云南事业单位公开招聘统一集中考试顺利结束 共有14.5万人参加
云南事业单位公开招聘统一集中考试顺利结束 共有14.5万人参加
近年来，省人社厅高度重视我省事业单位公开招聘工作，切实履行政府宏观管理职责，通过完善制度规范、加强指导监督、提供专业化考试服务等，为事业单位选人用人营造了良好的环境。
贯彻民主、公开、竞争、择优方针，进一步规范招聘制度。认真贯彻落实《事业单位人事管理条例》，与省委组织部研究出台了《关于云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，印发了《省人社厅关于进一步规范事业单位公开招聘考试考务工作有关问题的通知》等，进一步规范事业单位公开招聘工作程序和做法，为事业单位选人用人提供了良好的制度保障。
加强指导监督，进一步推进制度落实落地。指导全省特别是艰苦边远地区做好事业单位公开招聘工作，切实解决基层事业单位招人难、留人难等问题。按照深化事业单位人事制度改革和扎实推进“三严三实”、 “忠诚干净担当”专题教育和“两学一做”学习教育要求，在全省开展了事业单位公开招聘工作专项检查，确保事业单位公开招聘制度得到真正落实。
提供专业化考试服务，推进事业单位公开招聘考试的科学性、公平性和安全性。目前，与公务员录用考试不同，事业单位实行政府宏观管理与事业单位用人自主的招聘模式。从今年开始，针对我省事业单位公开招聘考试工作频繁、考试分散、各单位组织考试困难等问题，省人社厅按照“严格政策、坚持公开、突出分类、严肃纪律、强化监管”的要求，采取“六个统一”方式进行集中笔试(全省统一时间、统一考试方式、统一报名、统一试题、统一阅卷、统一发布笔试成绩)，每年为全省事业单位公开招聘提供3次考试专业化服务(每年的3-5月、5-7月、 8-10月各提供一次考试服务)。同时，联合公安等部门，进一步加大打击考场作弊等违纪违法行为力度，确保事业单位公开招聘考试的公平、公正和安全。
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