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考上公务员之后,可以实现异地调动吗?

发布:2021-07-09 10:23:04    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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  每年都有上百万人参加公务员考试,但能成功“上岸”的人却少之又少。另外,每年都有不少考生选择报考异地岗位,但是之后发现:现实的公务员岗与想象中的公务员岗有很大的差距,所以就产生了“能不能换个岗位,或者是换个地方工作?”的想法,这是人之常情的事。那么,异地调动到底能不能实现呢?答案肯定是能,而且还不止一种途径!


01
办理调动手续



  根据《公务员法》规定,公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动,但调动程序非常繁琐,其中最关键的就是调动程序,而且需要一定的运气成分。之所以这么说,是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件:


  (1)现单位同意调任;


  (2)接收单位有空余编制和空缺岗位;


  (3)办理调任手续,需要各种单位盖章。


  整个调动程序牵扯了不少部门,而且需要来回跑,这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试,还得通过考试才能完成调任。只有以上几点全部符合,才能实现异地调动。


  

02
 
 遴 选 
 



  遴选通常指地方公务员遴选(平级调动),遴选单位包括省直单位、市直单位、县直单位,遴选范围通常只局限于某省、某市、某县,而且遴选岗位大多为副职或非领导岗位。遴选条件如下所示:


  (1)具备2年以上基层工作经历或2年以上公务员(参公)单位工作经历;


  (2)除选调生外,应符合本级机关工作的最低年限;如果没有规定,则需要在本机关工作2年以上;


  (3)公务员年度考核均为称职及以上评级;


  (4)处级干部为43周岁以下,副处级为40周岁以下,主任科员为35周岁以下。其中,报考专门面向选调生职位时,乡科级副职年龄在32周岁以下,科员年龄在29周岁以下。


  和前者相比,参加遴选是最公平的一种途径,而且也比较容易。如果你想调动到异地,一定要大胆地去尝试,考得上固然最好,考不上也不会影响现在的工作,大不了在下一次遴选考试上继续加油。

 

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