2021年云南普洱思茅区招聘临聘教师公告（48人）

发布：2021-09-06 15:01:12 字号：小 | 中 | 大

　　2021年云南省林业和草原科学院招聘高层次人才公告已发布，云南普洱思茅区教育体育局决定面向社会公开招聘临聘教师48名，报名时间：2021年9月5日8:30-12:00。云南公务员考试网现将其公布如下：

2021年云南省林业和草原科学院招聘高层次人才公告

　　为有效缓解思茅区教师总量不足的局面，全面提高教育教学管理水平，更好的完成各项教育教学工作任务，确保各校园正常的教育教学工作的开展，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，2021年思茅区教育体育局决定面向社会公开招聘临聘教师48名，现就具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通招生计划专科及以上学历;

　　2.报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止日期为2021年8月31日;

　　3.符合其他岗位要求的人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

　　4.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业单位、国有企业工作人员;

　　3.现役军人、全日制在读的非应届毕业生，均不在报考范围;

　　4.被列为失信联合惩戒的人员;

　　5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员;

　　6.目前思茅区各校园在岗的临聘教师。

　　三、招聘岗位条件、要求

　　四、时间及地点安排

　　(一)报名、初选时间及地点

　　1.报名时间：2021年9月5日8:30-12:00

　　2.报名地点：思茅一小：思茅区五一路8号

　　3.报名联系人及电话：

　　思茅一小:周老师电话：18087720008

　　思茅二小:唐老师电话：18988398861

　　思茅三小:段老师电话：18087992678

　　思茅四小:赵老师电话：18008790033

　　思茅六小:肖老师电话：18087736560

　　思茅七小:王老师电话：13987900411

　　六中小学部：彭老师电话：18987940362

　　倚象小学：李老师电话：13378794887

　　思茅港小学：赵老师电话：18087992673

　　龙潭小学：董老师电话：18087722674

　　思茅港中学：张老师电话：18313376925

　　(二)面试考核

　　1.面试考核形式：微课。

　　2.面试考核时间：2021年9月5日12:00在思茅一小报名处公示进入面试人员名单，告知面试有关事项，面试时间为：2021年9月5日13:30—18:00。

　　3.面试考核地点：思茅一小。

　　五、报名需提供材料

　　(一)现场提交报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件和复印件各一份。

　　(二)提供彩色打印新版疫情防控云南健康码、行程卡，近3天核酸检测报告，中高风险地区人员，按照云南省疫情防控相关要求，提供相关材料。

　　六、用工形式

　　劳务派遣制。

　　七、待遇

　　4500元/人/月(含五大保险)。

　　八、招聘方法和程序

　　本次教师招聘由区教育体育局统一组织实施，在区人大代表、区政协委员的监督下组成相应学科考核组对考生进行考核。本次招聘最终以考生面试考核(微课)成绩的高低依次确定拟聘用人选。

　　(一)初选。招聘单位根据报名情况进行初选，初选按不少于1:2的岗位招考比例确定进入微课人选。若达不到1:2比例的，经报请2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组研究同意后，可按实际人数微课，但设合格分数线为70分。

　　(二)面试。面试满分为100分，面试范围为相应学段知识，每人面试考核时间为8分钟(包括思考和回答时间)。

　　(三)确定进入后续招聘程序人选。面试考核结束后，各组评委根据考生面试成绩，等额择优确定进入后续招聘程序人选，并报2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组。

　　(四)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为思茅区人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排考生复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。

　　若体检、复检不合格的取消其进入后续招聘程序资格，在同一岗位按照面试成绩由高到低的原则依次递补。

　　(五)考察。考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。

　　考察工作突出政治标准，重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　考察不合格者，则该岗位在同一岗位中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。

　　(六)公示。根据体检、复核和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在思茅区人民政府网及“思茅教育”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，正式办理劳务派遣聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

　　九、其他事项

　　(一)联系电话

　　思茅区教育体育局 0879—3055329

　　(二)查询网站

　　思茅区人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号。

　　(三)其他要求

　　1.考生所学专业必须与应聘的岗位相同或相近，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

　　2.考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

　　3.有下列情形之一的，视为自动放弃：