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2022年国考选岗技巧:选择大于实力,取巧而非投机!

发布:2021-07-21 10:34:10    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  若不是时间过得太快,或许大家还停留在2021年和2020年的国考之中。事实上,2021年的国考已经落下帷幕,2022年的国考已开启工作模式。
 
  近两年的国考,是值得关注的。因为,这两年在“稳就业”的大原则之下,全国各地都在抢占人才所以拿出很多的岗位。不过,即便如此,考试的竞争激烈程度也是较大的。即便你未能在之前的国考中上岸,也应该尽早为2022年的国考备考!
 
  不知道大家发现没有,每年的考试中有人低分上岸,有人高分却未能进面试。这,就不得不谈谈国考选岗的重要性:同分不同果,关键在选岗!换言之,在之前的选岗之中吃了亏的你必须明白:选择大于实力,取巧而非投机!
 
技巧一:摸清自身分数,找准自身定位
 
  国考和高考一样,拿分数说话。分数高,自然选择空间大;分数一般,自然选择空间小;分数低,这个只能投机。简言之,分数决定待遇,能不能到一线大城市的“强力”单位,还得看分。所以,选岗的第一步,是确定自己的分数水平,这就是最大的技巧。
 
  在此,小编建议考生将最近三年的国考题拿出来,按照限时的要求,认真做一遍;然后,对自己的答案进行估分;再取这三年考试的平均分,就是你当下的实际水平;一般来说,这个方法是靠谱的。同时,再根据自己备考的时间、计划和完成度,来判断自己可以提高的分数;一般来说,个体自学的提高空间在10至20分,个体很难在短时间内打破这个提升瓶颈。所以,可以通过以上方式来确定自己现在的实力和可能达到的上限水平。
 
  
技巧二:摸清自身意愿,找准报考方向
 
  国考,招考的岗位是全国范围的;所以,笔者建议你报考的眼光不要仅仅局限在自己的家乡,或者是家乡的省会。在小编看来,每个人的家庭条件不同,对未来的规划也是不同;那么,立足于自己对未来生活的设想去选择,扩大自己的选择空间,便是可取的。事实上,每年都会有考生抱怨自己能报考的岗位实在是太少,那往往是因为他只选择某一个城市,而非同一类城市。中国之大,放到世界平均水平来看,可以算得上是几十个中等国家之和。在这么大的空间里,你的眼睛却只盯着那一个城市不放,是不是太狭隘了一点?
 
  在此,小编做一个对比:同样是两个省会,经济社会的发展水平也相当;但是,A省的总人口破亿,或者说辐射人口上亿人;B省的总人口不到五千万,或者说辐射人员不到五千万人;那么,这两个省的省会竞争能一样吗?不一样!一般来说,A省省会招考的国考竞争激烈程度就会是B省省会招考的两倍!
 
  举一个例子:同样的三线城市,经济社会的发展水平也相当;但是,A市的总人口近一千万人,B市的总人口不到五百万;同时,B市离沿海的经济发达地区更近,总的经济发展趋势优于A市,当地的平均收入水平也高于A市;在这样的情况之下,就因为A市是你的家乡,你就只报考A市呢?
 
  很显然!报考A市的人是吃亏的,亏在当下,需要参加更激烈的竞争;亏在未来,B市的经济发展趋势也就决定了B市未来的薪资待遇水平!
 
  相信,这一个对比和一个例子,应该让你有所领悟。
 
  小编建议:不必过于局限在自己的家乡和省会去选岗,眼光放宽阔一点,思维放长远一点;试问,哪里上岸不是上岸?试问,同样的分数,一边是上岸,一边是连面试都进不去,你怎么选?
 
  
技巧三:摸清自身条件,发挥报考优势
 
  请问,你是一名普通的大学毕业生吗?请问,你参加公务员考试的报考条件是一般般吗?如果是,这个方面,作用会小一点,但依然有用。如果不是,这个方面,作用十分巨大,你将因此而获得极大的“投机”空间。在此,先谈谈普通的大学毕业生吧。你以为自己普通,所以就没有选择空间?不!还是有的,只是稍小一点。
 
  比如,性别限制;如果是招考社会考生的岗位,一个岗位不限性别,一个岗位限性别;那么,限制性别的岗位报考人数会偏少。同时,要注意人数偏少,并不意味着进面试的分数就一定低;一般来说,如果是限制男性的岗位,分数偏低的可能性更大;如果是限制女性的岗位,分数偏高的可能性更大。因为,毕业之后的学习路,女子一般比男子更有韧性。
 
