调人数,按1:3的比例,依笔试成绩从高到低确定。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格,依次递补确定进入面试人员。未达到开考比例的取消该选调岗位或相应递减选调人数,个别急需紧缺岗位经领导小组研究同意降低开考比例,并设置笔试最低合格分数线60分方可开展面试。面试具体安排如下:

  (1)面试时间:2021年10月24日上午8:00~12:00;

  (2)面试地点:以面试通知安排为准;

  (3)面试方式:同一个岗位应聘人员的面试由同一组考官在同一天内进行。

  3.综合成绩核算

  (1)按笔试成绩×60%+面试成绩×40%核算综合成绩;

  (2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算;

  (3)综合成绩未达到70分的不予选调;

  (4)根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定进入体检环节人员;综合成绩一致的,取笔试成绩高的考生确定为进入体检环节人员。

  (5)面试成绩、综合成绩及进入体检环节人员名单于面试结束当天在文山学院文贤楼一楼大厅公示栏公布,并电话通知体检人员。

  (五)体检

  进入体检环节人员由人事处统一组织到本地三甲以上医院进行体检,体检标准参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行,体检费由应聘人员承担。体检不合格者,不予选调。

  (六)考察

  由学校组织人员对体检合格者从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,考察不合格者,不予选调;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予选调。

  (七)公示及聘用

  结合考核、体检及考察结果,经学校党委研究,确定拟选调人员,并公示7个工作日,公示期满无异议后按程序办理选调手续。

  六、纪律监督及相关要求

  (一)应聘人员须确保填报、提供的所有材料真实、准确,若出现不符或弄虚作假的,一经查实取消选调资格,已签订聘用相关协议的,协议无效。

  (二)本次选调工作由学校纪检处负责监督,对违反选调纪律的应聘人员、工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

  七、重要提示

  (一)公开选调的有关信息均通过文山学院门户网站向社会发布。应聘人员因从其他渠道查看信息造成报名失误的,后果由应聘人员自负。

  (二)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细浏览。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  八、疫情防控

  (一)在选调全过程中,应聘者需前往并进入文山学院的,请务必提前申领查验“健康码”,若为黄码或红码的,一律暂缓前往,并及时通过电话如实向学校说明情况。

  (二)符合疫情防控有关规定,需进入文山学院的应聘者,请全程佩戴好口罩,积极配合工作人员做好“健康码”查验工作。

  九、联系方式

  (一)咨询电话:0876-2152020

  (二)监督电话:0876-2666609

  (三)报名邮箱:wstcrsc@163.com

  (四)门户网站:https://www.wsu.edu.cn/

  十、其他

  未尽事宜由文山学院负责解释。

  附件:



  文山学院

  2021年10月7日

  文章来源:https://www.wsu.edu.cn/info/1013/7257.htm
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