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2021云南云电同方科技有限公司总经理、副总经理岗位选聘公告

发布:2021-05-25 11:07:21    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2021云南云电同方科技有限公司总经理、副总经理岗位选聘公告已发布,报名截至时间:2021年5月25日 17:00。报名方式:应聘者将上述报名材料表电子版和扫描件(PDF格式),以压缩文件形式打包发送,邮件主题及压缩文件名统一命名为“应聘岗位-姓名”。通过电子邮件方式提交报名材料,邮箱账号:dlsyyjy@126.com。云南公务员考试网现将其公布如下;

 
  2021云南云电同方科技有限公司总经理、副总经理岗位选聘公告
 
  云南云电同方科技有限公司(以下简称“云电同方”)成立于2002年6月,是云南电网公司与同方股份有限公司(原清华同方股份有限公司)为了适应电力行业信息化和信息产业化发展的大趋势,强强联合、充分发挥双方的技术和资源优势,共谋发展而联合出资设立的有限责任公司,注册资本2400万元,其中同方股份有限公司持股37.5%,云南电力试验研究院(集团)有限公司持股62.5%。云电同方专注于电力企业信息化建设和电力高科技领域的相关IT项目规划、项目实施和IT服务,对电力企业的生产、调度、营销三大领域的主要业务具有深刻、全面的研究和理解,致力于成为卓越的电力行业信息化服务专家。拥有一支长期专注于电网业务的集复合型IT团队,对企业信息化的高效、创新建设有深刻理解和丰富的实践经验。
 
  为建立一支适应改革发展需要的高素质职业经理人队伍,完善市场化选人用人机制,提高市场竞争力,决定面向社会公开招聘云电同方经理层。现将有关事项公告如下:
 
  一、公开选聘岗位
 
  本次公开招聘的经理层成员工作地点在云南省昆明市。具体岗位信息:
 
  总经理1名。
 
  副总经理(生产方向)1名。
 
  副总经理(市场方向)1名。
 
  副总经理(技术方向)1名。
 
  每人只可以选择1个岗位,岗位职责详见岗位说明书(附件1)。
 
  二、资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有良好的政治素质。理想信念坚定,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党的理论和路线方针政策。
 
  2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀,遵纪守法,清正廉洁,诚信务实,勤奋敬业,团结合作,认真执行党组织决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,有良好的职业信誉和诚信记录,认同公司文化理念。
 
  3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态,有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力,熟悉现代企业组织运作模式。
 
  4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
 
  5.具有大学本科及以上文化程度。
 
  6.正在接受有关部门调查的或在处分期内的不得参与岗位招聘。
 
  7.具有良好的心理素质,身体健康。心理承受与抗压能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
 
  (二)任职资格要求
 
  1.年龄要求:应聘岗位年龄一般不超过50周岁(1971年5月1日后出生)。
 
  2.工作经历要求:
 
  (1)总经理,具有8年以上行业相关工作经历。
 
  (2)副总经理,具有5年以上行业相关工作经历。
 
  除上述条件外,还应满足应聘岗位的具体资格条件(详见附件1)。
 
  (三)不得担任职业经理人
 
  1.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系中,有人在云电同方担任领导职务或人力资源、纪检监察、审计和财务部门负责人的,或者会产生直接上下级关系的,不得担任云电同方的职业经理人。
 
  2.对国有企业违规投资经营负相关责任,被认定为禁入限制人员的。
 
  3.法律、法规或公司章程规定不得担任职业经理人的其他人员。
 
  三、选聘范围
 
  面向社会及南方电网公司系统内符合资格条件的人员。
 
  四、选聘程序
 
  本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则,按照初选、综合测评、组织考察或背景调查、研究推荐、聘任等程序进行。
 
  五、聘期与经营考核、薪酬待遇
 
  职业经理人实行聘期制,每届聘期为3年,按聘期签订《职业经理人聘任合同》,按劳动合同法签订劳动合同。初次聘用为职业经理人的,岗位试用期为半年,职业经理人实行试用期考核、年度考核和任期考核,考核指标主要包括营业收入、扣非净利润、净资产收益率等指标。
 
  职业经理人实行市场化薪酬,重业绩、强激励、硬约束,提供对比同行业具有相当竞争力的薪酬水平。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成,其中绩效年薪与年度经营业绩考核结果挂钩,任期激励与聘期内经营业绩考核结果挂钩。
 
  六、报名要求
 
  (一)报名时间
 
  截至时间为2021年5月25日 17:00
 
  (二)报名材料
 
  1.应聘者应填写《应聘人员报名表》(附件2),南方电网公司系统内人员报名须经所在部门(单位)出具“同意报名”的意见并加盖部门(单位)公章,社会人员应聘须填写背景调查授权书。
 
  2.本人身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格证书、近年所获荣誉奖励扫描件。
 
  3.报名表内相关工作业绩(成果)证明材料的扫描件。
 
  (三)报名方式
 
  应聘者将上述报名材料表电子版和扫描件(PDF格式),以压缩文件形式打包发送,邮件主题及压缩文件名统一命名为“应聘岗位-姓名”。通过电子邮件方式提交报名材料,邮箱账号:dlsyyjy@126.com。
 
  七、其他事项
 
  (一)应聘者应如实填报信息,如有造假行为,将取消其资格。
 
  (二)报名结束后将以电话或短信方式通知入围人员参加笔试、面试,请保持通讯畅通。
 
  (三)集中参加综合测评的人员要严格执行昆明市疫情防控规定,严格遵守疫情防控纪律。
 
  八、联系人及联系方式
 
  联系人:范老师,联系电话:0871-68520351
 
  特此公告。
 
  附件:1.岗位说明书
 
  2.(详情请见下列文章来源)
 
  云南云电同方科技有限公司
 
  2021年5月17日
 
  文章来源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=4cabdc2c2e984522a9bb3dc2db41fa39


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