云南公务员申论：公务员收入本就不该是天大秘密
公务员工资在2001元至4000元之间，直让网民大呼意外，这与“一入公门发大财”的固有思维看似十分冲突。近日，一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站，因其查询密码过于简单，“公务员工资”信息迅速被破解，内容遭遇网友围观。（据《南方都市报》）
从80后公务员因“收入低”辞职，到湖北一镇党委书记“哭穷”，再到如今冷水江市公务员工资“被公开”，走下“神坛”的公务员，“含金量”迅速萎缩。公务员“要加薪”，老百姓嗤之以鼻；老百姓“求公开”，公务员爱莫能助。于是乎，“围观公务员收入”在“窥私癖们”的助推下，倒成了一场群众式的狂欢，这大大不应该。
客观而言，公务员工资，全因不透明以致愈发以讹传讹，不断神化，勤“捞”致富、权力寻租、高薪养廉等等不断见诸笔端。可对于基层公务员来说，这些都离他们“太遥远”。公务员工资不透明，就让公众浮想联翩，更加难以获得公众的普遍理解。从这一点来说，公务员工资遭遇围观，引发网友关注和热议，冷水江市也并没采取“紧急措施”，制止这些信息进一步外泄，这种畅所欲言的公众表达，本身就是一种进步。
前段时间，《新京报》有个调查得出了“公务员子女压岁钱水平最高”的结论，引导公众“推论”出可能涉及的公权力腐败、官场不正之风等。这样的“旁敲侧击”，归根结底还是源于信息的不对称。其实，公务员工资本身就不是什么天大的机密，作为纳税人，
每个公民都有知情权，有权充分了解包括公务员薪酬在内的政府信息公开，甚至就不该设什么“查询密码”。冷水江市公务员工资被拿到网上来“说事”，这不应成为草根式的狂欢，更不该被过度解读，因为这就是我们自己的正常权利。
当然，公务员待遇的“水”到底有多深，“隐性福利”是否被隐瞒，都还是一个有待被公开的“谜团”。一地的公务员收入如何构成，分几个档次有多少，这些都应当定期不定期地公开，让公众一目了然。我们期待以此事为契机，以民意倒逼公共财政支出项目更加透明、更加细化，让每个老百姓都能看懂，让公务员收入不再是秘密，那么这对于消除社会对公务员群体的偏见、乃至给社会上狂躁的“公务员热”泼泼冷水，都大有裨益。
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