  比如,户口限制;对于同一个地方的岗位招考,如果设有户口限制,一般来说,有这个限制的报考人数会偏少。同时,会限制户口的岗位往往经济发展也会较差一些,这个也是你需要注意的岗位背景。如何选择,看个体能否接受。
 
  比如,个人证件;有一些证件是较难的,比如注会、律师等;同时,还有一些证件是较为容易取得的,比如初会、中会等。证件取得的难度,决定了报考的人数,也决定了进面试的分数。一般来说,难度越大,则报考人数越少,进面分数越低;反之,效果相反。
 
  比如,考试科目;除了基础的行测和申论之外,有一些岗位会加试专业科目,而且占总分的比例还较大,一般为百分之三十。那么,对于一些考研失利的考生来说,这恰恰是一个优势;比如,你是考研不成功转型考公的学子,而公考所增设的专业科目,往往就是你的优势。许多人都会因为加试专业科目的原因而选择放弃这个岗位。事实上,许多学子毕业之后并未从事与自己专业相关的工作,再加上毕业之后不再学习专业方面的知识,在这个方向上是没有竞争力的。当然,少数社会考生一直从事专业工作,一直都在专业方面加强学习,又拥有相关的工作经验经历,自然也会是占优势的考生。
 
  比如,学历限制;有一些岗位是要求学位的,有一些岗位是不要求学位的;一般来说,要求学位的岗位在各个方面会更好一些,竞争激烈的程度自然也会大一些。有一些岗位要求是专科、专科及以上、本科、本科以上、硕士、硕士及以上;注意,这个十分有意思。一般来说,本科比本科及以上,硕士比硕士及以上的招考范围要小一些,竞争人群相对更加单一,难度会小一些;一般来说,学历要求越高,报考的人数会越少,竞争相对越小。
 
  比如,专业要求;公务员考试的报名是要看专业的,如果能选择小专业名称报名,自然是最好;同样一个岗位,要求一个小专业和要求十个小专业,报名的人数差距会很大。同时,同一个考生可以以自己的小专业报名,也可以以小专业之上的类别和一级学科报名;举例,植物保护这个专业,可以按这个专业报名,也可以按植物保护类报名,也可以按农学报名。一般来说,如果能选小专业报名,尽量不选大专业报名;因为,大专业实在是太大了,涉及的范围越广,往往报考的人数也就越多。
 
  比如,地区要求;如果你是能够接受到偏远艰苦地区基层一线工作的学子,而你的自身实力又十分一般;那么,小编建议你报考偏远艰苦地区;事实上,去了又能有多苦呢?比起在家待业而言,有一份不错的职业,才是上上之策。去了之后,就一辈子吗?也不是。拿了公务员编制之后,还可以再参加各个地方的公务员遴选考试,以遴选为路径再走出来,岂不是立稳求上?先有一份不错的工作,再寻求上升的路径,是大多数普通人的上上之策。当然,考生的分数实力雄厚,可以不考虑这个路径。
 
  以上的内容,都是真实可靠的。小编建议考生认真阅读,好好吸收一下。同时,报考的条件限制还有挺多,并不局限于此。
 
  小结一下:如果你有更特殊的条件,而这些条件正好又被设置为了公务员报考条件;那么,恭喜你,用上去,你就占足了便宜。同时,一般来说,条件限制越多,或者说越特殊,竞争的人数越少,甚至会出现报考人数太少而无法开考的情况。
 
  
技巧四:咨询专业人士,获取专业咨询
 
  公务员考试报考,是一项比较复杂的分析过程;如果考生可选空间小,那就不存在这个问题;如果考生可选空间大,那选岗就十分重要。对于不同的考生而言,个体的情况不同,要求的方向不同,得分的能力不同,选择的空间不同;往往在选择方面会有诸多自己的考量,这值得肯定,也是十分正常的现象。但是,许多考生因为社会经历不足,也会因为对招考地区单位岗位的不了解,而陷入盲目报考的情况,最终导致自己高分仍不能上岸的“悲惨”结果。
 
  所以,小编建议,在报考岗位的时候,尽可能多向专业人士咨询,寻求更专业的选择。让自己用同样的分数上岸成公,而不是用同样的分数上不了岸。
 
  事实上,认真备考过公务员考试的考生都知道,备考的过程还是挺辛苦的,而且谁也不能保证你的这些付出就一定能有回报。所以,能早点上岸,就早点上岸吧!上岸之后,是新的天地,依然需要努力与奋斗;只是阶段的不同,并非一劳永逸!

 

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