2014云南选调公务员面试 昆明271人争126个岗位
昨日，昆明市级和部分区县机关2014年公开选调公务员的面试工作在云南警官学院举行。参加本次公开选调补充公务员的单位是市级和五华区、官渡区、西山区及安宁所属的机关（含参照公务员法管理单位），共计划选调公务员126名。经笔试及审核环节过后，共有271人进入面试环节。
本次面试和以往一样，统一采用结构化面试的方法进行，考官按照事先制定好的面试提纲进行发问，以此对面试者进行评价。上午7时30分，271名考生早早来到云南警官学院，进行现场面试的抽签工作。此次面试，每个考场有7名考官和10余名考生，面试的内容共包括5个部分，分别是考生自我工作经历介绍、岗位匹配、人际关系沟通、应急突发事件处理和社会热点综合分析。每个考生有20分钟的时间面试，考官会根据考生的整体表现情况进行打分。去掉一个最高分和一个最低分后，所得的平均分数即为学生面试的成绩。面试成绩现场公布，考生签字确认后方可离场。
据了解，本次面试成绩总分为100分，面试合格线为60分，如果达不到面试合格线的报考人员不得进入后续的体检、考察、公示等程序。值得注意的是，如果报考单位只招1人，而笔试也只有1人合格进入面试环节的话，面试合格线将升至70分。除了考生的面试成绩现场宣布以外，考生综合成绩的岗位排名已于昨天公示在市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局网站上，考生可自行查询。
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