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2021年云南曲靖师宗县城市建设投资开发集团有限公司招聘工作人员公告

发布:2021-07-19 18:04:10    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年云南曲靖师宗县城市建设投资开发集团有限公司招聘工作人员公告已发布,报名时间:2021年7月19日至2021年7月22日。云南公务员考试网现将其公布如下;

  2021年云南曲靖师宗县城市建设投资开发集团有限公司招聘工作人员公告

  师宗县城市建设投资开发集团有限公司(以下简称“公司”)属云南省曲靖市师宗县人民政府授权师宗县人民政府国有资产监督管理委员会监管下的县属国有企业,注册资本11350万元。2020年,按照县委、县政府深化国企改革有关要求,以原师宗县城市建设投资开发有限责任公司为主体,将县级国有企业整合重组,重组后师宗县城市建设投资开发集团有限公司下设一级子公司13家。集团功能定位为:对县人民政府授权的国有资产进行运营管理,承担国有资产保值增值责任;承接县人民政府委托的市政基础设施建设、土地开发、城市开发建设及经营,按市场化方式运营土地一级开发整理、房地产开发等业务,集“投、融、建、管、营”于一体的综合性投融资集团公司。为进一步充实公司专业人才队伍,保障公司高质量发展运营,结合公司业务发展需要,经师宗县国有资产监督管理委员会批准同意,本次面向社会公开招聘4名工作人员,现将招聘信息公告如下:

  一、招聘原则及基本条件

  (一)招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,注重能力和实绩的原则。

  (二)基本条件

  1.坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备良好的职业道德;

  3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任心和拓展业务的创新精神;

  4.身体健康,年龄在22周岁以上35周以下(1986年7月19日至1999年7月19日出生的),心理素质良好,无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录;

  5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书;

  6.符合招聘岗位所需的资格条件。

  (三)下列人员不得报考

  刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受纪律审查的人员,尚未解除纪律处分或者正接受纪律审查的人员;涉及国家或省市的政策规定,不符合应聘到有关岗位的人员。

  二、招聘岗位

  计划招聘工作人员4名,具体条件及要求详见附表。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用程序进行。

  (一)招聘公告

  招聘公告通过师宗县人民政府门户网(http://www.ynsz.gov.cn/)公开发布,后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息通过师宗县人民政府门户网发布,由考生自行登录网站查询获取。

  (二)报名

  1.报名时间:2021年7月19日至2021年7月22日上午8:30-11:30下午2:30-5:30。

  2.报名方式:现场报名,免收报名费。

  3.报名地点:师宗县青春巷城投公司三楼行政综合部。

  4.报名时需提供以下材料

  (1)《师宗县城市建设投资开发集团有限公司公开招聘报名表》一式两份(附件2,请报考人自行下载双面打印);

  (2)本人身份证、毕业证、学历及学位证书原件及复印件各一份;

  (3)工作资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料,复印件各一份。

  (三)资格审查

  根据资格审查结果,按不低于1:3的比例确定笔试人员名单,若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求,将按比例相应缩减拟公开招聘岗位计划。

  (四)笔试

  1.笔试时间和地点:定于2021年8月6日(具体时间、地点以准考证内容为准)。

  2.笔试范围:笔试采取闭卷形式进行,招聘各岗位相关专业知识等,满分100分。考试时间120分钟。本次考试不指定,不提供任何复习材料,不举办培训班。

  3.笔试准考证:笔试前2天由考生本人持身份证到师宗县青春巷城投公司三楼行政综合部领取。

  4.笔试成绩:笔试结束10个工作日内,在师宗县人民政府门户网公开发布笔试成绩。

  (五)面试

  笔试结束后,根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序,按照拟选人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序,从报考该岗位的考生中依次进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试的人员开展面试。面试现场录音录像并保存至招聘工作结束后一年。

  1.面试采取结构化面试方式进行,满分100分,时间30分钟。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

  2.面试时间拟定于2021年9月上旬(具体时间、地点另行通知)。

  3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

  4.面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认,面试成绩在师宗县人民政府门户网公告。

  5.考生放弃面试,须提前3天向我公司提交书面申请,未按要求提交放弃申请缺席面试的考生,视为自动放弃。

  (六)成绩公布

  根据应聘者综合成绩排名从高到低的顺序,按照与拟招聘人数以1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同,面试成绩高的人员进入后续招聘程序;若面试成绩又相同的,工龄长者(工龄计算到月)优先;若再相同,学历高者优先;若还再相同,职称(级别)高者优先。

  综合成绩的计算:

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  注:上述各项成绩均按四舍五入保留两位小数后的成绩计算。

  (七)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行,时间、地点另行通知。体检不合格的,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (八)公示和聘用

  根据综合成绩、体检确定拟聘用人员,在规定在网站上公示。对公示期满无异议的拟聘用人员,即可进入公司进行试用,试用期为2个月。试用期满后且通过考核合格的拟聘用人员经本人同意与公司签订劳动合同。

  四、薪酬待遇

  拟聘用人员,试用期间薪酬1500元/月,试用期满后被公司正式聘用的人员,根据公司薪酬管理办法确定薪酬水平,购买“五险一金”,执行国家规定的休假政策。

  五、其他事项

  (一)拟聘者若获聘用,须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。

  (二)境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历(学位)认证。

  (三)应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

  (四)公司可根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  六、纪律及监督

  (一)本次公开招聘人员工作,招考全过程接受师宗县纪委监委派驻县住建局纪检监察组。

  (二)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,按照相关文件规定实行回避。

  (三)对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。

  (四)对违反招聘纪律的考生,直接取消录用资格。

  七、联系方式

  报名咨询电话:0874—5754755。

  附件:




  
  文章来源:http://www.ynsz.gov.cn/news/a/202107/0429244628.htm
 
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