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科普!公务员的晋升路径,准备考公的你要了解

发布:2021-08-23 12:46:08    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  公务员是一个庞大的体系,从入职时的懵懂无知到日渐娴熟,不仅需要时间的历练,更需要在这个过程中提高站位,增强自己的大局意识和全局观念。对此,我们要像一只蜗牛一样,不断向上攀登,了解公务员的晋升路径,朝着目标坚定前行。


科普


  2019年6月1日,《中华人民共和国公务员法》正式实施,根据该法律规定,为深化公务员分类改革,推进公务员职务职级并行,职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,《公务员职务与职级并行规定》也一并出台。


  对于职务我们不陌生,也就是是否担任领导职务,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。


  职级也就是公务员的等级序列,这是与领导职务并行的晋升通道,事关个人的工资,住房医疗等待遇,其中我们最为常见以及使用最多的是综合管理类的,职级包含有27级。


两条晋升路径


  由此可见,未来的晋升路径可以有两条,一条是走上领导岗位,在职务等级方面不断提升;另外一条是凭借工作年限,在职级方面实现和职务的对应,获得更高的经济收入。

 


具体对应方式可以参照以下表格:


公务员级别

(共27级)

公务员职务、行政级别

代表政府职务、公务员职级

1级

国家级正职

国务院总理

2-4级

国家级副职

国务院副总理、国务委员

4-8级

省部级正职

省、直辖市、自治区正职

国务院部委部长或主任

6-10级

省部级副职

省、直辖市、自治区副职

国务院部委副职

国务院部委管理的国家局正局长

8-13级

厅局级正职

领导职务:国务院部委各司正职

省市自治区厅、局正职 地级市正职

非领导职务(职级):一级巡视员

10-15级

厅局级副职

领导职务:国务院部委各司副职

省市自治区厅、局副职 地级市副职

非领导职务(职级):二级巡视员

12-18级

县处级正职

领导职务:国务院部委各司下属处正职

省市自治区厅局下属处正职 地级市局、区、县正职

非领导职务(职级):二级调研员、一级调研员

14-20级

县处级副职

领导职务:国务院部委各司下属处副职

省市自治区厅局下属处副职 地级市局、区、县副职

非领导职务(职级):四级调研员、三级调研员

16-22级

乡科级正职

领导职务:乡长 地级市局下属处处长

县级市下属局局长

非领导职务(职级):二级主任科员、一级主任科员

17-24级

乡科级副职

领导职务:副乡长 地级市局下属处副处长

县级市下属局副局长

非领导职务(职级):四级主任科员、三级主任科员

18-26级

——

管理职务:县级(县级市、区)政府下属局内设机构科(股)的科长、副科长(股长、副股长)、县属局派出到乡镇街道的所长、副所长(股所级、股级)、乡镇街道所属工作部门的正副职 

非领导职务(职级):一级科员(本科、大专毕业生  )

19-27级

——

非领导职务(职级):二级科员(高中和中专毕业生)




  晋升职务也就是我们日常所说的获得提拔,需要天时、地利、人和,需要在岗位上做出突出贡献。而晋升职级,需要的是时间、机会。


职数限制



  除了一级和二级科员不受职数限制,其他级别的职级受到工作层级以及机关综合管理类职位数量的制约,工作层级越高限制越小。


  比如,中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。


  而且,级别越高,提拔机会也就越多,所以考生们要抓住机遇,在公考的舞台上大展手脚,从一个高的起点走向更高的职务等级。



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