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2021年云南普洱思茅区招聘临聘教师公告(48人)

发布:2021-09-06 15:01:12    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年云南省林业和草原科学院招聘高层次人才公告已发布,云南普洱思茅区教育体育局决定面向社会公开招聘临聘教师48名,报名时间:2021年9月5日8:30-12:00。云南公务员考试网现将其公布如下:

2021年云南省林业和草原科学院招聘高层次人才公告

  为有效缓解思茅区教师总量不足的局面,全面提高教育教学管理水平,更好的完成各项教育教学工作任务,确保各校园正常的教育教学工作的开展,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究同意,2021年思茅区教育体育局决定面向社会公开招聘临聘教师48名,现就具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考核,综合评定,择优聘用。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.普通招生计划专科及以上学历;

  2.报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止日期为2021年8月31日;

  3.符合其他岗位要求的人员。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

  4.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  (三)有下列情形之一的人员不得报名

  1.被开除中国共产党党籍的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业单位、国有企业工作人员;

  3.现役军人、全日制在读的非应届毕业生,均不在报考范围;

  4.被列为失信联合惩戒的人员;

  5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员;

  6.目前思茅区各校园在岗的临聘教师。

  三、招聘岗位条件、要求

  四、时间及地点安排

  (一)报名、初选时间及地点

  1.报名时间:2021年9月5日8:30-12:00

  2.报名地点:思茅一小:思茅区五一路8号

  3.报名联系人及电话:

  思茅一小:周老师 电话:18087720008

  思茅二小:唐老师 电话:18988398861

  思茅三小:段老师 电话:18087992678

  思茅四小:赵老师 电话:18008790033

  思茅六小:肖老师 电话:18087736560

  思茅七小:王老师 电话:13987900411

  六中小学部:彭老师 电话:18987940362

  倚象小学:李老师 电话:13378794887

  思茅港小学:赵老师 电话:18087992673

  龙潭小学:董老师 电话:18087722674

  思茅港中学:张老师 电话:18313376925

  (二)面试考核

  1.面试考核形式:微课。

  2.面试考核时间:2021年9月5日12:00在思茅一小报名处公示进入面试人员名单,告知面试有关事项,面试时间为:2021年9月5日13:30—18:00。

  3.面试考核地点:思茅一小。

  五、报名需提供材料

  (一)现场提交报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件和复印件各一份。

  (二)提供彩色打印新版疫情防控云南健康码、行程卡,近3天核酸检测报告,中高风险地区人员,按照云南省疫情防控相关要求,提供相关材料。

  六、用工形式

  劳务派遣制。

  七、待遇

  4500元/人/月(含五大保险)。

  八、招聘方法和程序

  本次教师招聘由区教育体育局统一组织实施,在区人大代表、区政协委员的监督下组成相应学科考核组对考生进行考核。本次招聘最终以考生面试考核(微课)成绩的高低依次确定拟聘用人选。

  (一)初选。招聘单位根据报名情况进行初选,初选按不少于1:2的岗位招考比例确定进入微课人选。若达不到1:2比例的,经报请2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组研究同意后,可按实际人数微课,但设合格分数线为70分。

  (二)面试。面试满分为100分,面试范围为相应学段知识,每人面试考核时间为8分钟(包括思考和回答时间)。

  (三)确定进入后续招聘程序人选。面试考核结束后,各组评委根据考生面试成绩,等额择优确定进入后续招聘程序人选,并报2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组。

  (四)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

  体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。体检医院为思茅区人民医院,考生对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,从接到体检结论通知之日起3个工作日内,向招聘单位提交书面复检申请,招聘单位应在3个工作日内安排考生复检;招聘单位对体检结论有异议的,从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准,复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目,必须在当日完成复检,当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检,应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。

  若体检、复检不合格的取消其进入后续招聘程序资格,在同一岗位按照面试成绩由高到低的原则依次递补。

  (五)考察。考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。

  考察工作突出政治标准,重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核,否则考察不予通过;考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

  考察不合格者,则该岗位在同一岗位中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。

  (六)公示。根据体检、复核和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在思茅区人民政府网及“思茅教育”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)聘用。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,正式办理劳务派遣聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。

  九、其他事项

  (一)联系电话

  思茅区教育体育局 0879—3055329

  (二)查询网站

  思茅区人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号。

  (三)其他要求

  1.考生所学专业必须与应聘的岗位相同或相近,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

  2.考生应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事宜;因考生个人原因无法与其联系,造成的后果由考生自行负责。

  3.有下列情形之一的,视为自动放弃:

  (1)考生自愿放弃面试的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);

  (2)公示期满5个工作日内,联系不上考生本人的(档案材料已在思茅区)。

  十、组织纪律

  (一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障令第35号)进行处理。

  (二)按照《事业单位人事管理回避规定》,所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的,按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员,可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。


  思茅区教育体育局

  2021年9月3日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/jKyNpf4gqH8KAfveGrX0Tw
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