国家公务员网 地方站:
您的当前位置:云南公务员考试网 >> 面试相关 >> 指导

2019年云南公务员面试热点:“柔性执法”何去何从

发布:2018-09-12 15:12:30    来源:云南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2019年云南公务员面试热点:“柔性执法”何去何从。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?云南公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  更多云南公务员考试复习技巧详见 2019年云南公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)
  仔细研读下文>>>2019年云南公务员面试热点:“柔性执法”何去何从
  【热点背景】
  近日,一则“留纸条违停免罚”的微博,引发热议。据报道,四川遂宁一名交警在巡逻时发现一辆违停车辆,前挡风玻璃放了张手写的纸条,表明临时停车是为“上楼接病人”,只“耽搁10分钟”。耐心等待之后,交警发现情况属实,最终并未处罚。这一举措引起网友的广泛热议,有人认为这是交警“柔性执法”的提现,值得点赞。也有人认为“柔性执法”会不会演变成为任性执法,未免不让人担忧。
  【命题预测】
  法律一直给大家严谨、公平、公正的印象,但是当前不乏出现一些柔性执法、人性化执法的方式,对此你怎么看?
  【背景】出题意图是在考察考生对于法律执法中的刚与柔,规矩和人性的分析。
  【参考要点】对于法律本身,它具有严肃性、公正性。法律之所以会出现,它是为了规范人类的行为,尤其是违反秩序时的行为。但法律仅仅是人类行为的底线,而更重要的是人类的良知与道德。柔性执法与刚性执法不是对立的关系,因为柔性执法是建立在法律基础之上考虑人的尊严、尊重人的行为、以人为中心去换位思考。柔性执法之所以引发争议,关键的原因在于如果我们不掌握好“度”那么便是放纵和漠视。放纵群众错误的行为,漠视法律法规,这将会使得法律的根基被动摇,错误的行为争先效仿。所以既然不是对立的关系,那么我们只要协调好两者之间的关系才是执法的进步和创新。
  掌握好度是执法的关键。首先,尊重规则是前提。遵守法律规定,尊重执法规定是做好柔性执法的先决条件,此时需要的就是各级执法部门制定并完善好法律法规,同时明确好每个部门职责,做到责任到人,责任到岗。其次,自由裁量权是关键。自由裁量权不是没有原则的随意规定,需要基于考量、基于科学的评估基础之上的决定,在考量过程中,也可以与绩效等方式相挂钩,绩效来衡量评判“柔性执法”的具体做法。最后刚性执法是保障。法律的严肃性,法律的强制性,必须要从刚性执法中提现出来,树立法律意识,法律威严,真正做到“有法可依,有法必依”,这样才能让违法人员心生顾忌,有所忌惮。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2018 http://www.yngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-15
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML