2017年保山市龙陵县镇安镇人民政府招聘临时性人员公告
2017年保山市龙陵县镇安镇人民政府招聘临时性人员公告已公布，报名时间：2017年6月3日-6月9日，云南公务员考试网现将具体内容公布如下：
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镇安镇人民政府
公开招聘临时性工作人员公告
因工作需要，经镇安镇人民政府研究，决定向社会公开招聘11名临时性工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全县公开招聘。
二、招聘岗位及人数
党政办公室人员岗2名，林业技术员岗1名，驾驶员岗1名，综合执法队员岗5名，村镇规划助理员岗2名。
三、招聘条件
（一）岗位要求：政治思想素质好，具有较强的事业心和责任心;遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，品行端正，无不良嗜好；普通话标准，表达能力强，处置情况灵活；能熟练操作电脑，有较好的语言表达、社会工作及文字写作能力。
（二）户籍要求：龙陵县户籍（以户口本为准），配偶为龙陵县域户籍可放宽到县外。
（三）学历及岗位要求：党政办公室人员岗，性别不限，35周岁以下，国民教育大专及以上学历，中文类专业、熟悉计算机操作；林业技术员岗，男，35周岁以下，高中及以上学历，林业类专业者优先；驾驶员岗，男，35周岁以下，初中及以上学历，持有C1及以上准驾车型，驾驶技术娴熟，安全行车2万公里以上，无交通肇事记录；综合执法队员岗，男，35周岁以下，高中及以上学历，退伍军人优先；村镇规划助理员岗，35周岁以下，性别不限，国民教育大专及以上学历，土木类、水利类、测绘类、建筑类专业。
（四）身高要求：男性身高162cm及以上，女性身高152cm及以上。
（五）其他要求：
1．曾受过刑事处罚或有精神病史的不得录用。
2．有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用。
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得录用。
4．身体有纹身影响干部队伍形象的不得录用。
5．同等条件下建档立卡贫困户优先录用。
四、招聘程序
招聘按照公平、公开、公正的原则，采取现场报名、初试、复试等方式择优聘用。
（一）报名时间及报名办法
1．报名时间：2017年6月3日—6月9日，每天具体报名时间为上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
2．报名办法：采取现场报名的方式进行，报名地点为镇安镇社保中心二楼办公室，咨询电话：6881003。
限本人现场报名，报名时需携带本人身份证、毕业证、退伍证、户口簿、无刑事犯罪记录证明原件及复印件，验原件留存复印件，有工作单位的还需提供现工作单位同意报名的证明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3张。
（二）考试（分初试和复试）
1．初试：根据报名情况确定初试方式，初试方式为查阅材料、面谈或笔试。笔试内容为：党政办工作人员岗考试内容为命题作文及公文处理；林业技术员岗考试内容为岗位所需专业知识；驾驶员岗考试内容为驾驶员安全操作知识；综合执法队员岗考试内容为法律知识；村镇规划助理员岗考试内容为岗位所需的专业知识。各岗位笔试满分均为100分，按1︰2的比例从高分到低分进入复试；如报名人数达不到1︰2（含1︰2）的比例要求，则按实际人数进入复试环节，不再初试，根据复试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰1的比例进入体检。初试时间、地点和相关要求另行通知。
2．复试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止，采用结构化面试的方式进行。面试满分100分，当场评分，按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分进入体检环节。复试成绩达不到60分（不含60分）者直接淘汰。具体复试地点、时间和相关要求另行通知。
（三）综合成绩计算：综合成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。
（四）体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行（费用自理）。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。
（五）公示和聘用：拟聘人员将进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到镇安镇人民政府报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、组织领导与纪律监督
（一）成立镇安镇临时性工作人员招聘工作领导小组。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，依纪依规追究责任。
（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。
六、聘用及工资待遇
新聘用人员试用期为一个月，试用期薪酬待遇1180元/月;试用期满后，经考核合格者，签订相关用工合同正式聘用，薪酬待遇：综合执法人员2350元/月，村镇规划助理员3000元/月，其余临时性工作人员1800元/月。
镇安镇人民政府
2017年5月31日
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