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2021云南丽江市妇女儿童医院招聘第二批编制外工作人员公告

发布:2021-05-31 14:11:02    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021云南丽江市妇女儿童医院招聘第二批编制外工作人员公告已发布,网络报名:考生于2021年6月1日-6月4日17:00,按要求提供所需证件扫描件上传至邮箱报名(ljsfnetyy@163.com)。现场报名:考生于2021年6月1日-6月4日(8:30-12:00,13:00-17:00)到丽江市妇女儿童医院儿科楼7楼人力资源部报名。云南公务员考试网现将其公布如下;
 
  2021云南丽江市妇女儿童医院招聘第二批编制外工作人员公告
 
  为进一步充实和优化医疗卫生人才队伍,丽江市妇女儿童医院根据医院自身业务发展需要,公开招聘2名编制外工作人员,具体公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  招聘工作遵循 “公平、公开、平等、竞争、择优”的原则。采取公开报名,综合评定,择优聘用的方式进行。
 
  二、招聘范围
 
  符合报名条件的市内外户籍人员。
 
  三、招聘岗位和条件
 
  (一)基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
 
  2.年龄:35周岁以下。
 
  3.具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格。
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件及其他条件。
 
  (二)具体条件:
 
  本次招聘岗位、具体条件详见附件1。
 
  (三)有下列情形之一的人员不得报名
 
  (1)有违法、违纪行为正在接受审查的;
 
  (2)尚未解除党纪、政纪处分的;
 
  (3)有其它违反国家法律、法规行为的。
 
  四、报名方式、时间、地点及相关注意事项
 
  (一)报名方式:报名采取网络报名及现场报名两种方式进行。
 
  (二)网络报名:考生于2021年6月1日-6月4日17:00,按要求提供所需证件扫描件上传至邮箱报名(ljsfnetyy@163.com)。
 
  (三)现场报名:考生于2021年6月1日-6月4日(8:30-12:00,13:00-17:00)到丽江市妇女儿童医院儿科楼7楼人力资源部报名。
 
  (四)本人未到现场报名及网络报名的考生,初审通过后,需由本人携带相关报名资料原件到招聘单位进行现场资格审查,现场资格审查时间另行通知。
 
  (五)报名注意事项:考生需提供本人身份证、毕业证书、护士资格证书、工作证明等相关证件的原件、复印件;近期免冠照片2张;报名表(附件2)1份。报考人员条件中限制的年龄、工作年限等计算截止时间为2021年5月31日。
 
  五、招聘程序
 
  此次公开招聘工作全程接受群众、主管部门、人社部门和纪检监察部门的监督,采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示的方式择优聘用。
 
  (一)资格审查
 
  资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合要求的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
 
  (二)考试
 
  本次招聘岗位不受开考比例限制。考试原则上采用面试(岗位能力测试)的方式进行。如招聘岗位报名人数超过1:3且人数较多时,由招聘领导小组决定是否采用笔试和岗位能力测试的方式进行。
 
  1.笔试。笔试主要测试招聘岗位相关学科的基础知识和专业知识,笔试为闭卷考试,满分为100分,考试时间60分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:2的比例确定进入岗位能力测试的人员,进入岗位能力测试人员若出现笔试成绩末位并列的,并列者均进入岗位能力测试。
 
  2.岗位能力测试。
 
  (1)测试方式:每位考生的岗位能力测试时间不超过10分钟,岗位能力测试采取面试口答的方式进行,每场面试设5个考官,1个主考官和4个考官。岗位能力测试总分为100分,按照5个考官取平均分的方式进行计算,分数按四舍五入保留两位小数。
 
  (2)测试内容:测试内容以招聘岗位的专业知识为主,重点测评考生的专业素质和其他综合能力。
 
  (3)达不到1:3开考比例时,岗位能力测试成绩必须高于60分(含60分),方可进入后续环节。
 
  3.成绩计算。
 
  综合成绩总分100分。采用笔试和岗位能力测试时,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;只采用岗位能力测试时,岗位能力测试成绩即为综合成绩。以综合成绩从高到低排序,按照岗位拟招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。成绩并列的人员通过现场岗位能力加试一道题进行择优聘用。
 
  4.成绩公布。
 
  考试结束后招聘单位现场公布成绩,考生现场确认。
 
  5.考生注意事项。
 
  考试时间及地点另行通知。招聘过程中考生须保持电话畅通,参加考试的考生按通知的时间、地点持身份证原件进入候考室。考试开始后15分钟仍未到场的考生,视自动弃权处理。
 
  (三)体检
 
  体检时间由用人单位另行通知,进入体检环节人员由招聘单位统一组织到丽江市体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关行业执业注册要求执行,费用自理。对体检结果有异议的,本人在接到体检结果通知3天内提出复检申请,到指定医院进行复检1次,复检结果即为体检结论。体检不合格者,不予聘用。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
 
  (四)考察
 
  体检合格人员由用人单位对其政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。考察不合格者,不予聘用。
 
  (五)公示
 
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  (六)递补
 
  在体检、考察和公示期间出现不合格或放弃聘用资格,导致拟聘用岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究同意后,在报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。
 
  六、疫情防控工作
 
  (一)招聘单位负责招聘工作期间的疫情防控工作。
 
  (二)考生应自觉遵守疫情防控有关规定,做好个人防护全程佩戴口罩,在丽江市妇女儿童医院预检分诊点主动扫码(健康码、行程码)测体温。
 
  1.“云南健康码、行程码”为绿码的,现场测量体温正常 (≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试;
 
  2.“云南健康码、行程码”为黄码的,提供考试前72小时内核酸检测阴性报告(阴性),现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试;
 
  3.“云南健康码、行程码”为红码的报考人员需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前72小时内核酸检测阴性报告(阴性),现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的专用考场参加考试;
 
  4.近一个月内有境外、中高风险地区旅居史的报考人员,需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、考试前72小时内核酸检测阴性报告(阴性),现场测量体温正常 (≤37.3℃) 可进入考点的专用考场参加考试;
 
  5.对考试期间出现身体状况异常,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状的报考人员,由驻点医护人员进行个案预判,并按疫情防控处置流程进行处置。
 
  七、其他事项
 
  未尽事宜,参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件规定办理。
 
  咨询电话:0888-5111587
 
  监督电话:0888-5117367
 
  附件1:丽江市妇女儿童医院2021年度公开招聘第二批编制外工作人员计划表
 
  附件2:丽江市妇女儿童医院2021年度公开招聘第二批编制外工作人员报名表.docx
 
  附件1:
 
  丽江市妇女儿童医院2021年度公开招聘第二批编制外工作人员计划表

序号

岗位

名称

招聘

人数

学历要求

专业

要求

其他条件要求

招聘

方式

1

临床护理

2

专科及以上学历

护理学

1.2020年以前(含2020年)毕业的普通招生计划内全日制专科及以上普通高等院校毕业生(不包括函授、成人教育、自考、初中起点大专教育等)。

2.具有护士资格证书。

3.专科学历者须具备1年及以上公立医疗机构住院病区临床护理工作经验,本科学历者对工作经验不做硬性要求。

公开

招聘

 

  文章来源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6544.aspx
 

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