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2018年云南西双版纳州勐海县教育系统招聘编外教职工公告

发布:2018-09-04 14:00:03 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年云南西双版纳州勐海县教育系统招聘编外教职工公告已公布,网上报名时间:2018年8月29日至9月6日。网上报名方式:微信扫描二维码进入填写相关信息(详见附件2)。云南公务员考试网现将其公布如下:
  2018年云南西双版纳州勐海县教育系统招聘编外教职工公告
  根据工作需要,经勐海县人民政府同意,勐海县教育系统决定面向社会公开招聘编外教职工120名。现就有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次公开招聘编外教职工120名。其中:编外教师70名,编外后勤人员30名(详见附件1),退休返聘教师20名(详见附件3)。
  二、资格条件
  (一)基本资格和条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法,品行端正;身体健康,符合国家颁布的体检标准;热爱教育事业,具有相应的教学专业技能和工作能力。
  2.具有教师资格证、普通话等级证等相关职业资格证书的人员优先聘用。
  (二)同时具备以下条件
  1.编外教师
  年龄在18周岁以上,35周岁以下,原则上具备专科及以上的学历;
  2.编外后勤人员
  原则上男性年龄在18周岁以上,50周岁以下;女性年龄在18周岁以上,45周岁以下。具备中学及以上的学历;
  3.退休返聘教师
  一是2015年1月以后退休的原国家编内教师;二是政治思想好,热爱教育事业,爱岗敬业,师德高尚;三是身体健康,能完成正常工作量;四是具有中小学一级教师及以上职称,专业知识扎实,能胜任相应学科教学工作。
  (三)有下列情形之一的人员不得应聘
  1.现役军人、在校学生,机关、事业单位正式工作人员;
  2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;
  3.触犯国家法律法规,被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾被开除公职的人员;
  4.法律法规规定其它不宜录用的人员。
  三、招聘程序
  招聘工作按照发布公告、报名、现场资格审核、面试、体检、毒检、公示、签订劳动合同等程序进行。
  (一)发布公告
  通过勐海县教育窗口网站向社会发布招聘公告(网址:http://mhjyj.ynmh.gov.cn/)。
  (二)报名及现场资格审核
  1.编外教师报名及资格审核
  网上报名时间:2018年8月29日至9月6日。网上报名方式:微信扫描二维码进入填写相关信息(详见附件2)
  现场资格审核时间:
  2018年8月29日至9月6日上午:08:00——12:00下午:14:30——18:00
  现场资格审核地点:勐海县教育局4楼人事股。现场资格审核要求:应聘人员持本人二代身份证、毕业证、教师资格证件(如无教师资格证则不用提交)原件及复印件1份,勐海县教育局4楼人事股进行资格审核登记确认,未在规定时间内完成网上报名的,将无法现场审核确认。
  2.编外后勤人员报名及资格审核时间:2018年8月29日至9月6日上午:08:00——12:00下午:14:30——18:00
  现场资格审核地点:勐海县教育局4楼人事股。现场资格审核要求:应聘人员持本人二代身份证原件及复印件1份,勐海县教育局4楼人事股进行资格审核登记确认,未在规定时间内完成网上报名的,将无法现场审核确认。
  3.退休返聘教师报名及资格审查方式:现场报名及资格审核地点:各相关用人单位。
  (三)面试
  面试由用人单位组织进行,主要从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力,主要测试与岗位匹配的实际工作能力和应变能力,按面试成绩从高分到低分顺序,以1:1的比例确定拟招录人员。
  面试时间及地点另行通知。
  (四)体检
  1.体检:用人单位组织拟聘用人员到定点医院进行体检,体检费由参检人员自行承担。参检人员须携带本人身份证,体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,将取消聘用资格。
  2.毒检:用人单位组织拟聘用人员到公安部门按相关要求进行检测,检测时参检人员须携带本人身份证。吸食毒品的人员取消聘用资格。
  (五)确定人选和公示
  根据体检情况,用人单位确定拟聘用人员名单后报县教育局,通过勐海县教育局窗口网站对拟聘用人员名单进行公示,公示期五个工作日。
  (六)签订劳动合同
  公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响任教的,依法与用人单位签订劳动合同,签订合同期限为三年。
  四、待遇和管理
  (一)待遇
  1.编外教师
  工资标准2700元/人/月(含个人部分社会保险费用),按月发放,一年以12个月计发。
  2.编外后勤人员
  工资标准2500元/人/月(含个人部分社会保险费用),按月发放,一年以12个月计发。
  3.退休返聘教师
  工资标准4000元/人/月(含购买意外险费用),按月发放,一年以12个月计发。
  (二)管理
  1.用人单位负责对编外教职工按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间,对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员,用人单位有权与其解除合同,报主管部门、人社局备案。
  2.首次签订劳动合同期限为三年,在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的,按劳动合同法的有关规定执行。
  五、纪律与监督
  (一)招聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定,严禁弄虚作假,欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的,一律取消招聘资格,并报请相关部门严肃处理。
  (二)从事招聘工作的人员,必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。对违反招聘纪律的,按有关规定严肃处理。
  (三)招聘工作全程接受纪检监察机关的监督,对违纪行为,干部群众可以向纪检部门检举、申诉。
  监督电话:0691—5135288(县纪委驻县教育局纪检组)。
  六、其它事项
  1.相关节假日按在职在编教师标准执行。
  2.编外教职工岗位在项目名额指标内出现空岗的,将按照以上办法进行补充招聘。
  附件:
  1.《2018年勐海县教育系统招聘编外教职工岗位信息表》
  2.网上报名二维码
  3.《2018年勐海县教育系统返聘教师岗位信息及报名程序》
  附件1-附件3下载
  勐海县教育局
  2018年8月28日
 

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