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2021年云南昆明嵩明县牛栏江镇遴选青年人才公告

发布:2021-07-14 15:57:15    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年云南昆明嵩明县牛栏江镇遴选青年人才公告已发布,云南昆明嵩明县牛栏江镇遴选青年人才16人。云南公务员考试网现将其公布如下;

 2021年云南昆明嵩明县牛栏江镇遴选青年人才公告

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  (一)参加公开遴选的人员,应同时具备以下条件:1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治上过硬,理想信念坚定,品行端正,作风正派,群众公认,身心健康,热爱基层工作,服务意识强,综合素质较高,具备一定的组织协调能力和相关业务知识;

  2.具有全日制大专及以上学历;

  3.年满18周岁,35周岁以下;

  4.具有本镇生源或本地户口;

  5.熟悉电脑操作,熟练掌握基本办公软件使用;

  6.具有岗位要求的身体条件和其他条件;

  7.实行任职回避,与报考村现任村“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一村任职。

  (二)有下列情形之一者,不得参加选聘:

  1.违反国家法律法规、党纪党规,受过刑事处罚或正在被立案侦查;受党纪处分和组织处理影响期未满的;

  2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”,利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的;

  3.参加宗教活动、搞封建迷信,涉黄、涉毒、涉赌,参与走私,煽动、组织或参与非法上访;参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.现役军人,在读的应届毕业生;

  6.现任村(社区)“两委”干部;

  7.其他不宜从事选任岗位工作的。

  03选聘程序

  (一)报名流程1.报名时间

  2021年7月7日(星期三)上午9:00至7月15日(星期四)下午17:00,逾期不再受理。

  2.报名方式

  现场报名:个人填写《牛栏江镇2021年度青年人才报名(推荐)表》,并携带身份证(户口本)、学历证明原件及复印件(1份)、本人当天云南健康码(1份)、《诚信承诺书》、近期1寸免冠蓝底电子照片到牛栏江镇人民政府1号行政楼205室进行报名。

  网络报名:将《牛栏江镇2021年度青年人才报名(推荐)表》、身份证(户口本)、学历证明、本人当天云南健康码、《诚信承诺书》(签字)、近期1寸免冠蓝底电子照片扫描件统一打包,压缩包文件名称为:姓名+报考村+电话号码发送至基层党建办邮箱。

  邮箱账号:nljzz7997292@163.com注:报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。已通过报名资格审查的人员,其报名信息不得更改。对报考者的资格审查,将贯穿于考录工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,可取消其报考资格或者录用资格。

  (二)资格初审

  报名开始后,由镇工作人员根据村组干部任职资格联审相关规定,对报考人员资格进行初审,合格后方可参加后续考试。凡联审出与任职条件不相符的问题考生,一律取消遴选资格。

  (三)笔试1.考试时间:暂定于2021年7月19日下午13:00,考试地点另行通知。若因特殊原因导致的考试时间变动,以具体通知为准。

  2.笔试内容:以闭卷方式进行,卷面满分100分,按照40%权重计入总分。主要考察《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中华人民共和国村民委员会组织法》等党内规章制度和法律法规、时政热点、公文写作、分析解决问题能力等。

  3.考试时需带资料:身份证原件、持当天云南健康码绿码。

  (四)面试以结构化方式进行,面试标准主要考察语言表达、分析问题、应变能力、与报考岗位的匹配度等方面。面试满分100分,占总成绩的40%。

  (五)履职评价由应试者到到村义务帮助工作一周,期间分别配合村“两委”成员完成工作。帮助工作期满由各村组织村组干部、党员代表、村民代表不少于30人召开会议(邀请镇挂钩领导、挂钩组参会),考生结合村内工作实际开展竞职演讲,并由参会人员进行综合打分。履职评价总分100分,占总成绩20%。

  根据招考岗位计划,综合笔试、面试、履职评价三项成绩总和,分数从高到低排序进入组织考察。

  (六)体检由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务录用体检标准(试行)》执行。体检在指定的县(区)及以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,经同意后,到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。出现放弃体检或体检不合格者,按综合成绩从高到低确定递补体检对象。

  (七)组织考察由县委组织部牵头,镇党委、政府抽调人员组成考察组,对入围人员德、能、勤、绩、廉各方面的表现进行综合考察,重点了解拟任人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况,核实是否具有回避情形。

  (八)确定人选对考察合格的拟任人选,由镇党委会从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定选派岗位和选任人选。

  (九)公示在镇村范围内对拟定的村青年人才进行为期一周的公示,进一步征求群众意见,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。对有异议但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并得出结论后再决定是否录用。公示无异议后,报县委组织部、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局备案后确定为村青年人才选任对象。

  (十)选聘公示无异议后,确定为青年人才正式选聘对象。初次聘用试用期3个月,试用期满考核合格后签订正式协议。对选聘任职的青年人才实行聘用制,根据考评情况每年1聘,原则上不超过5年。

  04待遇保障

  经招聘,在行政村任职青年人才统一按照村党总支书记助理或村委会主任助理任职。工资待遇比照行政村副职标准进行执行。任职期间表现优秀、事迹突出的可在递补村“两委”委员时优先考虑。鼓励任职的青年人才参加公务员、事业人员招考。

  05注意事项

  1.农村青年人才遴选工作由镇纪委全程监督,将严把资格审查关,杜绝徇私舞弊、弄虚作假等行为。参加公开遴选的人员要服从镇村的统一安排,对违反纪律的,一经查实将严肃处理。

  2.本公告未尽事宜请咨询牛栏江镇基层党建办公室。

  联系人:高老师

  电话:0871—67997292


 

  文章来源:http://kmsm.gov.cn/c/2021-07-09/5284664.shtml
 
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